上尾中央医科グループ（AMG）[グループ募集]

業種

医療機関
福祉サービス
学校法人
不動産
損害保険

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 12億円

事業収入: 2,000億円（2018年度） ※関連事業を含む

従業員（グループ全体）: 18,680名（2019年4月現在）

募集人数: 51～100名

業種医療機関、福祉サービス、学校法人、不動産、損害保険
本社埼玉県
資本金 12億円
事業収入 2,000億円（2018年度） ※関連事業を含む
従業員（グループ全体） 18,680名（2019年4月現在）
募集人数 51～100名

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	期間限定【薬学生向け】WEBセミナー公開中【薬学生対象】資料請求はこちら（WEBセミナーご覧の皆様）【●事務総合職●MSW/PSW/相談員●診療情報管理士】就職説明会

日本最大級の医療福祉経営グループです。（埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・山梨）

積極的に受付中

【上尾中央医科グループ（ＡＭＧ）】採用担当者よりお知らせ（2020/03/18更新）

上尾中央医科グループ総務人事本部採用担当です。
★以下「職種」ごとに就職説明会・選考試験を実施させていただきます★

●【事務総合職、MSW/PSW/相談員、診療情報管理士)志望の学生】
エントリーして頂いた方に説明会の予約用のAMGマイページをご案内しております。
先ずはエントリーをお願いします。
https://job.axol.jp/vb/s/achs_21/mypage/login

●【薬剤師志望の学生】
エントリー者に随時説明会予約用のマイページをご案内しております。
先ずはエントリーをお願いします。
https://job.axol.jp/vb/s/achs_21/mypage/login

●【臨床検査技師志望の学生】
秋口にグループ一括で短期集中選考会を開催予定です。

●【診療放射線技師】
各病院募集となります。
ご希望の病院・施設へお問い合わせください。

●【PT・OT・ST志望の学生】
048-775-6466までお問い合わせください。

活躍できるフィールドは医事から総務、財務、経営企画などさまざま。自身の成長がより良い病院運営へとつながる、やりがい・社会貢献度ともに高い仕事です。開設55周年を迎え、数々の病院・施設で新築移転や増築を行っています。患者様・利用者様はもちろん職員にとっても過ごしやすい環境が備わっています。

: 活躍できるフィールドは医事から総務、財務、経営企画などさまざま。自身の成長がより良い病院運営へとつながる、やりがい・社会貢献度ともに高い仕事です。

: 開設55周年を迎え、数々の病院・施設で新築移転や増築を行っています。患者様・利用者様はもちろん職員にとっても過ごしやすい環境が備わっています。

私たちと共に医療経営に参加し、明日のAMGリーダーとなる方を求めています！

医療経営マネジメント職の２名。2012年入職の岩崎君（写真左）と2018年入職の岡田君。ともに医事課所属のエース。	私どもAMGは、医療・福祉・教育を3本柱に、首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、看護師や作業療法士の学校、検査研究所などを運営する地域密着型の総合医療福祉グループです。訪問医療や訪問看護・訪問リハビリなどにも力を入れ、急性期医療からリハビリ、施設介護から在宅医療まで、幅広い医療・福祉サービスを提供しています。　運営する事業所数は100カ所を超え、職員数も約18,000名にのぼるAMGでは、そのスケールメリットを活かした経営の合理化とともに、グループ内の膨大な情報の共有化や、研修・教育環境整備に注力して職員のスキルアップを図ることで、高度で質の高い医療サービスの提供を可能にしています。　当グループの最大の特長は、創立当初から診療と経営を分離した運営を行ってきたところ。「診療」は院長、「看護」は看護部長、「経営」は事務長と役割を分担し、それぞれのスペシャリストを育成してきました。それがAMGが今日のように発展できた最大の要因であると私どもは考えています。　「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」というビジョンを実現し、健全で強固な病院・施設運営を確立するためには、優れた医療・福祉のスペシャリストと共に、ゼネラリストである医療経営マネジメントの経営戦略と手腕が不可欠です。AMGの医療経営マネジメント職は、医療や福祉の資格がなくても、学部・学科も一切関係なく、皆さんに広く門戸を開いています。必要な知識やスキルは、入職後受けるAMG独自の教育・研修制度や認定試験などでしっかりと身につき、スキルアップも図れる環境を用意しています。　今後ますます高齢化が進む日本において、医療や介護の需要はさらに高まってきます。医療・介護は公的な保険に守られた極めて安定した業種ですし、何よりもAMGでの仕事は、社会に貢献し、人の役に立つことが実感できるやりがいのある仕事です。

