最終更新日：2019/11/20
年2回の方針発表会。最初に社長から経営方針、経営戦略、決意表明等があります。その後幹部が今期の基本方針から重点実施項目まで具体化した計画と結果発表を行います。
●方針管理方針管理とは、社長が会社の進むべき方向を指し、会社幹部がレールを敷き、社員全員が同じ方向に進んでいこうとする仕組みです。これにより、全従業員がバラバラに動くこと無く、進むべき方向に進めることができます。●変化に対応した地域連動経営時代は変わっていきます。会社という船は大きければ安定しますが小回りが利きません。小さい船は機敏に動けますが荒波に苦労します。サゴーは常に地域活動、活性化に目を向け一緒に活動しているが故に世の中の変化に敏感でいられ、数々の苦難を乗り越え、工夫してきました。
新入社員も気軽に社長と話ができるアットホ―ムな社風です。入社後は、ＯＪＴを中心とした指導で安心して仕事を覚えていくことができます
