最終更新日:2020/3/3

  • 正社員

タキイ種苗(株)

業種

  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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次世代の新品種を生み出す「ブリーダー」、幅広い裁量で市場開拓に挑戦する「営業」。文理問わず、皆さんの活躍フィールドが広がっています。
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商品販売先は世界約180カ国!世界トップクラスの技術力で世界市場に挑戦し続けます。

仕事データ

募集職種・分野 【事務系職種】
  <総合職> 国内営業、海外営業
        経理、情報システム、総務(人事、法務、機械・電機・設備)

  <スタッフ職> 
        ◆京都本社
        国内営業アシスタント、商品管理
        
        ◆北海道支店/九州支店 /
        国内営業アシスタント

  *応募条件: 各勤務地へ通勤可能な方

【技術系職種】
  <総合職> 育種(野菜・花)、研究、種子生産、品質管理

<スタッフ職> 育種・研究アシスタント
        ◆滋賀県研究農場(フィールドもしくはラボでの業務)
        ◆北海道、茨城、長野、熊本農場(フィールド中心の業務)
        
仕事内容【事務系総合職】 ◆国内営業
種苗店、園芸店、ホームセンターに対するルートセールスでの販売、企画提案が仕事の中心です。基本的には1人の営業担当者は1都府県を担当します。販売する商品は、野菜や花のタネをはじめ、農園芸用資材、農薬、肥料、野菜・花苗、球根、苗木など…、農園芸に関わるものを幅広く取り扱います。また、国内の野菜や花の産地に対して、種苗店や農協と連携しながら生産者へ品種や栽培に関する情報を提供し、各産地における自社品種のシェアの拡大に取り組みます。さらに、卸売市場、加工業者、量販店といった青果物の流通段階における情報収集や新品種のPR活動など、国内の「農業」と「食」に関わる幅広いフィールドで活動を展開します。

◆海外営業
各国にある海外子会社や現地販売代理店へのタネの販売活動が仕事の中心です。ヨーロッパ、アジア、南米といったように大陸規模のエリアを担当します。本社から定期的に担当地域へ出張し、現地法人のスタッフや代理店と協力しながら、世界各国の野菜や花の産地における自社品種のシェア拡大に取り組みます。また、現地の他社品種の状況、気候や土壌の特徴、流通や消費の動向を調査し、今後の商品開発や販売戦略を検討するための情報を収集することも重要な役割のひとつです。一定の業務経験を積んだうえで、海外現地法人への赴任や子会社の立ち上げ等にも携わることがあります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 31~35名
募集学部・学科

事務系職種 : 全学部・全学科
技術系職種 : 農学系・生物学系学部・学科

募集内訳 事務系職種 : 15~20名
技術系職種 : 15~20名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
採用フロー
【事務系職種 選考フロー】
 (1) マイナビよりプレエントリー
 (2) タキイ採用マイページへエントリー
    (プレエントリーされた方に、マイページのID・パスワードをE-mailにてお送りします。)
 (3)WEBセミナー
 (4)エントリーシート
 (5)グループディスカッション
 (6)一次面接
 (7)面接複数回
 (8)WEBテスト
 (9)最終面接
 (10)意思確認(内定)

【技術系職種 選考フロー】
 (1) マイナビよりプレエントリー
 (2) タキイ採用マイページへエントリー
    (プレエントリーされた方に、マイページのID・パスワードをE-mailにてお送りします。)
 (3)WEBセミナー
 (4)エントリーシート
 (5)グループディスカッション
 (6)一次面接
 (7)面接(複数回)
 (8)WEBテスト
 (9)農場実習・最終面接
 (10)意思確認(内定)
選考方法 グループディスカッション、面接、WEBテスト
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 ・エントリーシート
・成績表
・健康診断書
【事務系スタッフ職】 ◆国内営業アシスタント (※応募条件:各勤務地へ通勤可能な方)
総合職の営業担当者をサポートする仕事です。種苗店、園芸店、ホームセンター等の得意先、資材メーカー等の仕入先に対し、受発注・各種の問い合わせ・価格の交渉・一般事務といった業務を受け持ちます。取引先をはじめとする社外はもちろんのこと、仕入部門等の社内の各部署と連絡・調整をとりながら仕事を進めることが必要となります。また、展示会や研修会といったイベントでは、得意先の接客・販売業務にもあたっていただきます。

