最終更新日:2020/4/7

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エコスグループ【(株)エコス、(株)たいらや、(株)マスダ、(株)TSロジテック】 [グループ募集]

業種

  • スーパーマーケット
  • 物流・倉庫
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品

基本情報

本社
栃木県、東京都
資本金
33億1,840万9,000円(2019年2月末)
売上高
(連結)1,211億4,200万円(2019年2月末)
従業員
(連結)4,926名(2019年2月末時点)
募集人数
101~200名
  • 業種 スーパーマーケット、物流・倉庫、商社(食品・農林・水産)、専門店(食品・日用品)、食品
  • 本社 栃木県、東京都
  • 資本金 33億1,840万9,000円(2019年2月末)
  • 売上高 (連結)1,211億4,200万円(2019年2月末)
  • 従業員 (連結)4,926名(2019年2月末時点)
  • 募集人数 101~200名

各店舗の独自性を活かす「個店主義」で躍進中!店舗運営だけでなく流通の新業態も展開しています!【東証一部上場】

  • 積極的に受付中

食品流通の「やりがい」は、きっとあなたの想像以上 【新型コロナウイルスへの対応】実施の上説明会受付中 (2020/04/07更新)

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エコスグループのページへようこそ!

★選考を希望する方を随時受付中です★
少しでも、エコスグループに興味を惹かれた画面の向こうのあなた!
ぜひ一度、会社説明会にてお会いしましょう☆ 心よりお待ちしております!!

説明会は【東京都/栃木県/茨城県】の各会場で実施!
〈説明会・セミナー〉画面より予約し、ご参加ください。
服装自由ですので、学校帰り・アルバイト前でもお気軽にお越しください。


【新型コロナウイルスへの対応】
新型コロナウイルスの感染拡大予防のため、
説明会では以下の対応をさせていただきます。
 ○手洗い・アルコール消毒のお願い
 ○マスク着用のままご参加いただいても問題ございません。
 (選考に影響することはございません)

会社紹介記事

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アットホームな雰囲気で相談しやすい先輩がいるから安心。集合研修や通信教育なども充実しており、社員の成長を全力でバックアップする環境が整っています。
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「自ら考え、行動する」という当事者意識を抱き、一人ひとりが第一線で活躍する当社。店舗経営者として様々な考えを巡らせているからこそ、日々成長を実感しています。

オープニングスタッフとして、惣菜部門のチーフとして、店作りに関わる手応え。

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アイデアを駆使しよりよい店舗作りに主体的に取り組むことがチーフの仕事。常に経営視点を持ちながら、多岐にわたる業務に携わりつつ、メンバーも支えています。

学生時代、ホームセンターの園芸コーナーでアルバイトしていた私は、お客様との会話も面白く人間関係も良好だったことから、卒業後もこのような仕事がしたいと思うようになっていました。その後、経営基盤がしっかりしている安定した企業で働きたいとも考えるようになり、そこで合同会社説明会に参加したところエコスに出会ったのです。食品スーパーマーケットは地域のお客様の冷蔵庫代わりとして生活に密着していることに惹かれたのですが、環境に配慮した経営をしている点にも強く共感し、入社しました。

エコスグループは研修がとても充実していたため、安心してスタートを切ることができました。惣菜部門に配属となり、3年目にチーフへと昇進し現在に至ります。今は1月末にオープンしたエコスTAIRAYA久米川八坂店のオープニングスタッフとして惣菜部門スタッフ10名の教育や売場作りにあたっています。チーフの役割は、店内各部門のリーダーとして、戦略を練り販売計画を立てたり、スタッフの仕事割り当てやコミュニケーションの促進をしたりなど多岐にわたります。中でも新規オープンの場合、メンバーのほとんどがゼロスタートであり人間関係も白紙からのため、いかに明るく楽しい雰囲気の中で仕事を覚えてもらえるかに注力しています。

