京都パナホーム(株)【パナソニックホームズグループ】の新卒採用・会社概要

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い。
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社員一人ひとりの個性を尊重しながら、やりがいにつながるチャンスを多彩に提供。成長意欲の強い自立型の人材が集まっているのも特色の一つです。優れた耐震性と自由設計で家族の暮らしに安心と夢を届ける京都パナホーム。パナソニックグループ「パナソニックホームズ」の一員として京都エリアで事業を展開しています。

: 社員一人ひとりの個性を尊重しながら、やりがいにつながるチャンスを多彩に提供。成長意欲の強い自立型の人材が集まっているのも特色の一つです。

: 優れた耐震性と自由設計で家族の暮らしに安心と夢を届ける京都パナホーム。パナソニックグループ「パナソニックホームズ」の一員として京都エリアで事業を展開しています。

一生懸命が喜びにつながる！頑張る姿を、お客様は見てくださっています。

「当社はとてもフランクな社風で社長も私たち社員に気さくに話しかけてくれます。互いに助け合う風土がありコミュニケーションも良好。居心地のいい会社です」と北田さん。	【入社理由】大学で発達心理学を学んでいて「住環境は子どもの人格形成に大きな影響を与える」ことを知りました。それが住宅業界に関心を持つきっかけに。優れた住まいをご提供することは社会的にとても意義のあることだと考えました。ハウスメーカーはたくさんありますが、私が京都パナホームを選んだのは府外への転勤がない地元密着型の企業だから。住宅はお客様からご購入いただくとそれでおしまいというものではなく、そこから長いおつきあいが始まります。もし転勤で遠くに行くと、それも難しくなると思い、この会社を選びました。もちろんパナソニックグループという安心感もありましたね。【印象に残っている仕事】入社1年目は京都市内の五条展示場に配属。モデルハウスに来られるお客様をご案内したり、マイホームに関するご相談を承っていたりしました。最初にご契約をいただけたのは半年目のこと。京都市内にお住まいで、建て替えニーズのお客様でした。そのご自宅は世界文化遺産に指定されている古刹の近く。京都市の景観に関する制約が厳しいエリアで、素材の選択や色合い、工法、意匠など現地確認も含めてさまざまなハードルをクリアしなければなりませんでした。時間と手間はかかりましたが、お客様からは「一生懸命に頑張ってくれてありがとう」とうれしいお言葉を頂きました。この時の喜びはいまも忘れていません。【現在の仕事内容】入社4年目で分譲住宅・宅地を扱う特販課へ異動となり、勤務地も久御山店に変わりました。私がチーム長を務め、部下3人とともに業務に取り組んでいます。分譲に興味をお持ちのお客様は、購入意欲が比較的高い方たち。それだけに、より現実味のある提案が求められます。当社の商品は注文住宅がメインなので提案の自由度は高く、それが仕事の面白さにも直結しています。お客様対応に加えて、部下たちを育てるのも私の役割。自分自身もまだまだ成長過程ですが、彼らを教えることで自分でも気づくことがたくさんあるので、いい相乗効果が生まれていると思います。これからも初心を忘れず、良質な住まいをご提供していきたいですね。（北田倫子／営業部久御山店特販課チーム長／2015年入社）

「当社はとてもフランクな社風で社長も私たち社員に気さくに話しかけてくれます。互いに助け合う風土がありコミュニケーションも良好。居心地のいい会社です」と北田さん。

【入社理由】
大学で発達心理学を学んでいて「住環境は子どもの人格形成に大きな影響を与える」ことを知りました。それが住宅業界に関心を持つきっかけに。優れた住まいをご提供することは社会的にとても意義のあることだと考えました。
ハウスメーカーはたくさんありますが、私が京都パナホームを選んだのは府外への転勤がない地元密着型の企業だから。住宅はお客様からご購入いただくとそれでおしまいというものではなく、そこから長いおつきあいが始まります。もし転勤で遠くに行くと、それも難しくなると思い、この会社を選びました。もちろんパナソニックグループという安心感もありましたね。

【印象に残っている仕事】
入社1年目は京都市内の五条展示場に配属。モデルハウスに来られるお客様をご案内したり、マイホームに関するご相談を承っていたりしました。
最初にご契約をいただけたのは半年目のこと。京都市内にお住まいで、建て替えニーズのお客様でした。そのご自宅は世界文化遺産に指定されている古刹の近く。京都市の景観に関する制約が厳しいエリアで、素材の選択や色合い、工法、意匠など現地確認も含めてさまざまなハードルをクリアしなければなりませんでした。
時間と手間はかかりましたが、お客様からは「一生懸命に頑張ってくれてありがとう」とうれしいお言葉を頂きました。この時の喜びはいまも忘れていません。

【現在の仕事内容】
入社4年目で分譲住宅・宅地を扱う特販課へ異動となり、勤務地も久御山店に変わりました。私がチーム長を務め、部下3人とともに業務に取り組んでいます。
分譲に興味をお持ちのお客様は、購入意欲が比較的高い方たち。それだけに、より現実味のある提案が求められます。当社の商品は注文住宅がメインなので提案の自由度は高く、それが仕事の面白さにも直結しています。
お客様対応に加えて、部下たちを育てるのも私の役割。自分自身もまだまだ成長過程ですが、彼らを教えることで自分でも気づくことがたくさんあるので、いい相乗効果が生まれていると思います。これからも初心を忘れず、良質な住まいをご提供していきたいですね。

（北田倫子／営業部久御山店特販課チーム長／2015年入社）

会社データ

プロフィール	当社は京都に根ざした地元密着企業として“つよさ”と“くらしやすさ”のナンバーワンでありたいをコンセプトにしたパナソニックホームズの販売・施工・アフターサービスを主に担っている京都の会社である為、他府県への転勤はありません。人生にとって一生に一度のお買物と言われる住宅に関われるお仕事であり、お客様と長い時間をかけて関係を構築し、「住まい」をお引渡した時の感動は言葉で表せられません。
事業内容	■戸建新築事業 ■分譲住宅事業 ■資産活用事業 ■リフォーム住宅事業 ■賃貸住宅管理事業 ■不動産流通事業

プロフィール

当社は京都に根ざした地元密着企業として“つよさ”と“くらしやすさ”のナンバーワンでありたいをコンセプトにしたパナソニックホームズの販売・施工・アフターサービスを主に担っている京都の会社である為、他府県への転勤はありません。
人生にとって一生に一度のお買物と言われる住宅に関われるお仕事であり、お客様と長い時間をかけて関係を構築し、「住まい」をお引渡した時の感動は言葉で表せられません。

事業内容

■戸建新築事業
■分譲住宅事業
■資産活用事業
■リフォーム住宅事業
■賃貸住宅管理事業
■不動産流通事業

本社郵便番号

607-8357

本社所在地

京都府京都市山科区西野櫃川町50番地の1

本社電話番号

075-591-1234

設立

1979（昭和54）年7月2日

資本金

9,720万円

従業員

121名（男性86名・女性35名）：2020年4月1日現在

売上高

58億3,100万円（2020年3月期）

採用データ

採用データはこちら

先輩情報

会社入社前後の心情・状態: 横江　彩乃

2019年入社

23歳

龍谷大学

法学部

総務部

問い合わせ先

〒607-8357 京都市山科区西野櫃川町50番地の1 採用担当部署：総務部　採用担当：横江電話：075-591-1234
E-mail	a-yokoe@kyoto.panahome.co.jp
交通機関	地下鉄東西線　東野駅から徒歩15分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp55832/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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