◆商品管理 (※応募条件:京都本社へ通勤可能な方)
お客様へタネを出荷する最終段階の仕事です。大きく、4つのグループに分かれており、タネの精選など行う[1]管理グループ、タネの製品を行う[2]製品グループ、出荷を行う[3]発送グループ、海外への出荷手配等を行う[4]貿易グループです。どのグループもお客様に近く営業とは違う信用・信頼を築く部署でもあります
【技術系総合職1】 ◆育種(野菜/花)
自然界にある様々な育種素材を用いて交配による野菜や花の品種改良を行います。実際にタネのユーザーとなる生産者はもちろん、できた青果物を扱う卸売市場や流通業者、最終的に野菜や花を購入する末端消費者などから幅広くニーズを収集し、5年、10年先のマーケットを予測して付加価値の高い品種の開発を目指します。多くの時間を、各素材の栽培管理と選抜検定といったフィールドでの作業に費やすことから、生産者以上に野菜や花の栽培のプロである必要があります。

※学部卒の方からのご応募も積極的に受け付けております。

◆研究
各研究分野の先進的な技術開発を担当し、育種担当者と連携して新品種の開発を推し進めます。今後は膨大な植物ゲノム情報をもとに、遺伝学、統計学、バイオインフォマティクス等を駆使したデザイン育種にも注力していきます。
・基礎研究: 品種開発に係る有用遺伝子の探索・同定・機能解析。
       ゲノム解析、DNAマーカー開発などの研究を通じて、
       育種年限の短縮や検定の効率化に関する新技術を開発する。
・応用研究: 植物組織培養技術(半数体作出、胚培養など)を利用し、
       品種開発につながる新規育種素材の作出を行う。
       遺伝学、統計学、バイオインフォマティクス等を駆使して、
       育種年限の短縮につながる計画の立案、育種担当者と連携して
       品種開発を行う。
・生理化学研究:発芽、種子寿命など、種子生理、種子病害に関する研究。
        野菜に含まれる機能性成分の探索、分析の効率化、
        機能性を持つ品種に係る開発に取り組む。
        種子病害検査と無病化技術の開発。
・病虫害研究 :病害や虫害が起こる遺伝的背景や植物の抵抗性の
        メカニズムの解明。
        耐病性評価技術や、感染生理・分子機構等の研究を行う。

※研究は、DNA解析、バイオインフォマティクス、植物組織培養、種子生理、機能性成分、植物病理等の研究領域についてそれぞれ募集いたします。

※研究は、Ph.D、Drの方から学部卒の方まで、幅広く募集しております。
【技術系総合職2】 ◆種子生産
育種・研究の担当者が開発した新商品を広く世の中へ販売していくための生産・増殖業務にあたります。工業製品とは異なり、自然条件下での畑での増産ですので、安定的に高品質な種子を供給できるよう、国内外様々な生産地へ足を運び、栽培状況の確認や技術支援を行います。当社の販売商品の根幹を下支えする仕事です。

◆品質管理
世界中から入荷した種子の発芽・病害・純度の検査を行う部門です。室内での定型的な検査業務のみならず、全国各地の生産地に出張し、タネから青果になるまでの栽培試験を通じて品質の確認を行います。統計学を駆使した検査手法の確立から、フィールドでの検査業務まで幅広い業務に携わっていただきます。当社の信頼のかなめである、「高品質」を支える部門です。
【技術系スタッフ職】 ◆育種・研究アシスタント

研究農場にて育種・研究の総合職社員が行う新品種の開発をサポートします。育種部門においては、交配や収穫検定調査の補佐など屋外での軽作業が中心となり、他に、圃場で用いる資材等の準備、研究用種子の管理、研究データの整理などが主な業務内容となります。滋賀県の研究部門においては、各グループが行う研究分野での定型業務を担当します。

※学部卒の方からのご応募も積極的に受け付けております。

採用後の待遇

基本給 2018年4月実績
【事務系総合職】
◆国内営業、海外営業、経理、情報システム、総務

  院 了(修士)/月額228,000円
  大 卒 /月額220,000円

【事務系スタッフ職(一般職)】
◆国内営業アシスタント・商品管理

  大 卒 /月額205,000円

【技術系総合職】
◆育種(野菜・花)、研究、種子生産、品質管理

院 了(博士)/月額268,000円(※技術系 研究農場勤務)
院 了(修士)/月額253,000円(※技術系 研究農場勤務)
大 卒 /  月額245,000円(※技術系 研究農場勤務)

(※技術系総合職 研究農場勤務:固定残業代25,000円/10時間分を含む。
休日・深夜勤務等により超過が発生した場合、協定書に基づき割り増し分が支払われます。)

【技術系スタッフ職(一般職)】
◆育種・研究アシスタント

  大 卒 /月額205,000円

試用期間なし
固定残業制度あり(技術系総合職 研究農場勤務のみ)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤、役職、資格等級、業務 、技術、寒冷地、家族、単身赴任 等
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
※年間休日129日(2019年度)
※各研究農場は土・日または日・月の完全週休2日制
待遇・福利厚生・社内制度