惣菜部門は商品の種類が豊富で、作り手一人ひとりの力がなければ成り立たないセクションのため、売場作りだけではなく、働きやすい職場作りも大切な仕事の一つです。惣菜部門以外の生鮮部門(青果・鮮魚・精肉)も店内で商品作りをしていますが、エコスグループは従業員全員が和気あいあいと働いているからこそ、その楽しげな雰囲気が商品にも反映されていると感じています。新人の頃、広告に「巻き寿司盛り合わせ」が掲載された際に、予想以上に売れてしまい、楽しみにしていたお客様を落胆させてしまったことがありました。当時はノウハウがまだ自分に無くただオロオロするばかりでしたが、今は先輩のサポートや日々の業務の中で経営者マインドを磨くことができたこともあり、臨機応変にスタッフに指示を出し乗り越えることができるようになりました。

今後は店舗全体を把握できるスキルを身につけ、店長昇進を目指していきたいです。


【小林 大介/エコスTAIRAYA久米川八坂店 惣菜部門チーフ/2017年4月入社】

会社データ

プロフィール

■「個店主義」の方針が、自ら考え行動する人材を育む
エコスグループでは、「自ら考え、行動する人」が第一線で活躍しています。各店舗の独自性を大切にし、型にはまらない店舗運営を実施する「個店主義」の方針がそうした人材を育んでいるのです。
個店主義では地域で一番の店舗を目指し、自らが考え抜いて売場を作っています。その売場でお客様が喜んでくれれば、アイデアを出したスタッフも嬉しくなり、さらなる工夫が生まれてきます。そんな好循環がスキルを向上させていくのです。このように様々なことに挑戦しやすい風土はエコスグループの強みの一つです。

■独自の成長戦略 BtoCだけでなく、BtoBtoCへの挑戦
現在、私たちは売上げ1,200億円を達成するグループへと成長しました(2019年2月末)。
さらに成長を続けるため、自社物流企業((株)TSロジテック)を持つ強みを活かし、エコスグループが商品を共同で仕入れ同業他社へも供給する「商品供給事業」を進めています。もっと多くの地域の食文化に貢献できるよう、エコスグループの大きな柱として成長させていきたいと考えています。
さらに商品供給だけでなく、経営全般のノウハウ提供にも注力しています。情報管理システムの提供、効率的なコスト管理手法の提供、従業員教育手法の提供、各種事務処理の代行など。BtoCだけではなく独自の経営インフラ基盤の提供を通じたBtoBtoCの新しいカタチ創りにも挑戦しています。


■学びの機会を活用し将来の幹部候補へ
「立場が人をつくる」という考えのもと、若手を要職にどんどん登用するエコスグループ。平行して人材の育成にも長期的な視野で取り組み、常に学べる環境を整えています。例えば、入社5年目までには年に2回集合研修を実施し、店舗マネジメントに必要な知識を段階的に身に付けるほか、通信教育による自発的な学びのサポートも用意しています。知識と実技の両方を学ぶことができる、将来的には店長をはじめとする幹部としての活躍を意識した研修体系を組んでいます。エコスグループでは社員の誰もが経営に関わります。ヒト・モノ・カネ・情報という経営資源をどのように活用すれば、お客様・お取引先様・従業員皆がさらに満足する会社になれるか考え続けています。研修だけでなく仕事を通して、「経営を学べる会社」でもあるのです。

事業内容

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従業員全員が和気あいあいと働く当社。仕事に関することやそうでないことも、いつでも周りに相談できるアットホームな環境だからこそ、安心して働くことができます。

【(株)エコス】
 ・本社:東京都昭島市中神町1160-1
 ・事業概要:食品スーパーマーケット・チェーンの経営
 ※東京/16、埼玉/17、神奈川/3、千葉/6、茨城/24、栃木/5、福島/3(2020年2月現在、全74店舗)

【(株)たいらや】
 ・本社:栃木県宇都宮市平出工業団地9-23
 ・事業概要:食品スーパーマーケット・チェーンの経営
 ※栃木県宇都宮市/14、小山市/3、大田原市/2、鹿沼市/1、日光市/1、那須鳥山市/1、芳賀町/1、真岡市/1、下野市/1、足利市/1(2020年2月現在、全26店舗)

