最終更新日:2020/6/23

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

前田道路(株)

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都
資本金
193億5,000万円
従業員
2,245名(男性:1,805名 女性:440名)/2019(平成31)年3月
売上高
連結2,237億円/2019(平成31)年3月 単独2,113億円/2019(平成31)年3月
募集人数
51~100名
  • 業種 建設、建設コンサルタント、環境・リサイクル
  • 本社 東京都
  • 資本金 193億5,000万円
  • 従業員 2,245名(男性:1,805名 女性:440名)/2019(平成31)年3月
  • 売上高 連結2,237億円/2019(平成31)年3月 単独2,113億円/2019(平成31)年3月
  • 募集人数 51~100名

社会資本の整備と地域社会の豊かな生活に貢献するため、空港、高速道路、幹線道路、公園、競技場など80年以上にわたり道路づくりを続けています。

新型コロナウイルスへの対応 (2020/06/23更新)

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【選考について】
選考はWEBで実施中!

【お知らせ】
応募希望のはエントリー&指定履歴書の提出をお待ちしております。
※事務系は定員に達した為、締切。

会社紹介記事

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弊社が行った首都高速道路 横浜北線 新設工事。公共の建設に携われる、とてもやりがいのある仕事だ。
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舗装材料となるアスファルト合材を自社で製造・販売している事も特徴の一つである。

自分が取り組みたい分野の仕事を、自分でつくることができる会社です。

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「仕事ではお客さまや作業者とのコミュニケーションを大事にしています。それが工事の品質や次の仕事の受注につながっています」と語る山田さん。


■自分で考え、行動できる自立した社員を育成

当社は空港、高速道路、主要国道、一般道路、被災道路の復旧などの道路工事から、公園、スポーツ・レジャー施設、駐車場建設までさまざまな工事を行っています。技術スタッフの育成には特に力を入れており、自社研修所も設けています。人材育成の目標は「自分で考え、行動できる自立した社員を育成すること」。そのために先輩社員や各種社内制度を通じて十分なサポート体制を構築しています。配属先では入社5~10年目の社員が教育担当として支援。新入社員は実務を通して施工管理業務を学んでいきます。集合研修や実務研修を通して、自分の成長を日々実感できるでしょう。また、奨学金返還支援制度を設けるなど、若手社員が安心して仕事に取り組める環境づくりを行っています。
(管理本部人事部人事課)


■自分で仕事を作り出し、幅広い経験ができることが魅力

土木全般を学んでいた私は、これまでさまざまな工事現場の管理を経験してきました。配属当初は先輩社員に工事の段取りはしてもらえたため、あまり大変だとは感じませんでしたが、一人で担当した最初の仕事で現場の大変さを経験しました。実際の現場では要領がつかめず、作業スタッフや発注元の担当者に質問することの連続で、管理するよりも教えてもらう時間のほうが多かったくらいです。それでも言われたことに迅速、正確に対応することを繰り返し、少しずつ仕事のコツや信頼関係を築き、現場の仕事が楽しくなっていきました。当社で仕事をする魅力は、工事の種類が非常に多いこと、そして仕事を自ら作り出せることです。工事を通じて築き上げたお客さまとの信頼関係を生かし、お客さまに仕事を提案することで、自分がやってみたい仕事が作り出せます。通常の施工管理業務に加えて、提案書や見積作成など業務は増えますが、自分が提案した内容が、発注され、それを完成させることで、幅広い技術の習得や経験をすることができます。プライベートでは昨年子供が生まれ、プライベートも充実した日々です。早く帰宅できる日もあり、娘をお風呂に入れたりと、育児にも積極的に参加しています。プライベートも充実させ、自分の技術や経験を生かしてキャリアアップできる環境があることが、当社が最大の魅力ではないでしょうか。
(山田 晃平 東京支店/2014年入社)

会社データ

プロフィール

 「わたしたちは、ひろく社会資本の整備に貢献し、地域社会の豊かな生活の向上に寄与することを企業活動の使命と自覚する。信義・誠実の原則のもと誇りと責任をもって、人と環境を大切にした事業活動を推進し安全を第一として、より優れた技術と品質の提供により快適で潤いのある生活空間の創造を目指し、もって豊かな地域社会の発展に貢献する。」を経営理念に掲げ、前田道路が創業したのが1930年(昭和5年)のことです。以来、道路工事はもちろんのこと、生活に直結した身近な工事まで着実に事業を拡大。現在は道路をはじめとした「工事」と舗装材・材料の「製造」の2つを事業の核に、多様化する地域のインフラ形成に貢献しています。当社は「ブロック制」という組織体制を採用しています。営業所、工場等、合わせて全国230の拠点を地域ごとにブロックという単位で統括し、ブロック主導で事業を進めるのです。お客様の近くに拠点を構えることでより強い信頼関係が生まれ、細かなニーズを満たすサービスを提供することができます。地元の建設会社や不動産会社をはじめ、民間企業様のニーズにも対応できるよう、営業ネットワークを強化し地域の発展に努めています。これからも地域の方々との絆を何よりも大切に、安定した豊かな社会の構築に貢献していきます。

