最終更新日:2020/3/31

  • 正社員
  • 上場企業

日本コークス工業(株)【東証一部上場】

業種

  • 鉄鋼
  • 化学
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • プラント・エンジニアリング
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
東京都

仕事データ

募集職種・分野 ◆事務系総合職(主に東京、北九州)

◆技術系総合職(栃木工場)

◆技術系総合職(北九州)
仕事内容 【事務系総合職】:コークスの営業・原料調達、石炭の輸入販売、経理・総務などの管理業務(主に東京、北九州)
【技術系総合職(栃木)】 :製造管理・プラント管理・設計開発等
【技術系総合職(北九州】 :製造プラント操業管理・生産管理、設備導入・保守 等 

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

◆事務系総合職
全国の国公私立大学(院)全学部全学科を2021年3月に卒業見込みの方

◆技術系総合職 (栃木)
全国の国公私立大学(院)・高等専門学校の理工系専攻学科(電気・機械・化学、等) を2021年3月に卒業見込みの方

◆技術系総合職 (北九州)
全国の国公私立大学(院)・高等専門学校の理工系専攻学科(電気・機械・化学、等) を2021年3月に卒業見込みの方

募集内訳 ◆事務系総合職:2名
◆技術系総合職(栃木工場):2名
◆技術系総合職(北九州事業所):2名
エントリー方法 選考への応募には、会社説明会参加をお願いしております。
説明会スケジュール等の詳細は、就職サイト「マイナビ2021」よりご案内、参加受付をしてまいりますので、
“日本コークス工業”のページより、エントリー・ご登録いただくよう、宜しくお願いいたします。

お問い合わせ等ございましたら、上記採用担当宛てに、メールまたはお電話にてご連絡ください。
採用フロー
【選考ステップについて】

・マイナビよりエントリー
    ↓
・会社説明会(3月以降開始)
    ↓
・エントリーシート提出(選考は随時実施)
  Web適性テスト
    ↓
・一次面接
    ↓
・二次、三次面接
    ↓
   内定

(選考詳細は、会社説明会にてご案内いたします。)
内定までの所要日数 1カ月~2カ月を想定
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 エントリーシート(会社説明会に参加いただいた方にご連絡致します)

※以下については、選考過程で別途ご提出をお願いしております。
成績証明書、卒業見込証明書、推薦書(技術系の方対象、最終選考以降)

採用後の待遇

基本給 2019年4月実績


高専卒                  

基本給 189,800円


学卒

基本給 224,900円

院了

基本給 241,900円

博士了

基本給 260,200円

※試用期間3カ月(期間中も待遇に変更はありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 30歳総合職平均(2018年度) 278,300円/月
・残業代含まず。固定残業代制度なし
・手当(住宅手当等)含まず
諸手当 ○通勤交通費(全額支給)
○時間外勤務手当
○休日勤務手当
○役職手当
○単身赴任手当 等
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(6月・12月)
休日休暇 【休日】
週休2日、祝日、年末年始、創業記念日 等
【休暇】
年次有給休暇(初年度20日)、忌服休暇、転勤休暇、転居休暇、結婚休暇、分娩看護休暇、子供の看護休暇、介護休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

○社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
○社宅
○財形貯蓄
○社員持株会
○住宅融資金利子補助
○共済会
○退職金
○持株会
○永年勤続表彰 等

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本店/東京都江東区豊洲三丁目3番3号
北九州事業所/福岡県北九州市若松区響町1-3
栃木事業所/ 栃木県栃木市国府町1番地
勤務時間 本店 フレックスタイム制
    コアタイム 10:00~16:00(休憩/60分)
北九州事業所  8:30~17:15(休憩/60分)
栃木事業所 8:15~17:00(休憩/60分)
教育制度 ○階層別研修(新入社員・新入社員フォロー・3年目研修・中堅社員(5年目)・初任管理職・GLクラス・部長クラス 他)
○ビジネス基礎知識研修制度(貿易・会計・財務・法務 等)
○メンタルヘルス
○各種セミナー・講習派遣
○各種通信教育
○公的資格取得支援
○大学・研究派遣
研修制度

制度あり

◇新人研修
日程:4月
内容:ビジネス基本・マナー研修/各拠点見学/会社概要教育

◇新入社員フォローアップ研修
内容:1年目の振返り、経理等の基礎研修等

◇3年目研修
内容:実務担当者研修、/OJTトレーナー研修

◇中堅社員研修(入社5年目)
日程:3日間
内容:マネジメントスキル/OJTトレーナー研修(社外講師による)

◇初任管理職研修
日程:2日間
内容:管理職に昇格した年度に対応(社外講師による)

◇その他研修(部長研修/グループリーダ-研修等/東進社によるTOEIC向上プログラム/メンタルヘルス)

自己啓発支援制度

制度あり

・通信教育制度
・E-ラーニング
・講師による社内英会話
・公的資格の取得費用の補助、取得時報奨金

メンター制度

制度あり

・若手社員による指導社員制度

キャリアコンサルティング制度

制度あり

上長面談による異動希望ヒアリング機会あり(年2回)

社内検定制度

制度あり

TOEIC社内試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、群馬大学、工学院大学、佐賀大学、芝浦工業大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、富山大学、長崎大学、日本大学、福島大学、北海道大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、立教大学
<大学>
秋田大学、宇都宮大学、大分大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、電気通信大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、小山工業高等専門学校

採用実績(人数)       2016年 2017年   2018年 2019年 2020年(予)
------------------------------------------------------------------------
・事務系  2名   0名   7名   2名   3名
・技術系  4名   2名   3名   4名   2名
採用実績(学部・学科) <文系>
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系

<理系>
機械系、電気・電子系、化学・化学工学・物質工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 6名
  • 2018年
    • 10名
  • 2017年
    • 2名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 3名 6名
2018年 3名 7名 10名
2017年 0名 2名 2名

問い合わせ先

本店 人事総務部 人事G  採用担当
TEL : 03-5560-1253
E-MAIL saiyou-tanto@n-coke.com
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