医療経営マネジメント職の２名。2012年入職の岩崎君（写真左）と2018年入職の岡田君。ともに医事課所属のエース。

　私どもAMGは、医療・福祉・教育を3本柱に、首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、看護師や作業療法士の学校、検査研究所などを運営する地域密着型の総合医療福祉グループです。訪問医療や訪問看護・訪問リハビリなどにも力を入れ、急性期医療からリハビリ、施設介護から在宅医療まで、幅広い医療・福祉サービスを提供しています。
　運営する事業所数は100カ所を超え、職員数も約18,000名にのぼるAMGでは、そのスケールメリットを活かした経営の合理化とともに、グループ内の膨大な情報の共有化や、研修・教育環境整備に注力して職員のスキルアップを図ることで、高度で質の高い医療サービスの提供を可能にしています。
　当グループの最大の特長は、創立当初から診療と経営を分離した運営を行ってきたところ。「診療」は院長、「看護」は看護部長、「経営」は事務長と役割を分担し、それぞれのスペシャリストを育成してきました。それがAMGが今日のように発展できた最大の要因であると私どもは考えています。
　「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」というビジョンを実現し、健全で強固な病院・施設運営を確立するためには、優れた医療・福祉のスペシャリストと共に、ゼネラリストである医療経営マネジメントの経営戦略と手腕が不可欠です。AMGの医療経営マネジメント職は、医療や福祉の資格がなくても、学部・学科も一切関係なく、皆さんに広く門戸を開いています。必要な知識やスキルは、入職後受けるAMG独自の教育・研修制度や認定試験などでしっかりと身につき、スキルアップも図れる環境を用意しています。
　今後ますます高齢化が進む日本において、医療や介護の需要はさらに高まってきます。医療・介護は公的な保険に守られた極めて安定した業種ですし、何よりもAMGでの仕事は、社会に貢献し、人の役に立つことが実感できるやりがいのある仕事です。

会社データ

プロフィール	AMGは、首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設を運営する日本有数の総合医療福祉グループです。医療・福祉・教育の領域を核に、運営する事業所は100カ所を超え、職員数も約18,000名を数えます。そのスケールメリットを活かした情報共有化による高度医療の提供は、日本医療機能評価機構の認定病院として22病院、厚労省指定の管理型臨床研修指定病院に8病院が指定を受けているように、AMGが持つクオリティの高さを証明しています。また、そのスケールメリットを最大限活かした強みとして、医療器具などの資材仕入れがあげられます。購入単価を抑え、コスト削減による利益の押し上げ効果は非常に大きいものになります。掲げるビジョンは「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」ということ。それを可能にするには、医療経営マネジメントによる経営戦略の展開が不可欠です。健全で強固な経営の確立には、優れた医療スペシャリストと共に、質の高い医療を実現し、喜ばれ支持されるサービスを提供できる医療経営マネジメントがカギを握っているのです。　いかがですか？　皆さんの学んできたことを、そして未来への志を私たちAMGで実践してみては。『医療経営マネジメント』として医事から総務・人事、広報、財務、情報管理、経営企画に至るまで、活躍できるフィールドは一般企業と何ら変わりません。社会への貢献という点では、むしろ大きな手応えとやりがいを得られると自負しています。社会のために、そして自分のために努力する…働く価値観が見いだせる場所、それがAMGです。
事業内容	2019年12月で開設56周年を迎えました。病院・介護老人保健施設・クリニック・特別養護老人ホーム・臨床検査研究所・専門学校　等の運営総病床数：9,465床、年間患者数：688万名

プロフィール

　AMGは、首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設を運営する日本有数の総合医療福祉グループです。医療・福祉・教育の領域を核に、運営する事業所は100カ所を超え、職員数も約18,000名を数えます。そのスケールメリットを活かした情報共有化による高度医療の提供は、日本医療機能評価機構の認定病院として22病院、厚労省指定の管理型臨床研修指定病院に8病院が指定を受けているように、AMGが持つクオリティの高さを証明しています。また、そのスケールメリットを最大限活かした強みとして、医療器具などの資材仕入れがあげられます。購入単価を抑え、コスト削減による利益の押し上げ効果は非常に大きいものになります。掲げるビジョンは「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」ということ。それを可能にするには、医療経営マネジメントによる経営戦略の展開が不可欠です。健全で強固な経営の確立には、優れた医療スペシャリストと共に、質の高い医療を実現し、喜ばれ支持されるサービスを提供できる医療経営マネジメントがカギを握っているのです。