事業内容

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本社 社屋

■道路整備事業    道路土木・道路舗装・道路改良・道路修繕および付帯工事
■一般土木建設事業  宅地・工場敷地造成工事/軟弱地盤改良工事/上・下水工事
■施設整備事業    空港滑走路/エプロン/誘導路/コンテナヤード
■景観事業      商店街/広場/町づくり
■体育施設事業    陸上競技場/運動場/テニスコート/サッカー場/ゴルフ場/
           自転車道/各種競技場
■緑化事業      道路緑化/工場緑化/都市公園/屋上緑化/庭園づくり
■製造販売事業    各種アスファルト合材/アスファルト乳剤/常温合材/砂利/
           土石/砂その他材料の製造販売/建設機械設計・製作・
           修理・販売
■リサイクル事業   建設副産物の収集・運搬・処理および再生製品の販売
■コンサル事業    企画/調査/試験/測量/設計/施工管理/技術指導/
           道路路面測定解析/滑走路・コンテナヤード路面測定解析
本社郵便番号 141-8665
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-3
本社電話番号 03-5487-0011(代表)
設立 1930(昭和5)年7月19日
資本金 193億5,000万円
売上高 連結2,237億円/2019(平成31)年3月
単独2,113億円/2019(平成31)年3月
従業員 2,245名(男性:1,805名 女性:440名)/2019(平成31)年3月
平均年齢 40.2歳/2019(平成31)年3月
業績(単独決算)    決算期    連結売上高 単独売上高 経常利益 利益率 自己資本比率
──────────────────────────────────────
2007(平成19)年3月 1,694億円 1,648億円  81億円 4.9% 67.6%
2008(平成20)年3月 1,805億円 1,761億円  72億円 4.0% 71.4%
2009(平成21)年3月 1,820億円 1,751億円  89億円 5.0% 72.3%
2010(平成22)年3月 1,839億円 1,760億円  130億円 7.4% 70.8%
2011(平成23)年3月 1,818億円 1,731億円  92億円 5.3% 74.2%
2012(平成24)年3月 2,049億円 1,975億円  150億円 7.6% 69.3%
2013(平成25)年3月 2,132億円 2,046億円  172億円 8.4% 71.8%
2014(平成26)年3月 2,301億円 2,214億円  206億円 9.3% 72.8%
2015(平成27)年3月 2,330億円 2,246億円  243億円 10.8% 74.6%
2016(平成28)年3月 2,327億円 2,211億円  279億円 12.7% 75.0%
2017(平成29)年3月 2,331億円 2,210億円  264億円 11.9% 76.7%
2018(平成30)年3月 2,343億円 2,221億円  230億円 10.2% 70.3%
2019(平成31)年3月 2,337億円 2,113億円  167億円 7.9% 72.7%
事業所 本 店・技術研究所・機械センター
北海道支店・東北支店・北関東支店・東京支店・西関東支店・中部支店・関西支店・中国支店・九州支店・北陸支店・四国支店(11支店)

全国営業所等 115カ所
合材工場等   99カ所
/2019(平成31)年3月時点
株主構成 前田建設工業(株) 24.4%

NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE SILCHESTER INTERNATIONAL 5.6%
INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST

日本トラスティ・サービス信託銀行(株)(信託口)  4.4%

ノーザン トラスト カンパニー エイブイエフシー  3.3%
リ ユーエス タックス エグゼンプテド ペンション ファンズ

日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口)  3.1%

前田道路社員持株会  2.1%

/2019年9月末時点
子会社・関連会社 子会社
 (株)ニチユウ
 マエダ・パシフィック・コーポレーション
 アールテックコンサルタント(株)
 (株)冨士土木
 宮田建設(株)
 (株)リアスコン
 青野建設(株)
 東海アスコン(株)
 双和産業(株)
 (株)アオイ産業
 (株)舩田土木 
 
持分適用関連会社
 青葉建設(株)
関係会社
 前田建設工業(株)
/2019(平成31)年3月時点
平均給与 860万円(総合職平均、賞与・基準外賃金含む)
沿革
  • 1930年 7月
    • (株)高野組を設立、アスファルト舗装工事の草分けとして創業
  • 1948年 3月
    • 高野建設(株)と社名変更し、一般土木分野進出
  • 1964年 6月
    • 前田建設工業(株)との業務提携により関係緊密化
  • 1965年 8月
    • ブロック制度の導入により全国に事業所の定置化を展開
      全国各地でアスファルト合材製品の販売
  • 1968年 2月
    • 前田道路(株)と社名変更
  • 1972年 5月
    • 東京証券取引所第一部上場
  • 1975年 1月
    • マレーシア・ペナン国際空港建設工事受注を契機に海外での営業活動開始
  • 1976年12月
    • グアムにマエダ・パシフィック・コーポレーション設立
  • 1983年12月
    • 総売上高1,016億円を達成し、業界でもトップクラスの売り上げとなる
  • 1998年 9月
    • 本社社屋を東京都品川区大崎1丁目11番3号に建設、移転
  • 2003年 9月
    • つくばテクノセンターを土浦市大畑に建設、同地に機械センター・研修センターを移転
  • 2006年12月
    • つくばテクノセンターに技術研究所を移転
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 14.8年
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 6.8日

採用データ

取材情報

1年間の研修でしっかり知識を身に付け、経験を積んだ上で現場に配属
建設業界トップレベルの福利厚生制度を目指す
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問い合わせ先

〒141-8665 東京都品川区大崎1-11-3
 人事部   人事課 
 採用担当者 島野・新山・石田
 フリーダイヤル:0120-296-113
URL http://www.maedaroad.co.jp/
E-mail jinjisaiyou@maedaroad.co.jp
交通機関 JR山手線「大崎駅」より徒歩5分
QRコード
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