【(株)マスダ】
 ・本社:茨城県取手市東6-10-8
 ・事業概要:食品スーパーマーケット・チェーンの経営
 ※茨城11店舗、千葉2店舗(2020年2月現在、全13店舗)

【(株)TSロジテック】
 ・本社:東京都昭島市中神町1160-1
 ・事業概要:ロジスティクスセンターの管理・運営業務、資源リサイクル事業
本部郵便番号 196-0022
本部所在地 東京都昭島市中神町1160-1
本部電話番号 042-546-3711
設立 1965年12月
資本金 33億1,840万9,000円(2019年2月末)
従業員 (連結)4,926名(2019年2月末時点)
売上高 (連結)1,211億4,200万円(2019年2月末)
募集会社 ■(株)エコス
■(株)たいらや
■(株)マスダ
■(株)TSロジテック
募集会社1 <(株)エコス>

■所在地:東京都昭島市中神町1160-1
■設立:1965年12月
■資本金:33億1,840万9,000円(2019年2月末現在)
■代表者:代表取締役社長 平 邦雄
■従業員数:2,960名(2019年2月末時点)
      (正社員)797名
      (契約社員)85名
      (パートタイマー)2,078名※8時間換算
■売上高:743億1,200万円(2019年2月末時点)
■事業内容:食品スーパーマーケット・チェーンの経営
募集会社2 <(株)たいらや >

■所在地:栃木県宇都宮市平出工業団地9-23
■設立:1997年8月
■資本金:1億円
■代表者:代表取締役社長 平 典子
■従業員数:1,311名(2019年2月末時点)
      (正社員)321名
      (契約社員)21名 
      (パートタイマー)969名※8時間換算
■売上高:338億5,400万円(2019年2月末時点)
■事業内容:食品スーパーマーケット・チェーンの経営
募集会社3 <(株)マスダ>

■所在地:茨城県取手市東6-10-8
■設立:1974年5月
■資本金:9,500万円
■代表者:代表取締役社長 千羽 一郎
■従業員数:494名(2019年2月末時点)
     (正社員)127名
     (契約社員)21名
     (パートタイマー)346名※8時間換算
■売上高:124億8,200万円(2019年2月末時点)
■事業内容:食品スーパーマーケット・チェーンの経営
募集会社4 <(株)TSロジテック>

■所在地:東京都昭島市中神町1160-1
■設立:2014年9月
■資本金:9,500万円
■代表者:代表取締役社長 瀧田 勇介
■従業員数:161名(2019年2月末時点)
     (正社員)40名
     (契約社員)4名
     (パートタイマー)117名※8時間換算
■売上高:13億8,400万円(2019年2月末時点)
■事業所:所沢、宇都宮、三芳、桜川、袖ヶ浦
平均年齢 ■(株)エコス
 40.3歳

■(株)たいらや
 37.4歳

■(株)マスダ
 43.8歳

■(株)TSロジテック
 43.5歳
平均勤続勤務年数 ■(株)エコス
12.8年

■(株)たいらや
10.1年

■(株)マスダ
18.7年

■(株)TSロジテック
8.8年
月平均所定外労働時間 ■(株)エコス
15.7時間(2018年度実績)

■(株)たいらや
19.3時間(2018年度実績)

■(株)マスダ
12.2時間(2018年度実績)

■(株)TSロジテック
18.1時間(2018年度実績)
平均有給休暇取得日数 ≪2018年度 (株)エコス 正社員実績≫

平均取得日数4.2日(取得率23%)
  ※パートナー含む エコスグループ 全従業員の場合、取得率50.1%
育児休業取得対象者数 ■(株)エコス
26名(男性18名、女性8名(2018年度実績))

■(株)たいらや
11名(男性5名、女性6名(2018年度実績))

■(株)マスダ
2名(男性1名、女性1名(2018年度実績))