<保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

<福利厚生>
制 度/住宅資金融資、社内預金、退職年金、財形貯蓄、社員持株会、定年再雇用、ヘルスキーパー制度 等
施 設/独身寮、借上社宅、トレーニングジム 等
枝豆会(社員親睦団体)/各種クラブ活動 等

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 初年度/京都本社(事務系)、滋賀研究農場(技術系)
※総合職は2年目以降に全国事業所へ勤務の可能性あり
勤務時間 9:00~17:40(休憩60分)
※事業所、または季節により若干変動します。
教育制度 「企業の未来は人材で決まる」という考え方を基本にし、次の【教育3原則】に基づき適性に応じて各自の能力を向上させる教育を実施。自社の発展、さらには社会に役立つ人材の育成を目指しています。

 【教育3原則】
  (1)開かれた機会とチャレンジの原則
  (2)現場主義の原則
  (3)自己投資の原則

 ■新入社員研修
   基本的なビジネスマインド・マナーや業界・会社についての研修です。
 
 ■新入社員農場研修(総合職事務系職種対象)
   入社1年目に約4カ月間に渡り、研究農場にて事務系職種にも
   必要な商品知識・専門知識を深める研修です。
 
 ■3年目研修
   入社後の自分を振り返り、3年目社員としての立場・役割を
   再確認するための研修です。

 ■階層別研修
   資格等級の進級ごとに行う研修です。
 
 ■部門別研修
   営業や研究といった職種ごとに行う研修です。
 
 ■選抜研修
   企画書提出などの公募・選抜により行う研修です。
研修制度

制度あり

新入社員研修、入社3年目研修、階層別研修、アセスメント研修、新任管理職研修、キャリア研修、部門別研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
帯広畜産大学、北海道大学、岩手大学、東北大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、慶應義塾大学、東京農工大学、横浜市立大学、青山学院大学、学習院大学、駒澤大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、名古屋大学、三重大学、名城大学、新潟大学、富山大学、大阪大学、神戸大学、京都大学、滋賀大学、奈良女子大学、滋賀県立大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸市外国語大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、長浜バイオ大学、同志社大学、同志社女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、立命館大学、龍谷大学、岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、下関市立大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、九州大学、九州産業大学、長崎大学、熊本大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、立命館アジア太平洋大学

【北海道】
帯広畜産大学、北海道大学

【東 北】
岩手大学、東北大学、山形大学

【関 東】
茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、
慶応義塾大学、横浜市立大学、青山学院大学、学習院大学、駒澤大学、
成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東京農業大学、日本大学、
法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

【東 海】
岐阜大学、静岡大学、信州大学、名古屋大学、三重大学、名城大学

【甲信越・北 陸】
新潟大学、富山大学

【関 西】
大阪大学、大阪外国語大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都府立大学、京都ノートルダム女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、滋賀県立大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、立命館大学、龍谷大学

【中 国】
岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、下関市立大学

【四 国】
愛媛大学、香川大学、高知大学

【九 州】
九州大学、九州産業大学、長崎大学、熊本大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、
立命館アジア太平洋大学

採用実績(人数) 2020年4月入社(予定)
 院了技術系   13名
 大卒技術系    1名   
 大卒事務系   17名 

2019年4月入社
 院了技術系   15名 (うち博士課程2名)
 大卒技術系    6名   
 大卒事務系   23名 

2018年4月入社
 院了技術系    5名 (うち博士課程1名)
 大卒技術系    5名   
 大卒事務系   25名 
 短卒事務系他   2名

2017年4月入社
 院了技術系    4名 (うち博士課程2名)
 大卒技術系    5名
 院了事務系    1名   
 大卒事務系   18名 
 短卒事務系他  2名

2016年4月入社
 院了技術系    11名 (うち博士課程1名) 
 大卒技術系    3名
 大卒事務系   15名
 短卒事務系他   6名

2015年4月入社
 院了技術系    5名
 大卒技術系    5名
 大卒事務系   19名
 短卒事務系他   1名

2014年4月入社
 院了技術系    7名
 大卒技術系    4名
 大卒事務系    9名

2013年4月入社
 院了技術系    5名 (うち博士課程1名)
 大卒技術系    2名 
 大卒事務系   17名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 23名 21名 44名
2018年 18名 19名 37名
2017年 15名 15名 30名

問い合わせ先

〒600-8243
京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町180番地
タキイ種苗(株) 採用担当チーム
TEL:075-365-0123
URL http://takii-saiyo.com
E-MAIL jinji-saiyo@takii.co.jp
交通機関 JR各線・近鉄・地下鉄『京都』駅より徒歩10分(リーガロイヤルホテル西隣り)
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