最終更新日:2020/4/2

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兵機海運(株)【東証二部上場】

業種

  • 海運
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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貨物の品質チェックなどで倉庫に足を運ぶこともしばしば。作業員と連携してスムーズに貨物を搬出入し、お客様のもとへ無事に納入できたときの喜びは本当に大きい。
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お客様の要望を丁寧にヒアリングし、より良い提案で期待を超えるサービスの実現を目指す。そのことが信頼の獲得につながり、自分自身や会社の成長へとつながっていく。

仕事データ

募集職種 総合職(貿易貨物荷捌・物流管理)
仕事内容 ■貿易貨物荷捌
どのような貨物を、いつ、どこに、どれだけお届けするかをお客様と打ち合わせし、最適なプランを提案。また、輸出入に必要な書類作成、輸送コンテナやトラックの手配、自社倉庫での搬出入作業の立ち合いなど、輸出入をトータルでサポートしていきます。

■物流管理
自社倉庫でお預かりしている貨物の在庫管理。品質や個数のチェックから納品先までの出荷手配、貿易貨物の総合管理、鉄鋼メーカーの製品管理などを行います。

〈マンツーマン指導でしっかりと物流の基礎を学びます〉
私たちが扱う貨物は、食品、医薬品、鉄鋼品から美術品や高級車など多種多彩。貨物の特性によって輸送や保管方法、諸官庁への手続きも異なるため、幅広い専門知識が必要です。当社では、新入社員の皆さんが独り立ちできるまでじっくり育てる体制が整っています。OJT実施のほか、教育担当の先輩が1から100まで丁寧に指導するので、不安を感じることなく着実にスキルアップできます。

〈何よりも大切なのはコミュニケーションです〉 
お客様はもちろん、倉庫で働く作業員や運送スタッフなど、物流には多くの人々が関わってきます。書類作成や海外とのやりとりで英語を使う場面もありますが、車の免許と同じであくまでもツールの1つ。最初は英語が苦手でも、仕事を通じてしっかり身につけていくことができます。何よりも大切なのはコミュニケーション。お客様を定期的に訪問してニーズを深掘りし、作業の立ち合い以外でも倉庫に顔を出して作業員と交流を深めるなど、日ごろから信頼関係を築くことがより良いサービスの実現に繋がっていきます。

〈年間休日120日以上。プラベートも充実できます〉
当社の休みは土日祝の完全週休2日制。有給もしっかり取れるので、仕事とプライベートを無理なく両立することができます。また、先輩や同僚とゴルフや野球を楽しむなど仕事以外での交流も盛んで、役職や年齢にとらわれないオープンな社風が根付いています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 3月1日以降、まずはマイナビよりエントリー下さい。
エントリーいただいた方に説明会等の情報をお知らせいたします。
採用フロー
(1)説明会に参加いただき、「採用応募票」をご入手ください。
(2)「履歴書」+「採用応募票」の弊社着にて「ご応募」とさせていただきます。
(3)書類選考を実施し、合格者には電話もしくはメールにて連絡いたします。
(4)一次面接を実施します。(所属予定場所の上長)
(5)二次面接を実施します。(人事)
(6)三次面接を実施します。(役員)

原則、三次面接の合格にて内々定とさせていただきます。
選考方法 書類選考・面接3回
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 履歴書またはWeb-ES、当社指定の採用応募票

採用後の待遇

基本給 大卒・院了 206,100円(2019年4月)
高専・短大・専門学校卒 187,300円(2019年4月)

試用期間:3カ月(同条件にて)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ■交通費:50,000円迄
■家族手当:配偶者)20,000円 子供)5,000~10,000円
■住宅手当:10,000円 社内規定による(世帯主で同居扶養ありetc…)
■各種資格手当:通関士ほか会社が認める資格取得者を対象
■地域手当:東京地区のみ(15,000円~)
昇給 毎年4月  原則として賃金表による昇給(評価による)
(新卒数年の昇給額例)4月給与より5,600円/月の昇給

※昇進・昇格による昇給について、原則毎年8~11月頃に該当者に対して試験を実施
賞与 年2回(7月・12月)予定
※別途 業績による期末成果配分制度あり(個別評価査定)

2018年度実績:4.5カ月(3月末支給の期末成果配分込)
※ただし入社1年未満は既定計算による支給
休日休暇 年間休日120日以上
土日祝日
盆休1日
年末年始4日(12月31日~1月3日)
臨時休業(創立日:12月30日)
待遇・福利厚生・社内制度

 ・社会保険制度   (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災補償)
 ・社内融資制度   (住宅資金融資・教育資金融資・共済会融資)
 ・教育制度     (各種資格取得支援)
 ・持株会制度    (任意 拠出者には奨励金あり)
 ・退職金制度
 ・確定拠出年金制度

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 神戸地区または姫路地区
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
ただし時短運用あり
現場店においては拠点都合により時間のスライドあり
研修制度

制度あり

・神戸港オリエンテーション及びビジネスマナー研修(1日)
・現場体験研修(実施有無は配属場所による/1カ月程度)

自己啓発支援制度

制度なし

メンター制度

制度あり

新入社員より希望があれば、「希望する関係」や「踏み込み度」、「相手の配属(近しい人か遠隔地か)」、「年齢性別」を聞き、会社より条件に合った相談役の先輩を紹介する制度有。

キャリアコンサルティング制度

制度あり

キャリアビジョンシート:今後の自身のあり方、今後の職種希望等を書面提出、必要に応じてヒアリング(社内資格:主任・副主事)

社内検定制度

制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都市立芸術大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸山手大学、相愛大学、同志社大学、名古屋学院大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、姫路獨協大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学
<短大・高専・専門学校>
関西外語専門学校、ECC国際外語専門学校、夙川学院短期大学、辻調理師専門学校

採用実績(人数) 2019年 大卒5名
2018年 高卒1名 専門2名 大卒2名
2017年 専門1名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 5名
  • 2018年
    • 5名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 2名 5名
2018年 0名 5名 5名
2017年 0名 1名 1名

問い合わせ先

〒650-0045
神戸市中央区港島3丁目6番地1

採用担当:管理部総務課 古岩井
TEL:078-940-2351
URL http://www.hyoki.co.jp
E-MAIL k-koiwai@hyoki.co.jp
交通機関 最寄駅:中公園駅(ポートライナー線)
 ※神戸三宮駅(阪神・阪急)・三ノ宮駅(JR)よりポートライナー線に乗換

<中公園よりの経路>
(1)中公園駅下車後、駅歩道橋にて駅横「中公園」の中へお進み下さい。
(2)公園の北端歩道橋を渡り、少し道なりにお進みください。
(3)「神戸水上消防署」側へ降りる右折路を降り、下道を歩道橋側へUターンしてください。
(4) 少し進むと、先ほど歩道橋で渡った4車線道路に合流しますので、そのまま東へお進みください。

(注)
上記(2)の歩道橋を渡らず4車線道路に降りた場合、中公園から当社の前まで、当社側へ渡る横断歩道等の手段がありません。
この場合は当社前をさらに東に抜け、「港島中町1丁目北交差点」の横断歩道をコの字に渡り、当社前にお越しください。
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