■(株)TSロジテック
0名(2018年度実績)
育児休業取得者数 ■(株)エコス
10名(男性2名、女性8名(2018年度実績))

■(株)たいらや
6名(男性0名、女性6名(2018年度実績))

■(株)マスダ
1名(男性0名、女性1名(2018年度実績)

■(株)TSロジテック
0名(2018年度実績)
沿革
  • 1965年
    • 12月 有限会社たいらや商店を設立
  • 1977年
    • 2月 多摩ニュータウンにスーパーマーケット1号店として愛宕店を開店
  • 1984年
    • 9月 有限会社たいらや商店を組織変更し、株式会社スーパーたいらやを設立
  • 1990年
    • 3月 ボランタリーチェーンの協同組合セルコチェーンに加盟
  • 1991年
    • 3月 株式会社トーワマートと合併、株式会社たいらやに商号変更
  • 1992年
    • 3月 株式会社味好屋(本社:埼玉県鶴ヶ島市 店舗数14店)と合併
  • 1996年
    • 10月 日本証券業協会(現・ジャスダック証券取引所)に株式を店頭登録
  • 1997年
    • 7月 株式会社エーリスウエノよりたいらや北関東(現・株式会社たいらや)を譲受
  • 1998年
    • 6月 株式会社ウエルセーブより3店舗を譲受
  • 1999年
    • 9月 株式会社ハイマート(本社:茨城県筑西市)と合併、商号を株式会社エコスに変更
  • 2001年
    • 11月 エコスグループ茨城物流センター(茨城県桜川市)稼動開始
  • 2003年
    • 2月 松菱商事株式会社より事業譲受し、株式会社シーズンセレクトを設立
  • 2004年
    • 3月 東京証券取引所 市場第二部に株式を上場
      8月 株式会社マスダ(本店:茨城県常総市)を連結子会社化
      11月 株式会社やまうち(本店:茨城県石岡市)を連結子会社化
  • 2005年
    • 2月 東京証券取引所 市場第一部に指定
  • 2006年
    • 10月 エコス川越惣菜工場(現・グループ食品工場)稼動開始
  • 2007年
    • 2月 エコス所沢物流センター(埼玉県所沢市)稼動開始
      3月 ニチリウグループ(日本流通産業株式会社)に加盟
  • 2008年
    • 8月 株式会社シーズンセレクトをマックスバリュ東海株式会社へ譲渡
      10月 株式会社マスダと株式会社やまうちが合併(存続会社:株式会社マスダ)
  • 2010年
    • 2月 平成21年度食品リサイクル推進環境大臣賞奨励賞(リサイクルループ部門)授賞
  • 2013年
    • 11月 日本食糧新聞社主催 第22回食品安全安心・環境貢献賞で奨励賞を受賞
  • 2014年
    • 9月 物流会社の株式会社TSロジテックを設立
  • 2015年
    • 10月 フード・アクション・ニッポンアワードで 食品リサイクルの”環境にやさしい桃”が入賞
  • 2016年
    • 9月 株式会社たいらや(連結子会社)が栃木県内スーパーマーケット3店舗を譲受
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 12.6年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 16.3時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 4.2日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 15名 24名 39名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 15名 2名 17名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2018年
    • 3.9%(154名中6名)

エコス単体 管理職者人数 4人(137名中) 役員人数    2名(17名)

採用データ

先輩情報

仕事の楽しさ
田口 英夫
1997年
46歳
日本大学
経済学部産業経済学科
株式会社マスダ
店長
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問い合わせ先

〒196-0022 
東京都昭島市中神町1160-1 
TEL:042-546-3025 
(株)エコス 人事部 人材開発担当 
URL https://www.eco-s.co.jp/
E-mail recruit@ecos1.com
交通機関 【エコス本部】  JR青梅線  中神駅 北口より徒歩8分
【たいらや本部】 JR宇都宮線 岡本駅 東口より徒歩25分
【マスダ本部】  JR常磐線  取手駅 東口より徒歩15分
【TS本部】    JR青梅線  中神駅 北口より徒歩8分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp51360/outline.html
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