　いかがですか？　皆さんの学んできたことを、そして未来への志を私たちAMGで実践してみては。『医療経営マネジメント』として医事から総務・人事、広報、財務、情報管理、経営企画に至るまで、活躍できるフィールドは一般企業と何ら変わりません。社会への貢献という点では、むしろ大きな手応えとやりがいを得られると自負しています。社会のために、そして自分のために努力する…働く価値観が見いだせる場所、それがAMGです。

事業内容

2019年12月で開設56周年を迎えました。

病院・介護老人保健施設・クリニック・特別養護老人ホーム・臨床検査研究所・専門学校　等の運営
総病床数：9,465床、年間患者数：688万名

本部郵便番号	362-0075
本部所在地	埼玉県上尾市柏座1-10-3-58
本部電話番号	048-773-1116
設立	1964年
資本金	12億円
従業員（グループ全体）	18,680名（2019年4月現在）
事業収入	2,000億円（2018年度） ※関連事業を含む
平均年齢	37.4歳
募集法人	一般社団法人上尾中央医科グループ協議会医療法人社団愛友会医療法人社団協友会医療法人社団哺育会社会福祉法人彩光会医療法人財団敬愛会医療法人財団秀康会学校法人康学舎 (株)アムル (株)武蔵野社 (株)寿エンタープライズ (株)トータル・メディカル (株)武蔵野プリオ
募集法人詳細	◆医療法人社団愛友会　（病院・介護老人保健施設・クリニック・学校経営）（病院）上尾中央総合病院津田沼中央総合病院千葉愛友会記念病院金沢文庫病院三郷中央総合病院　　伊奈病院上尾中央第二病院蓮田一心会病院（介護老人保健施設）あげお愛友の里三郷ケアセンターナーシングプラザ流山ケアセンター習志野ハートケア流山ハートケア横浜エルサ上尾一心館あっとほーむ習志野（クリニック）上尾中央総合病院附属エイトナインクリニック上尾中央腎クリニック西大宮腎クリニック（学校）上尾中央看護専門学校 ◆医療法人社団協友会　（病院・介護老人保健施設・クリニック経営）（病院）八潮中央総合病院吉川中央総合病院東川口病院柏厚生総合病院船橋総合病院彩の国東大宮メディカルセンター横浜なみきリハビリテーション病院越谷誠和病院笛吹中央病院メディカルトピア草加病院埼玉回生病院（介護老人保健施設）ハートケア横浜小雀ハートケア東大宮ケアセンター八潮ハートケア左近山横浜あおばの里リハビリポート横浜リハビリケアかつしかリハビリケア船橋（クリニック） 365クリニック前橋中央眼科 ◆医療法人社団哺育会　（病院・介護老人保健施設・クリニック経営）（病院）白岡中央総合病院桜ヶ丘中央病院浅草病院さがみリハビリテーション病院横浜相原病院笠幡病院杉並リハビリテーション病院（介護老人保健施設）ハートケア市川ハートケア湘南・芦名ナーシングプラザ港北（クリニック）アルシェクリニック
募集会社詳細	●(株)トータル・メディカル【事業内容】医療機器の販売・賃貸借及びリース福祉機器・介護用品の販売及び賃貸借アパレル販売【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】41名【事業所】埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-83号 ●(株)武蔵野社 http://musashinosha.co.jp/ 【事業内容】薬品卸売業不動産賃貸業損害保険代理業その他事業売店、TV・TVカード、各種自動販売機の設置、入院セット販売（仲介）、大判印刷、床頭台、金庫販売や貸与、旅行チケット販売（仲介）等【資本金】900万円【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】77名【事業所】埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-83号 ●(株)寿エンタープライズ https://www.kotobuki-ent.co.jp/ 【事業内容】一般労働者派遣業（般11-030079）有料職業紹介業（11-ユ-030056）認知症対応型共同生活介護事業通所介護事業医療用酸素及び医療用ガスの販売不動産の賃貸及び管理生命保険代理業医療施設及び介護施設における情報通信機器、並びに付属品のレンタルに関する業務【資本金】1,500万円【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】245名【事業所】埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-83号
