最終更新日:2020/6/18

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)ラック

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • セキュリティ
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都

仕事データ

募集職種・分野 (1)セキュリティコンサルタント
(2)セキュリティアナリスト
(3)セキュリティエンジニア
(4)プロジェクトマネージャー
(5)ITスペシャリスト
(6)アプリケーションスペシャリスト
(7)営業
仕事内容 (1)セキュリティコンサルタント
 セキュリティ対策プランニング、情報セキュリティポリシー策定/導入/運用支援、認証(プライバシーマーク、ISMS等)取得支援、情報セキュリティに係る教育サービス、等のコンサルティング業務を行います。

(2)セキュリティアナリスト
 セキュリティ監視、脆弱性調査検証、ログ分析、製品検証、緊急対応を中心としたアナリスト業務を行います。

(3)セキュリティエンジニア
 セキュリティ検査(サーバ・サイト評価)、セキュアネットワーク構築、セキュアサーバ構築、製品導入、製品/検査ツール開発、等のエンジニア業務を行います。

(4)プロジェクトマネージャー
 情報システム構築プロジェクトのリーダーとして、顧客との折衝・進捗管理・メンバーの管理/育成・品質管理・コスト管理などを多岐にわたる仕事を行います。プロジェクト全体の推進役としてプロジェクトを成功に導くことが要求されます。

(5)ITスペシャリスト
 専門性の高い技術力を活用し、プロジェクトを技術的側面から支援する業務を行います。(インフラ構築技術者 データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト 等)

(6)アプリケーションスペシャリスト
 顧客の業務課題を分析し、それを解決する業務システムの設計、構築、導入、保守を行う業務。顧客折衝や要件定義といった、上流工程から携わります。

(7)営業
 当社のターゲット市場/お客様(企業・官公庁など)に対する各種ITソリューション及び製品の営業戦略立案と営業・販売活動を行います。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2021年3月卒業見込の方

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー
マイナビよりエントリー

会社説明会

筆記試験

一次面接

最終面接

(配属について)
新入社員研修修了後に本人の希望や適性を勘案し配属予定。
※配属後も本人の希望・適性によりジョブローテーションを実施いたします。
選考方法 Webテスト、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

新入社員研修やOJTをはじめ、エンジニア・コンサルタントを育てる環境は十分に整っている当社。官公庁や大手民間企業などのお客様とビジネスをおこなう対外的能力が必要なため、コンピュータ経験よりも「自立心」「探求心の強さ」「あらゆる面での協調性」といった「プロフェッショナル」となりうる資質があるのかどうかという人物重視の採用をしています。
コンピュータに関心があり、探究心や好奇心が旺盛であれば文系理系には特にこだわりません。

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
求める人物像・選考基準 学部学科および専攻は不問です。技術革新の目覚ましい業界ですから、探求心・好奇心を持ち、情熱を持って新しいものにチャレンジ出来る方を強く求めています。

また当社は今、「第二創業期」を迎えています。新しい時代を切り拓く気概のある方、一緒に当社の成長をさらに加速させたいと思っていただける方を歓迎します。
アドバンスト採用について 専門技術・知識を有し、新入社員研修を早期に終了できる方については、内定後、希望者を対象に部門別に技術面接をおこない、個別に給与を決定いたします。

<前払退職金込み>
月額 316,670円以上(年俸制)
社員メッセージ1 【文系出身の若手エンジニアより】
「文系にIT業界やエンジニアの仕事は無理!」と思っている人がいたら、それは大きな誤解です。
確かに独特の専門用語やプログラミング知識は理系の人にはかなわないかもしれませんが、それはあくまで入社時点のこと。当社は技術研修が充実していますし、分からないことがあれば周りの先輩が教えてくれるので、どんどん知識を吸収することができます。新入社員研修で基礎をしっかりと固めて、現場実習で経験とスキルを身につければ、入社1年経ったころにはすっかりITプロフェッショナルの仲間入りです。
それにコンサルティングや、システム構築の上流工程では、コミュニケーションスキルや企画・提案力がより必要と言われていますから、入社後は文系・理系はあまり関係ありません。実際、文系出身のエンジニアも多く在籍しており、皆それぞれ活躍しています。
社員メッセージ2 【セキュリティアナリストに必要な能力とは】
セキュリティアナリストは、サーバ・ファイアウォール・ネットワーク・攻撃手法・防御手法等、とにかく幅広い知識と技術が要求されます。また、お客様のネットワークの安全を守る責任も重大です。
しかしながら、技術力に関しては入社してから現場で徹底的に叩き込まれますので、心配はいりません。むしろ重要なのは、コミュニケーション能力や、問題発生の兆しに気づく力、お客様に被害を及ぼす脅威に対する想像力、そして一流技術者としてのプライドだと思います。
他の仕事においても同じかもしれませんが、私は技術面もさることながらマインド面が重要だと考えます。
担当者より ラックホールディングス(株)、(株)ラック、エー・アンド・アイ システム(株)、(株)アイティークルーは2012年4月1日をもって統合し、「(株)ラック」となりました。

