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最終更新日:2020/3/24
・2017年4月から2020年3月までに4年制大学、大学院、を卒業・修了された方(既卒者)
厚生年金保険、健康保険、労働保険(労災・雇用)
制度あり
JR東海は「人」こそが最大の財産と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。たとえば「新入社員研修」は、静岡県三島市の総合研修センターに泊まり込んで行われ、集団生活を通してチームワークの重要性を体感し、同期の親睦を深めていきます。その他にも「管理職研修」や「各職能研修」など、さまざまな研修制度があります。
資格取得奨励金、海外留学制度や海外の企業・団体の調査派遣などを実施し、社員の向上心を支援しています。
各職場における日常の仕事を通じて、業務知識や必要な技術を上司や先輩から教わる「職場内教育訓練(OJT)」を社員教育の基本としています。
社内での通信研修があります。
全国の国公私立大学、高等専門学校など