募集法人詳細	◆医療法人財団敬愛会　（クリニックの経営）（クリニック）花クリニック ◆医療法人財団秀康会　（クリニックの経営）（クリニック）東浅草クリニック ◆社会福祉法人彩光会　（特別養護老人ホームの経営）（特別養護老人ホーム）あけぼの恵和園 ◆学校法人康学舎　（専門学校の経営）（学校）横浜中央看護専門学校上尾中央医療専門学校 ◆一般社団法人上尾中央医科グループ協議会（グループ本部事務局）上尾中央医科グループ（AMG）全体の医療の適正化の検討と、医療及び介護施設等の健全経営を支援し、医療、介護、福祉、教育の現場の発展向上に寄与し地域社会に貢献することを目的に本部機能としての役割を担っています。
募集法人詳細	医療法人社団愛友会【本社所在地】埼玉県上尾市柏座一丁目10番10号【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 7,259名医療法人社団協友会【本社所在地】埼玉県吉川市大字平沼１１１番地【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 7,114名医療法人社団哺育会【本社所在地】東京都台東区今戸二丁目26番15号【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 2,869名社会福祉法人彩光会【本社所在地】埼玉県上尾市上野567番地【事業内容】特別養護老人ホームの経営【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】283名【事業所】あけぼの、恵和園医療法人財団秀康会【本社所在地】東京都台東区今戸2-14-5　K2-COURT ASAKUSA 1階【事業内容】クリニックの経営【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 4名【事業所】東京都台東区今戸2-14-5　K2-COURT ASAKUSA 1階
募集法人詳細	医療法人財団敬愛会【本社所在地】神奈川県横浜市金沢区谷津町384番地　金沢文庫京急ビル4F 【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 16名一般社団法人上尾中央医科グループ協議会【本社所在地】上尾市柏座1‐10‐3‐58 【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 148名 (株)アムル【本社所在地】埼玉県八潮市緑町1丁目23番地24 【事業内容】検査業務【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 104名【事業所】埼玉県八潮市緑町1丁目23番地24 学校法人康学舎【本社所在地】埼玉県上尾市大字平塚678番地1 【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】 58名 (株)武蔵野プリオ【本社所在地】埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-8-3-102 【事業内容】医療経営・介護経営のコンサルタント【資本金】会社規定により非公開【売上高※決算年月】会社規定により非公開【従業員】21名【事業所】埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-8-3-102
事業所（埼玉県）	★各病院施設（法人）の詳細は以下URLよりご確認ください。　http://www.achs.jp/facilities_info/ 【病院】上尾中央総合病院　八潮中央総合病院吉川中央総合病院白岡中央総合病院東川口病院彩の国東大宮メディカルセンター三郷中央総合病院越谷誠和病院笠幡病院伊奈病院上尾中央第二病院蓮田一心会病院メディカルトピア草加病院埼玉回生病院勝田病院横浜鶴見リハビリテーション病院（H30.3開設予定）【クリニック】上尾中央総合病院附属エイトナインクリニックアルシェクリニック上尾中央腎クリニック 365クリニック桶川腎クリニック西大宮腎クリニック【介護老人保健施設】あげお愛友の里三郷ケアセンターハートケア東大宮ケアセンター八潮エルサ上尾一心館【老人福祉施設】あけぼの恵和園【学校】上尾中央看護専門学校上尾中央医療専門学校ころぽっくる保育園ころぽっくる第二保育園【研修センター】 AMG学習館【関連会社】 (株)アムル (株)プリオ (株)武蔵野社 (株)寿エンタープライズ (株)サンライズ (株)ゼストメディカル (株)シードホールディングス (株)ファースト (有)トータル・メディカル【グループ本部】一般社団法人上尾中央医科グループ協議会
事業所（東京都）	【病院】浅草病院杉並リハビリテーション病院【クリニック】東浅草クリニック【介護老人保健施設】リハビリケアかつしか
事業所（神奈川県）	【病院】桜ヶ丘中央病院さがみリハビリテーション病院金沢文庫病院横浜なみきリハビリテーション病院横浜相原病院横浜鶴見リハビリテーション病院【クリニック】花クリニック【介護老人保健施設】ハートケア横浜小雀ハートケア湘南・芦名ハートケア左近山ハートケア横浜横浜あおばの里ナーシングプラザ港北リハビリポート横浜【学校】横浜中央看護専門学校
