最終更新日:2020/3/24

  • 正社員
  • 既卒可

ショーボンド建設(株)

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • ビル管理・メンテナンス
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
施工管理と設計は協力して現場の課題に取り組んでいく。異なる見地からの意見の融合がより高い次元の計画へと昇華されていく。
PHOTO
さまざまな建造物の状態に合わせた、最適な補修計画を図面に落としこんでいく設計者。過去に引かれた図面との対話から、そのヒントを得ることも少なくないという。

仕事データ

募集職種 施工管理・設計・研究開発・営業
※総合職のみの採用となります。
※一般事務職の採用は行いません。
仕事内容 ●施工管理(工事現場のトータルマネジメント)
受注した工事現場の管理・運営を行います。
工事に関わるさまざまな段取りや調整を行いながら、工事の品質や安全・コストの管理を行う業務です。「補修・補強」の現場は、現場がはじまってみないとわからないことも多く、なかなかハードな仕事ですが、やりがいがあり充実感を得られる仕事です。

●設 計(構造物の調査・設計業務)
受注物件また営業物件の調査・診断を行い、それに対して適切な設計を行う業務です。「補修・補強」では、同じ工法でも施工条件や損傷度の違いによって、さまざまな検討をしなければならず、高度な知識と現場経験を必要とする仕事です。

●研究開発(新工法・新材料の開発・研究業務)
新工法や新材料を開発するため、また既存の工法を改善するため、日夜研究に取り組んでいます。自分達が考案したものが商品化されるという醍醐味あふれる仕事です。

●営 業(工事の受注業務)
物件情報を集め、受注につなげる業務が基本となります。
顧客のニーズを探り、また営業物件の提案をし、会社の仕事そのものを作り出す醍醐味のある仕事です。受注判断は事業所の損益管理を意識する必要もあり、経営者的センスが求められます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 ◆1.マイナビよりエントリー
マイナビからエントリーしてください。

◆2.会社説明会の予約
当社の選考に参加するには、会社説明会の参加が必須となります。
「会社説明会・セミナー画面」より予約してください。
採用フロー
エントリー→説明会→適性検査・エントリーシート→人事面接(1~2回)→役員面接→内定
※上記フローは予定です。変更する可能性もございますので、予めご了承ください。
選考方法 適性検査、エントリーシート、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

提出書類 成績証明書(履修履歴データ)などの提出書類については、一次選考の案内時に詳細をご連絡します。

採用後の待遇

基本給 <全国コース>
 大学院了    (月給) 280,000円
 大学卒     (月給) 264,000円
 高専卒     (月給) 239,000円

<地域限定コース>
 大学院了    (月給) 259,800円
 大学卒     (月給) 241,000円
 高専卒     (月給) 220,000円

 注1)地域限定コースは、原則転居を伴う転勤がないコースです。
    但し、入社から1年間の 研修期間は全国コースの新入社員と同じ勤務地
    になりますので、希望勤務地に配属となるのは2年目からとなります。
    (昨年度は仙台・東京・名古屋・大阪・広島の5拠点に配属)

 注2)地域限定コースを選択した場合でも支社管内での長期出張はあります。
    その際の出張先の住居は会社が手配します。
 注3)地域限定コースの選択可能勤務地は以下の通りです。
    札幌、仙台、盛岡、東京、埼玉、千葉、横浜、新潟、名古屋、静岡、
    大阪、広島、岡山、高松、福岡

※入社後6ヶ月間は試用期間となります。
本採用時との労働条件の相違はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、通勤手当、住宅手当、技能手当他
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(6月2回、12月) ※昨年実績10.4カ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創立記念日(6/4)、年末年始8日、年次有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇ほか 年間休日127日(2019年6月期実績)
待遇・福利厚生・社内制度

【制度】
 資格取得支援制度、大学院進学制度、共済会、財形貯蓄制度、
 社員持株会、退職金制度、各種表彰制度ほか

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 北海道、青森、岩手、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、福岡
勤務時間 《内勤者》 9:00~17:30(休憩 12:00~13:00)
《外勤者》 8:00~17:00(休憩 10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
新入社員研修 【社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度】

新入社員研修、管理者研修、階層別研修など、ショーボンド建設は
「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」
そんな風土が根付いている会社です。

まず、入社式の直後から始まる新入社員導入研修では、社会人としての基礎を
約2週間の合宿研修で身に付けます。その後、より実務的なことを基礎から
身に付けるための実務教育研修。
そして実際に先輩社員と工事現場に出て、仕事のオペレーションと基礎知識を
学ぶ現場研修が1年間続きます。

そして入社後1年経過したあとに行うフォローアップ研修があります。
更に入社から3年間は年に一度、新入社員を人事スタッフが訪問面談し、
今抱えている問題点や仕事の悩みなどの解消を行い、安心して職場に
溶け込んでいけるようフォローしています。
研修制度

制度あり

新人研修、フォローアップ研修、工事職研修、営業職研修、技術職研修、安全研修、中堅社員研修、中途社員研修、管理職研修、その他必要に応じ各種研修

大学院進学制度 【会社の支援で名実ともにドクターへ】

多くの人に馴染みがないかもしれませんが、お医者さんだけでなく、博士号を
取得した人のこともドクターと言います。
ドクターと言われるだけあり、博士号の取得は非常に難関です。

当社では、この博士号の取得支援として『大学院進学制度』を設けています。
既に博士号を取得した社員もおり、現在は2名の社員に対し、学費の負担や通学のための
業務調整等、博士号取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。

今後も名実ともにドクターである社員を増やし、会社全体のレベルアップを
目指します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、東京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、北海道大学、室蘭工業大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学
<大学>
愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島県理工専門学校、岐阜工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

採用実績(人数) 2020年:19名(予)
2019年:36名
2018年:25名
2017年:19名
2016年:20名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 36名
  • 2018年
    • 25名
  • 2017年
    • 19名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 1名 35名 36名
2018年 5名 20名 25名
2017年 2名 17名 19名

問い合わせ先

ご意見・ご質問は、ご遠慮なく下記までお願いします。

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町7番8号
管理本部 総務人事部 新卒採用担当 大橋・北出
TEL:03(6861)8101

URL http://www.sho-bond.co.jp/sho-bond/saiyou/index.html
E-MAIL sb-s.saiyou@sho-bond.co.jp
交通機関 【東京本社】
半蔵門線 水天宮前駅より 徒歩7分
日比谷線、東西線 茅場町駅より 徒歩7分
ショーボンド建設(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
ショーボンド建設(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