最終更新日:2020/3/6

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

積水ハウス(株)

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 不動産
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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支店内の雰囲気もよく、働きやすい環境が整っています。各職種が一体感を持ち、お客様の期待を超えるために、真摯に住まいづくりに取り組んでいます。
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人生の中で最も大きな買い物である「住まい」の購入を決定する際の重要な要素は、営業担当への信頼感。お客様の期待を超え続けることで、人間力も磨き抜かれます。

仕事データ

募集職種 ■営業職(総合職)
■技術職(総合職)
■総合事務職(総合職)
■地域勤務職(一般職)
仕事内容 ■営業職(総合職)/戸建住宅・集合住宅等、各種建築物の企画営業
 市場・顧客開拓から始まり、折衝から建築・お引き渡しまで住まいづくりの
 すべてのプロセスにおいて、お客様の窓口となり、提案・コンサルティングを
 行う住まいづくりの中核的存在。

■技術職(総合職)
 □建築部門/
  戸建住宅・集合住宅等の各種建築物の設計・積算・工事監理 他。
 □研究開発部門/
  商品開発、構造設計・計画、構法・工法研究、基礎・地盤研究、
  スマートハウス・AI・IoT・RT等先進技術 他
 □生産部門/
  工場における生産システム・設備・社内情報システム等の管理・開発 他
 □IT部門/
  社内情報システムや当社オリジナルCADシステムの開発や運用、
  社内情報管理。ITツール利用による営業支援など、社員の業務効率を
  上げるためのサポート。

■総合事務職(総合職)/全国の事業所における総務・経理・人事業務 他
 事業所の総務課における経理・総務・法務・人事関連の事務業務全般、
 また、管理部門(大阪本社)各部署における専門分野の事務業務を担当する。

■地域勤務職(一般職)/営業事務、技術事務、総務事務
 各部門においてさまざまな事務業務を担当し、総合職をサポート。
 住宅展示場、ショールームでの接客・案内業務も含まれます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 301名~
募集学部・学科

■営業職(総合職)・総合事務職(総合職)・地域勤務職(一般職):全学部全学科
■技術職(総合職)
建築部門:建築系学科(卒業時に2級建築士の受験資格を得られる方)
研究開発部門:建築系・土木系・機械系・情報系・人間工学系学科
生産部門:建築系・機械系・電気系・情報系・材料化学系学科
IT部門 :情報系・建築系学科

エントリー方法 当社ホームページまたはマイナビからエントリーしてください。
当社は職種別採用を行っておりますので、エントリーの際は必ず希望職種の
登録をお願いいたします。
エントリーをされた方には専用マイページにて随時選考に関する情報を
お送りいたします。
採用フロー
当社では、イベントや選考に関する情報は全てエントリー者専用のマイページに差し上げます。まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
選考方法 エントリーシート、WEB適性テスト、筆記テスト、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 ■営業職、技術職、総合事務職
大学院了 226,500円
大学卒  213,500円

■地域勤務職
大学卒    178,500円~188,500円(当社規定による)
短大・専門卒 168,500円~178,500円(当社規定による)
(2019年4月実績)

試用期間:試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇に変更はありません。

※既卒者待遇
 新卒と同様の待遇(基本給)となります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 ■営業職
 業績手当・営業手当・時間外勤務割増手当 他
■技術職
 業績手当・時間外勤務割増手当 他
■総合事務職
 時間外勤務割増手当 他
■地域勤務職
 時間外勤務割増手当 他

※営業手当(固定残業代/基本給とは別途支給)
時間外労働の有無にかかわらず、1日につき1時間分の
時間外勤務割増手当を実勤務日数分支給。
1時間を超える時間外労働分については時間外勤務割増手当を支給。

大卒:16~22時間、27,500~37,900円
大学院卒:16時間~22時間、29,200~40,200円

※既卒者待遇
 新卒と同様の待遇(基本給)となります。
※「短大」「専門卒」は含まれません。
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月・12月、別途決算賞与あり)
休日休暇 週休2日制(但し、曜日は部門によって異なる)
営業部門/戸建住宅支店:火曜日、水曜日
     シャーメゾン等の非住宅支店:土曜日、日曜日
本社・工場等/土曜日、日曜日
共通/会社の定める国民の休祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇(初年度10日) 他

年間休日 カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
待遇・福利厚生・社内制度

諸施設/独身寮(営業職、技術職、総合事務職)、保養施設 他
諸制度/退職金制度、 企業年金、従業員持株制度、住宅資金融資制度、資格(検定)祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度 他

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 全国主要都市
※地域勤務職は希望勤務エリア内
勤務時間 【営業部門・本社】  9:00~18:00
【工 場】       8:30~17:30
【カスタマーズセンター】8:45~17:45

※営業職は事業場外みなし労働時間制を採用
研修制度

制度あり



<階層別研修>新入社員導入研修・セルフエスティーム向上セミナー(3年次)・キャリア自律コース(5~7年次) 他

<職務別研修>
【営業】営業育成3か年プログラム(1~3年次) 他
【技術】技術系新入社員教育・2年次研修・設計研修・現場監督研修 他
【総務】総務新任研修 他
※2019年度実績

自己啓発支援制度

制度あり



<資格(検定)祝金制度> 対象の資格を取得すると祝金が支給される。対象資格は170以上。
<資格取得支援金制度>  宅建、建築士、FP等対象の資格を取得し、一定の要件を満たした場合通学講座の補助が受けられる。

メンター制度

制度なし



※各配属先において若手先輩社員が世話役になっているが、制度として統一運用はしていない。

キャリアコンサルティング制度

制度あり



キャリアの相談等ができるよう外部のEAPを設定している。加えてキャリア研修受講後の電話フォローの実施・個別相談可能な案内をしている。

社内検定制度

制度あり

(技術系対象)チーフアーキテクト、チーフコンストラクター、構造計画スペシャリスト 他

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学

採用実績(人数) 2017年4月:営業職252名 技術職190名 地域勤務職65名
2018年4月:営業職240名 技術職178名 地域勤務職69名
2019年4月:営業職234名 技術職178名 地域勤務職58名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 470名
  • 2018年
    • 487名
  • 2017年
    • 507名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 9名
  • 2018年
    • 21名
  • 2017年
    • 69名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 189名 281名 470名
2018年 173名 314名 487名
2017年 199名 308名 507名

問い合わせ先

●人事部/大野、奥村
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト
TEL:06-6440-3233

●人事部 東京オフィス/梅田、中山、宮沢
〒151-8070
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
TEL:03-5352-3122
URL http://saiyo-sekisuihouse.jp/
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