最終更新日:2020/9/18

  • 正社員
  • 既卒可

大電(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 非鉄金属
  • その他電気・電子関連

基本情報

本社
福岡県
資本金
4億1,290万円
売上高
184億円 ※2019年12月実績
従業員
465名(男398名、女67名) ※2019年4月実績
募集人数
6~10名
  • 業種 半導体・電子・電気機器、非鉄金属、その他電気・電子関連
  • 本社 福岡県
  • 資本金 4億1,290万円
  • 売上高 184億円 ※2019年12月実績
  • 従業員 465名(男398名、女67名) ※2019年4月実績
  • 募集人数 6~10名

電線やケーブルの専門メーカーとして、業界トップシェアのロボットケーブルをはじめ、数々の実績。国内はもとより世界中に高品質の製品を送り出しています。

  • 追加募集開始

大電の採用ページへようこそ! (2020/09/18更新)

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こんにちは! 大電(株) 採用担当です。

このたびは、大電の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

説明会&一次選考の開催にあたっては、十分配慮したうえで行いますので、
ご理解の程よろしくお願い致します。


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■新型コロナウイルスへの対応について■

 ◆少人数制での開催について◆

 密状態を避けるため、1回の開催を10名以下の少人数制と致します。
 

 ◆説明会参加時について◆
 
 説明会へ参加される際は、次の3点についてご協力をお願いしております。
 (1)出発前の検温
 (2)入退室時の消毒
 (3)マスクの着用

 詳細はセミナーご予約画面にてご確認ください。

会社紹介記事

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創業の地である久留米市に本社(写真)を構え、日本全国に事業所や支社、営業所などを展開。アメリカに社員を駐在させるなど、近年は海外ビジネスにも力を注いでいる。
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計画的な年休取得を推進するなど働きやすい職場環境が整備されており、さらに、やりがいのある仕事を任されることも相まって、社員の定着率は極めて高い。

若手社員が先頭に立って活躍中。働きやすい職場環境が、成長を後押ししています。

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「難しい条件のケーブル設計に取り組むことが、技術者としてのやりがいに繋がっています」と中島さん(左)。「人を何より大切にしてくれる会社です」と大東さん(右)。

■FAロボット電線事業部 中島広人/熊本大学工学部卒業/2013年入社
私が所属するFAロボット電線事業部はロボット用のケーブルを設計する専門部署です。どれくらいの電気を流せばいいのか、信号を流すための線が何本いるのか、ロボットが作業する環境下での使用に耐えうる強度をもっているかなど、諸条件を加味した上で、使用する素材の選定からミリ単位での設計まで一貫して担当しています。当社のロボット用ケーブルは業界シェアNo.1(※)。お客様の中には、安川電機様や川崎重工業様など、世界の産業を支える大企業も多いため、求められる条件は高くなりますが、その分やりがいも大きなものです。お客様の工場でケーブルが使われているロボットを実際に見る機会もあり、貴重な経験をさせてもらっています。
私は昨年から韓国のお客様を担当することになり、毎月出張に行って現地で打ち合わせを重ねています。若いうちから海外ビジネスに携わるチャンスを与えてくれた会社に感謝しつつ、新市場の開拓に力を注いでいきたいと考えています。

※(株)富士経済「2019 ワールドワイドロボット関連市場の現状と将来展望」による

■人材育成部 大東玲子/熊本大学法学部卒業/2015年入社
採用や教育・研修に関する業務、社員の労務管理業務など幅広い仕事に携わっています。“縁の下の力持ち”として社員の皆さんが働きやすい環境を整備するのが私たちの役割。社員がリフレッシュのために利用できるサービスを会社が提供する「カフェテリアプラン」の導入など、新たな福利厚生制度の導入にも積極的に取り組んでいます。2009年以降、新卒入社者3年以内の離職率がゼロであるというのは、とても誇らしいこと。そんな環境だからこそ若手社員に早い段階からチャンスを与え、責任ある仕事を通じて成長してもらおうという動きが活発です。
「人」と「技術」を第一の経営資源と考えている当社では、人材育成にも力を入れています。私自身、同期社員の集合研修に事務局として携わることがあるのですが、採用に関わった新入社員が2年目、3年目と成長していく姿を目にすると、とても頼もしく感じますね。海外でのビジネス展開を見据えた英語教室や、通信教育、社外セミナーの受講など、自己啓発に励む社員に対しては手厚いサポートを惜しまない方針が徹底されているので、入社後は制度をフル活用して、貪欲に知識やスキルを習得してほしいですね。

