最終更新日:2020/3/24

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

東海旅客鉄道(株)(JR東海)

業種

  • 鉄道

基本情報

本社
東京都、愛知県

仕事紹介記事

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L0系走行イメージ
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「そうだ 京都、行こう。」キャンペーン

仕事データ

募集職種 【大学(大学院)卒の方向け】
 〇総合職
 〇プロフェッショナル職(大学卒)
 〇アソシエイト職

※短大卒の方向けには、プロフェッショナル職(短大卒)という職種があります。
 詳細につきましては、決定次第当社採用ホームページにてご案内します。
※高校卒、専門学校卒、高等専門学校本科卒の採用に関しましては、各学校の就職担当の先生にお尋ねください。
 なお、高専生、専門学校生の採用については、今回マイナビでの募集対象外となります。
仕事内容 【総合職】
さまざまな部門でマネジメントに携わることを期待されています。

数年おきのジョブローテーションにより、さまざまな部門の業務を経験し、マネジメント能力を高めていきます。
採用区分は「事務」「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の5つの系統に分かれており、「事務」系統は主に、経営企画、総務、人事、財務、広報、営業、関連事業などに関わる部署で、施策の企画・立案・推進を行います。
「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の4つの系統は、それぞれの専門分野・技術をベースとして、関連するさまざまな部署で、施策の企画・立案・推進を行います。
「超電導リニアによる中央新幹線の推進」をはじめとした各プロジェクトにおいては系統の枠を超え、力を結集しその実現をリードしていきます。

【プロフェッショナル職(大学卒)】
主に鉄道部門で高い技術力・専門性を発揮することを期待されています。

入社後、新幹線や在来線の現業機関や中央新幹線などの大規模建設工事、技術開発、システム開発、超電導リニア開発などに関わる部署で、第一線の業務経験を十分に積み重ねていきます。
その後は、本人の能力や意欲に応じて、現業機関における指導・管理業務、現業機関をサポートする部署における管理・計画業務などに活躍の場を広げていくほか、大規模建設工事などにおいても高い技術力・専門性を発揮することを期待されています。
採用区分は「運輸」「車両・機械」「施設」「電気・システム」の4つの系統に分かれています。

【アソシエイト職】
エリア限定で主にオフィス部門において実務の中心を担うことを期待されています。

アソシエイト職は、主にオフィス部門において、ひとつの業務に比較的長期にわたって携わり、専門性を磨きながら、実務の中心を担うことが期待されています。
活躍の場は、総務、秘書、人事、経理、営業、関連事業、技術企画など多岐にわたります。
配属当初は主としてサポート業務を行いますが、その後は、必要に応じてジョブローテーションを行い、本人の能力や意欲に応じて企画・計画業務をはじめとしたさまざまな業務に携わります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

・2017年4月から2020年3月までに4年制大学、大学院、を卒業・修了された方(既卒者)

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビ・JR東海採用ホームページのどちらからでもプレエントリー可能です。

◆注意
マイナビからのプレエントリーは、完了までに1週間程度かかります。
ぜひ、JR東海採用HPからプレエントリーして下さい。
【JR東海採用HP】https://saiyo.jr-central.co.jp
採用フロー
・採用フローは職種・系統により異なります。
 (例:プレエントリー⇒エントリーシート提出⇒面接)

・順次、JR東海採用ホームページに掲載していきます。
 【JR東海採用HP】https://saiyo.jr-central.co.jp
選考方法 エントリーシート、面接 等
採用の特徴
  • 総合職採用あり

提出書類 エントリーシート 等

採用後の待遇

基本給 [2019年4月実績]
 修士了 239,300円~265,300円 
 大学卒 209,400円~235,400円 
 短大卒 189,700円~215,700円 

※勤務地により異なる
※試用期間あり(入社後3カ月間)
 その他条件は、本採用時と変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 [2019年4月実績]
 修士了 239,300円~265,300円 
 大学卒 209,400円~235,400円 
 短大卒 189,700円~215,700円  

※勤務地により異なる
諸手当 扶養手当・調整手当・役付手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間120日、年次有給休暇(初年度15日・最高20日)、育児休職、慶弔に応じた休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

厚生年金保険、健康保険、労働保険(労災・雇用)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ・総合職、プロフェッショナル職(大卒):当社事業エリア内及び海外事務所
・アソシエイト職:原則として勤務希望地(東京・静岡・名古屋・関西の各地区から選択)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) 
※事業所により異なる
研修制度

制度あり

JR東海は「人」こそが最大の財産と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。

たとえば「新入社員研修」は、静岡県三島市の総合研修センターに泊まり込んで行われ、集団生活を通してチームワークの重要性を体感し、同期の親睦を深めていきます。
その他にも「管理職研修」や「各職能研修」など、さまざまな研修制度があります。

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得奨励金、海外留学制度や海外の企業・団体の調査派遣などを実施し、社員の向上心を支援しています。

メンター制度

制度あり

各職場における日常の仕事を通じて、業務知識や必要な技術を上司や先輩から教わる「職場内教育訓練(OJT)」を社員教育の基本としています。

社内検定制度

制度あり

社内での通信研修があります。

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学、高等専門学校など

採用実績(人数)         2015年  2016年 2017年 2018年 2019年
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大卒       313名  350名  410名  448名  536名
高専卒      65名  76名  83名  92名   86名
短大・専門卒   16名  26名  15名  15名   26名

問い合わせ先

東海旅客鉄道(株) 人事部人事課(採用)
〒108-8204 東京都港区港南2-1-85 JR東海品川ビルA棟
URL https://saiyo.jr-central.co.jp/
E-MAIL jrcentral-saiyo@disc.co.jp
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