事業所（千葉県）	【病院】柏厚生総合病院津田沼中央総合病院船橋総合病院千葉愛友会記念病院【介護老人保健施設】ナーシングプラザ流山ケアセンター習志野ハートケア流山ハートケア市川あっとほーむ習志野【介護老人保健施設】リハビリケア船橋
事業所（茨城県）	【病院】勝田病院【介護老人保健施設】勝田
事業所（山梨県）	【病院】笛吹中央病院
事業所（群馬県）	【クリニック】前橋中央眼科
方針	◆AMGテーマ　「成長」 ◆ Mission　　・AMGは最良の医療人を育成し、地域の人達に　　　　　　　　最高の医療・介護・福祉を提供します。　・AMGは地域からも職員からも　　　　　　　　愛し愛される病院・施設にします。 ◆ Vision 　・AMGは地域で一番必要とされる病院・施設になります。　・AMGは地域で一番働きたい病院・施設になります。 ◆ 重点目標（病院）　1．地域に密着した医療の提供　2．医療の質の向上　3．効率的・効果的な病院運営　4．人財育成　5．患者満足・職員満足の向上 ◆ マネジメント目標（病院）　1．病床稼働率　（　一　般　）89％以上　　　　　　　　（療養・障害） 97％以上　　　　　　　　　（　精　神　）96％以上　　　　　　　　（　回復期　） 95％以上　　　　　　　　　（　地域包括ケア　）92％以上　　　　　　　　　（　緩和ケア　）86％以上　2．救急受入件数（　年　間　）　対前年比5%アップ　3．救急受入率　（　全　体　）　82％以上　4．新患者数　　（　全　体　）　対前年比5％アップ　5．紹介患者数　（　年　間　）　対前年比5％アップ　6．新入院患者数（　年　間　）　対前年比5%アップ
特長	AMGは、国内でも有数の規模を誇る総合医療福祉グループです。単独の病院・施設にないものとして、圧倒的な情報量の多さがあげられます。日進月歩の医療界では新しい医療や看護などの情報を得て導入できなければ質の高い医療の提供はできません。ここで得られた情報は、すべて、グループとしてのスケールメリットによって各病院・施設へ還元され、病院・施設の運営に役立てられています。　一方で、このスケールメリットを最大限活かしてるのは、医療器具などの資材仕入れの部門です。購入単価を抑え、コスト削減による利益の押し上げ効果は他と較べても非常に効果の高いものになります。　その他、急性期から在宅まで幅広いサービスを提供することにより、利用者様にとって安心と満足のできるシステムを確立しています。そして病院・施設としての特長とその地域性が融合し、新たな可能性、新たなマーケットを開拓しています。　また、AMGでは、学会や専門の研修会などを活発に実施しており医療職員としての最先端医療の取得と知識の共有に努め、確実にスキルアップをしています。職員教育においては、昭和46年より認定試験の導入をはじめ、次世代育成のための教育体制の向上、グループ・各施設・職種ごとの新人教育、指導職、管理職の定期研修の開催を通じ、個々のレベルアップに努めています。　さらに、協議会にて人財開発部を設置し人材育成にも力をいれて取り組んでいます。病院は専門職の集団ですが、人として成長できなければ、決して良い医療や介護はできません。さらに、AMGでは医師を含めた接遇にも力を入れています。来院された方が不快感や不安感を残したまま家路につくことのないように職員が心のこもった医療サービスを提供していきます。　AMGはグループ開設当初より「診療」と「経営」を分離してきました。「診療」に専念する医療スペシャリストとともに、「病院経営」のプロフェッショナルとして医療経営マネジメントは、質の高い医療を提供するために健全かつ円滑な運営体制を築いてきました。AMGがここまで成長できたのも、この協力体制が構築できたからといっても過言ではありません。これから先のAMGを左右する存在として、今、医療経営マネジメントは重要な人財と考えています。
今後の展望	これまで「医療・福祉・教育」の3本を柱に地域の皆様、医療機関と連携し地域に住む全ての方が健康で安心して暮らせる医療環境を築いてきました。医療は非営利事業であり、健全な経営を続けていかなければ地域、患者様に対し、質の高い医療サービスを提供することはできません。　　現在、国民の健康や医療への関心が高まるなか、AMGはさらなる発展を目指し、医療や介護の質の向上に努めています。日本医療機能評価機構の受審、最先端の医療機械の導入、医療安全対策、IT化の推進、患者ニーズの多様化への対応、快適な療養環境の整備など数々の課題にグループ全体で取り組んでいます。AMGの各施設はその課題解決へ向け、重点目標やマネジメント目標を意識した臨床活動を続けていきます。　　その実現のためには何と言っても、医師や専門医、看護師を十分にそろえ、医業収入を安定させていく必要があります。採算が取れずに、患者様に、地域に見放されると、ますます病院・施設の運営は悪くなっていきます。　　今後、AMGが「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」というビジョン実現のために、地域医療の中核的な役割を担うためにも、そこに求められるもの必要なものを見極め、健全かつ強固な経営を行い、質の高い医療を提供する体制を構築したいと考えています。　これからも、数多くの「笑顔」に出会えることを求め、社会貢献を続けていきます。