会社データ

プロフィール

当社は福岡県久留米市に本社を置く電線・ケーブルメーカーです。
1951年の創業以来、独自技術を生かしたものづくりによって、長きに渡ってお客様から高い評価をいただいています。当社の製品群はインフラ事業に貢献している電線分野をはじめとし、現在では国内トップのシェアを誇るロボット用ケーブルおよびメディアコンバータを主力製品とするネットワーク機器分野等多岐に渡ります。
時代のニーズを見つめ、お客様の信頼と安心に応える確かな製品づくりを行い、広く社会へ貢献しています。

事業内容

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電線事業、FAロボットケーブル事業、ネットワーク機器事業、産業機器事業と、幅広く事業を展開しております。

電力・通信用電線およびケーブル、ロボット用ケーブル、光ファイバケーブル、電力用機器、ネットワーク機器、油圧機器、精密金属加工品、プラスチック精密成形品およびこれに関連する製品の製造・加工・販売などを行っています。

本社郵便番号 830-8511
本社所在地 福岡県久留米市南二丁目15番1号
本社電話番号 0942-51-2116
設立 1951年3月
資本金 4億1,290万円
従業員 465名(男398名、女67名) ※2019年4月実績
売上高 184億円 ※2019年12月実績
事業所 久留米事業所、佐賀事業所、上峰事業所
業績 2019年12月 売上高184億円 経常利益10億円(経常利益率5.6%)
2018年12月 売上高200億円 経常利益19億円(経常利益率9.5%)
2017年12月 売上高201億円 経常利益16億円(経常利益率8.0%)
2016年12月 売上高184億円 経常利益13億円(経常利益率7.5%)


【経常利益率目安】
 優良:4~5%以上
 良好:3~4%
 標準:0~3%
 ---------------------
 注意:-3~0%
 危険:-3%以下
主な取引先 九州電力株式会社等の電力会社各社、株式会社九電工、川崎重工業株式会社、株式会社安川電機、外務省、経済産業省、警視庁、国土交通省、防衛省、JR各社、自治体、私鉄各社、NEXCO各社など
関連会社 大電商事(株)、大電産業(株)、クランデーワールド(株)、 大電塑料(上海)有限公司、大電機器人電纜(昆山)有限公司
平均年齢 39.0歳(2019年実績)
平均勤続年数 17.5年(2019年実績)
沿革
  • 1951年
    • 九州電線(株)設立
  • 1963年
    • 大電(株)に社名変更
  • 1969年
    • 佐賀工場新設
  • 1985年
    • 上峰工場新設
  • 1990年
    • 本社電子ワイヤ工場新設
  • 1991年
    • 本社社屋完成
  • 1998年
    • 名古屋営業所開設・本社新工場
  • 1999年
    • 沖縄営業所開設
  • 2001年
    • 中国上海にコンパウンド工場建設
  • 2002年
    • 本社・久留米事業所「ISO14001」認証取得
  • 2003年
    • 久留米事業所「ISO9001」認証取得
  • 2004年
    • 佐賀事業所上峰分所 ネットデバイス開発室「ISO9001」認証取得
  • 2006年
    • 住友電気工業(株)の電子ワイヤー事業部と電子ワイヤーで技術提携
  • 2007年
    • コーポレートシンボル制定 上峰事業所発足
  • 2008年
    • 久留米事業所 電子ワイヤ第4工場新設
  • 2011年
    • 中国蘇州にFAロボット電線製造会社を設立
  • 2015年
    • 佐賀事業所 R&Dセンター新設
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 17.4年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 10時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 15.7日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 2名 20名 22名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 2名 4名 6名

採用データ

先輩情報

学んだ成果が業務に如実に反映されるため自身の成長を実感します
I.R
有明工業高等専門学校
メカニクスコース(旧:機械工学科)
電線事業部 生産技術部 設備技術課
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問い合わせ先

大電(株)
人材育成部(採用担当)
〒830-8511 福岡県久留米市南二丁目15番1号
TEL:0942-51-2116 / FAX:0942-51-2222
E-mail:saiyo-dy@dyden.co.jp
URL:http://www.dyden.co.jp/
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