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予約リストとは

最終更新日:2020/1/23

(株)アイティエス

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 各種ビジネスサービス
  • 受託開発

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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2019年から社内に技術研修センターを開設。新入社員は半年間の研修でじっくりスキルを磨く。ゆくゆくは幅広い業務に精通する人材育成を目指していく。
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最新鋭ロボットのメンテナンス技術はもちろん、現場のお客さまと直接接する場面も多いため、コミュニケーション力も磨ける職場。文系でも十分活躍できる。

仕事データ

募集職種・分野 1 アプリケーション開発
2 PLCプログラマー
3 製品の修理、解析、検査
4 技術サービス
5 製品開発支援
仕事内容 ■仕事の内容
1 パソコン向けのソフトウェア設計・製作
 募集地域:静岡県三島市、愛知県名古屋市、滋賀県草津市
2 制御機器(PLC:プログラマブルコントローラー)  向けのソフトウェア設計・ 製作
 募集地域:静岡県三島市、愛知県名古屋市、滋賀県草津市
3 電子基板に対する修理、解析、検査
 募集地域:静岡県三島市、滋賀県草津市
4 製紙工場で使用されている検査装置のメンテナンス
 募集地域:静岡県三島市、滋賀県草津市
5 製品の新規開発支援(設計補助、評価試験)
 募集地域:滋賀県草津市


■入社後のイメージ
充実した技術研修で「よい技術者」をじっくり育成します。
「よい技術者」とは、システムエンジニアや電気技術者としてお客様に寄り添う「豊かな人間性」と、 お客様の本当に必要としているサービスを実現できる「質の高い技術力」持つ人を指します。
【新入社員成長ステップ】
(1)入社~半年 新人社員一同で技術研修「TECHNO EGG」を受講。
   業務に必要な技術を習得します。
(2)半年~1年 各部門へ配属となりOJTで実際の現場で仕事に携わります。
(3)1年~2年 協力を得ながら少しずつ1人で仕事を任されるようになります。
(4)2年~3年 実戦経験を積み、スキルや知識を吸収します。
(5)3年目以降~ 一人立ちし、仕事を任せられるようになります。
   スペシャリストを目指してください! 

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

文系、理系不問です。業務内容に応じた研修システムで技術を身につけていただきますので安心して下さい。

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 6~10名
募集内訳 アプリケーション開発(三島本社1名、名古屋営業所1名、草津事業所1名)
PLCプログラマー(三島本社1名、名古屋営業所1名、草津事業所1名)
電気技術者(草津事業所2名)
サービスサポート(三島本社1名、草津事業所1名)
エントリー方法 説明会および、選考試験は別途お申し込みのエントリーしてください。
電話やメールでのお申し込みも受付中!!
TEL:055-977-5151 E-mail:saiyou@itsg.co.jp 担当/野田雄祐、石川節子
採用フロー
【選考フロー】
マイナビよりエントリー
   ↓
会社説明会
   ↓
選考試験(履歴書・成績証明・卒業(見込)証明 要)
   ↓
面接試験(最終選考個別面接 日程は直接ご連絡)
   ↓
内定(書類でのご連絡)(内定誓約書の返却要)



【社内・オフィス見学有】
只今、選考直結型アイティエス説明会 予約受付中!
説明会にお越しいただいた方は、一次選考に進んでいただけます。
もちろん、説明会のみの参加も歓迎です。

選考試験合格された方は、静岡本社での役員による個別面談をさせていただきます。
草津事業所と名古屋営業所にて試験を合格された方は本社のオフィスを見学していただきます。


文理不問!どなたでもお気軽にご参加ください!
選考方法 【適性検査】
YG性格検査(15分程)
ITS適性テスト(50分)
コンピュータ適性テスト(55分)
数学(60分)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書(写真付)・成績証明書・卒業(見込)証明

採用後の待遇

基本給 大学院了・大学卒 178,500円+諸手当
短大卒      177,100円+諸手当
専門学校卒    176,500円+諸手当 
諸手当 資格手当・通勤手当・家族手当・転勤手当・遠方転居者家賃補助
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
休日休暇 年間休日 121日(完全週休二日制)
年末年始 夏季休暇 特別休暇有
入社6カ月後 有給休暇 10日間付与
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険 労災 健康保険 厚生 財形

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 本    社 静岡県三島市
草 津事業所 滋賀県草津市
名古屋営業所 愛知県名古屋市
地元での採用優先 
勤務時間 8:45~17:30
新人教育研修 当社では「テクノエッグ」と呼ばれる入社後半年間の技術研修があります。
これまでの経験や知識に関係なく、仕事に対する興味と向上心があればどなたでも技術者になれる環境が整っております。

テクノエッグの内容は以下になります。
■導入
 社会人としての基礎、当社のルールやビジネスマナー等を学習します
■電気、電子
 ハードウェアの基礎やはんだ付け、回路設計を学習します
■通信、ネットワーク
 ICTで現在欠かせない技術、つながる技術を学習します
■制御系プログラム
 機械制御のソフトウェアについて学習します
■データベース
 ビッグデータやAIなどの基礎となる、大量のデータを管理する技術を学習します
■上位系プログラム
 上位系と言われるパソコン上で動かすソフトウェアについて学習します
■統合システム化
 これまでに学習した技術を統合し、システム構築の経験を通じて総仕上げです
研修制度 新人教育研修(テクノエッグ)、全体全体研修があります。
また部門毎に必要なスキルを向上させるための外部研修への参加も行っております。
自己啓発支援制度 当社規定の資格取得者には規程の報償金を支給しております。
資格の一例として以下があります。
●情報系資格
 ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 など
●電気系資格
 電気工事士、電気主任技術者、工事担任者 など
●一般系資格
 危険物取扱者、衛生管理者、TOEIC など
メンター制度 当社には30年以上の歴史がある「SB(シスター・ブラザー)制度」と呼ばれる、入社したその日から6ヶ月間、一人一人に専属の先輩社員がつきます。
学生から社会人への環境変化は、緊張の連続かもしれません。そんな時に気軽に相談できるあなただけの先輩が全力でバックアップします!
社員全体研修 拠点化が進み、日常顔を合さない者も多い中、価値観の共有と仲間意識の醸成を目的に、毎年、全従業員を一堂に集めて研修会を実施しています。
研修のテーマは毎年変わり、運動会などが行われる年もあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学、北海道大学
<大学>
愛知工業大学、足利工業大学、茨城大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、大正大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、北海学園大学、北海道大学、名城大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、駿河台大学
<短大・高専・専門学校>
京都コンピュータ学院京都駅前校、沼津情報・ビジネス専門学校、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校(専門課程)、近畿コンピュータ電子専門学校、静岡産業技術専門学校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東京電子専門学校、常葉大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、布池外語専門学校、沼津工業高等専門学校、浜松情報専門学校

採用実績(人数)
   2017年  2018年  2019年
大 卒  3名    2名    4名
専門卒  3名    0名    0名
短大卒  0名    0名    1名
採用実績(学部・学科) 工学部、経済学部、理学部、情報学部、文学部、法学部、教育学部、理工学部、国際情報学部、人間学部、開発工学部、海洋学部、国際関係学部、経営情報学部、国際経済学部、情報理工学
過去3年間の新卒採用者数 2018年2名
2017年6名
2016年4名

最新の2019年入社者を含めると、文系の約7割が文系でした!
過去3年間の新卒離職者数 2018年0名
2017年0名
2016年1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年男性1名 女性1名
2017年男性6名 女性0名
2016年男性4名 女性0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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