沿革	1964～1979年上尾市立病院を引き継ぎ「上尾中央医院」として開設(‘64) （1971年上尾中央病院「総合病院」認可）八潮中央総合病院　開設（‘73）吉川中央病院　開設（‘74）白岡中央病院　開設（‘78）上尾中央看護専門学校　開校（’79）東川口病院、柏厚生病院、津田沼中央病院　開設（’79） 1980年～1990年桜ヶ丘中央病院、浅草病院　開設（’80）新相模原病院、船橋病院　開設（’81）東大宮病院、流山病院　開設（’82）金沢文庫病院　開設（’83）三郷順心病院、屏風ヶ浦病院　開設（’86）上尾中央臨床検査研究所　開設　（’88）越谷誠和病院　開設　（’90） 1992年あげお愛友の里　開設 1993年横浜相原病院　開設 1996年三郷ケアセンター、特別養護老人ホームあけぼの　開設 1999年ナーシングプラザ流山　開設 2000年ハートケア横浜小雀、ケアセンター習志野、ハートケア流山、ハートケア市川　開設 2001年ハートケア湘南・芦名、ハートケア東大宮　開設 2002年山梨峡東病院、ケアセンター八潮　開設 2003年ハートケア左近山、ハートケア横浜、エルサ上尾　開設 2004年横浜あおばの里、ナーシングプラザ港北、総合西荻中央病院　開設 2005年伊奈病院、上尾甦生病院、蓮田一心会病院、一心館　開設 2006年リハビリポート横浜　開設恵和園　指定管理者制度により委託開始上尾中央医療専門学校　開校山梨峡東病院→笛吹中央病院へ名称変更アルシェクリニック　開設 2007年三郷順心総合病院→三郷中央総合病院、総合西荻中央病院→杉並リハビリテーション病院へ名称変更上尾中央腎クリニック、天王洲シーフォートクリニック　開設 2008年 AMG協議会　発足埼玉草加病院、埼玉回生病院　開設ころぽっくる保育園　開園流山総合病院→千葉愛友会記念病院へ名称変更柏厚生クリニック　開設 2009年桶川腎クリニック　開設 2011年西大宮腎クリニック　開設ころぽっくる第二保育園　開園埼玉草加病院⇒メディカルトピア草加病院に名称変更 (株)上尾中央臨床検査研究所⇒(株)アムルへ社名変更 AMG学習館　開設 2012年勝田病院、老健施設勝田　開設柏厚生クリニック⇒人間ドッククリニック柏に名称変更あっとほーむ習志野　開設ユノトレメゾンさがみ　開設リハビリケアかつしか　開設屏風ヶ浦病院⇒新築移転・横浜なみきリハビリテーション病院に名称変更 2013年桜ヶ丘中央病院　新築移転船橋総合病院　新築移転 2014年横浜中央看護専門学校　開校東浅草クリニック　開設 2015年前橋中央眼科　開設東大宮総合病院→彩の国東大宮メディカルセンター新築移転＆名称変更　リハビリケア船橋　開設介護付き有料老人ホームきゃろっと　開設 2016年八潮中央総合病院　新築移転浅草病院　新築移転東浅草クリニック　移転上尾中央総合病院　新棟増築　 2017年上尾甦生病院→上尾中央第二病院　名称変更 2019年鶴見リハビリテーション病院　開設東川口病院　新棟増築 2020年越谷誠和病院　新棟増築
平均勤続勤務年数	2018年 7.1年
月平均所定外労働時間（前年度実績）	2018年 10時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2018年 8.6日

採用データ

採用データはこちら

取材情報

医療、経営、福祉のスペシャリストが力を結集し「地域で愛される病院」を目指します！: 病院経営を支えるスペシャリストたちの仕事をご紹介します！

先輩情報

得意分野へチャレンジできる環境があるAMGに決めました。: 平社　慶明

2018年　新卒入職

26歳

経済学部　経営学科　卒業

上尾中央総合病院

外来医事課

問い合わせ先

〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-58 上尾中央医科グループ協議会総務人事本部　人事部 TEL:048-773-1116 FAX:048-773-7116
URL	http://www.amg.or.jp/
E-mail	amg_recruit@amg.or.jp
交通機関	JR高崎線上尾駅西口徒歩5分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp50747/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！