2012年4月、新生ラックとして弊社は新たなスタートを切りました。今後さらに成長を加速させてくれるようなチャレンジ精神あふれる人材を求めています。
当社の次代を担ってくださる方、会社と一緒に自分自身も成長を遂げていきたい方とぜひお会いしたいと思います。

採用後の待遇

基本給 月額 2020年度新卒入社者実績(前払い退職金含む)
【初任給】308,760円(年俸:370万円)
【技能経験考慮型初任給】325,010円(年俸:390万円)

以下に規定するような業務能力や専門能力を有する方は初任給の増額を考慮いたします
・IT競技会などでの成績優秀者
・高度情報処理技術者資格保有者
・スポーツ大会などでめざましい成果を残し、優秀なチームを率いたリーダー
・日本国内での活動にとらわれない取り組みを行われたグローバル人材
・専門的な領域における研究および論文発表などの取り組みを行ったこと

・年俸制。業績に連動した業績賞与あり
・年俸額
・定額残業給制の適用:27時間分のみなし残業俸を含む(27時間を超えた場合には残業代を別途支給)
一律 みなし残業俸 (一般: 49,880円、技能経験考慮型: 52,500円)
※新卒1年目適用

・試用期間
採用日から3カ月
条件:本採用と相違なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤手当 
※その他資格取得一時金支給制度有り
昇給 年1回(4月)
賞与 業績に連動した業績賞与あり
業績賞与は会社業績に直接連動して支給
休日休暇 年間休日120 日(年次有給除く)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給、年末年始、特別休暇他
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金/前払い)、
財形貯蓄、社員持株会、資格報奨金、各種クラブ活動、
GLTD(長期障害所得補償制度)、ベネフィット・ステーション 他

※ベネフィット・ステーション:利用可能な施設・サービス数140万件以上、地域・世代間の格差なく何度でも利用可能な会員制割引サービス

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 東京
勤務時間 9:00~17:30
教育制度 ◆新入社員研修
 集合研修: 講義・演習形式の集中研修 → 約3カ月間を予定
 OJT: 先輩社員の指導の元での現場実習 → 約9カ月間を予定
 OJTフォローアップ研修: OJT期間中に数回集合研修を実施

上記以外にも様々な研修制度や育成支援制度があります。(以下一例です)

◆階層別研修/専門研修:テクニカル・プロフェッショナル・ビジネススキル研修など

◆部内勉強会:
 部門、プロジェクトなど、様々な単位で自主的な勉強会が開催されています。

◆資格取得支援:
 資格を取得した際に、奨励金として一時金を支給しています。
研修制度

制度あり

◆新入社員研修
 集合研修: 講義・演習形式の集中研修 → 約3カ月間を予定
 OJT: 先輩社員の指導の元での現場実習 → 約8カ月間を予定
 OJTフォローアップ研修: OJT期間中に数回集合研修を実施
◆階層別研修/専門研修:テクニカル・プロフェッショナル・ビジネススキル研修など
◆部内勉強会:
 部門、プロジェクトなど、様々な単位で自主的な勉強会が開催されています。
など

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得奨励金制度として、対象の資格を取得した際に、奨励金として一時金を支給しています。その他、資格取得のための勉強会や語学力向上のための英会話教室などを社内で開催しています。

メンター制度

制度あり

あり

採用実績

採用実績(学校)

先輩の出身校:全国主要国公立私立大・短大・高専・専門学校

採用実績(人数) 2018年:68名
2017年:65名
2016年:73名
2015年:52名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 85名
  • 2018年
    • 68名
  • 2017年
    • 65名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 3名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 11名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 27名 58名 85名
2018年 18名 50名 68名
2017年 16名 49名 65名

問い合わせ先

【(株)ラック 採用担当】
〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
採用直通フリーダイヤル 0120-47-1155
URL http://www.lac.co.jp/
E-MAIL recruit@lac.co.jp
交通機関 ・東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」7番出口より徒歩6分
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