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予約リストとは

最終更新日:2020/2/22

  • 正社員

姫路ホーム(株)【三井ホームグループ】

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
34億8,417万円(2019年3月期)
従業員
68名(男性38名、女性30名) (2019年4月現在 パート17名女性含む)
  • 業種 住宅、建設、住宅(リフォーム)
  • 本社 兵庫県
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 34億8,417万円(2019年3月期)
  • 従業員 68名(男性38名、女性30名) (2019年4月現在 パート17名女性含む)

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

西兵庫地域で三井ホームの『2×4工法』住宅を販売して36年になります。地域密着を最大限生かしながら安心して暮らしていただける住まいを提供しています。

会社紹介記事

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三井ホームのハウジングパートナーとして西兵庫エリアで地域に根ざした営業を行う姫路ホーム。住宅の設計・施工・販売・リフォームまで幅広いサービスを提供しています。
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アットホームな雰囲気と会社全体で人を育てる温かな社風で、新人社員ものびのびと働けます。オンオフのメリハリがあり、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

創業35年、地域密着でお客さまの夢を叶える「家づくり」に貢献する仕事です!

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三井ホームの注文住宅を扱っており、お客様にご満足いただけるような提案をするために、様々な知識や経験を蓄積しながら成長していくことの出来る仕事です。

大学時代に熊本の震災後の被災者の支援を行う中で、住宅の大切さを感じました。就職活動を進めて行く中で、一番重視した点は、災害の多い日本で、しっかりとした社会基盤を整えていくことに係われるような仕事がしたいというものでした。そのような中、三井ホームの住宅が非常に地震に強いことを知った時に、これは自信をもってお客様にお勧めできるのではないかと思い志望しました。2年目ではありますが、まだまだ勉強中で頼りない私を選んでいただき契約いただいたお客様には、今後もしっかりと対応し、安心して暮らしていただけるように最善の努力をしていきたいと思っています。

(中條理さん 営業部/2018年入社 関西大学 社会安全学部卒)

三井ホームというブランド力に加え、地元密着で転勤がないことに惹かれて入社。現在は営業として、モデルハウスに来られたお客さまへのご提案からご契約、契約後のプロジェクトチーム管理までを担っています。住宅営業は人の心を動かす仕事。上司からもらった「遠くの親戚より近くの営業担当」というアドバイスを胸に、「何かあれば久間さんに聞こう」と信頼していただける営業を目指しています。時にはご家族間の橋渡しを行うこともあり、契約前にも関わらず自宅での食事に招いていただくことも。こうしたお客さまに寄り添う営業で、お引き渡しの時に「久間さんに頼んでよかった」という言葉をいただくのが一番のやりがいとなっています。地元密着なので、お客さまと長いお付き合いができるのも当社の魅力。地域に自分が関わった家が増えていくことが嬉しく、いつか自分のお客さまだけの街づくりをしてみたいと思っています。
(久間一世さん 営業部/2014年入社 甲南大学 マネジメント創造学部卒)

会社データ

事業内容

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高品質の住宅を提供するためにも、家に関わる一人ひとりのこだわりが大切です。若い担当者はアイデアを出し合ってフォローし合いながら仕事を進めていきます。

●三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負
●住宅に関するアフターサービス業務
●増改築工事を含むリフォーム工事全般
●総合建設工事全般
本社郵便番号 675-0031
本社所在地 兵庫県加古川市加古川町北在家2047番地
本社電話番号 079-427-5531
設立 1983(昭和58)年3月1日
資本金 5,000万円
従業員 68名(男性38名、女性30名)
(2019年4月現在 パート17名女性含む)
売上高 34億8,417万円(2019年3月期)
経常利益 3,892万円(2019年3月期)
事業所 本社:加古川市
モデルハウス:姫路市1カ所、加古川市1カ所、明石市1カ所、山東町1カ所
株主構成 (株)貝塚工務店
三井ホーム(株)
主な取引先 (株)貝塚工務店
三井デザインテック(株)
三井ホームコンポーネント(株)
三井ホームリンケージ(株) 他
関連会社 三井ホーム(株)
(株)貝塚工務店
(株)ケイ・エル・シー
平均年齢 42.9歳
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 17.9年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 32.5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 7.2日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 2名 2名 4名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 2名 0名 2名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2018年
    • 0.0%(14名中0名)

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