株木建設(株)の新卒採用・会社概要

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【WEB説明会　日程公開受付中】1921（大正10）年創業の総合建設業

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会社説明会予約受付中　(新型コロナウイルスへの対応) （2020/08/17更新）

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土木施工管理、建築施工管理、建築設備を募集しております。
（事務系総合職（総務／経理）、営業は募集を締め切りました。）

【新型コロナウイルスへの対応】
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随時開催しております。

エントリー後、説明会の日程調整をいたしますので、
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「建設工事の一部ではなく全体の総合管理者になりたい人には最適のフィールドがあります」とメッセージを送る山本副社長。達成感のある仕事を一緒にしていきましょう。中堅規模の会社であり、任される仕事の幅が広く、工事の初めから最後までトータルに携われることが大きな特徴。幅広い分野の案件を経験できる、成長の早い仕事環境。

: 「建設工事の一部ではなく全体の総合管理者になりたい人には最適のフィールドがあります」とメッセージを送る山本副社長。達成感のある仕事を一緒にしていきましょう。

: 中堅規模の会社であり、任される仕事の幅が広く、工事の初めから最後までトータルに携われることが大きな特徴。幅広い分野の案件を経験できる、成長の早い仕事環境。

株木建設で活躍する若手のホープが語る。仕事のやりがいと目指したい未来！

「土木施工管理技士の一級をなるべく早く取得して、現場代理人として活躍することが目標。より大きな現場を主導的な立場で引っ張る存在になりたいですね」（伊藤さん）	◆株木グループの安定性とアットホームな社風に魅了されて大学では、土木工学を学びました。そして、身に付けた知識を生かしたいと施工管理技術者を目指しました。当社を知ったのは、学内説明会に参加したとき。百年近い歴史をもつ株木グループの安定性と手厚い上司のサポートやアットホームな社風に大きな魅力を感じ入社を決めました。入社時研修では、施工管理の一連の流れを体験し、測量の基礎やCADの使い方を学びました。その後、配属されたのが現在の職場である茨城本店土木部。施工管理チームの一員として、高速道路の整備工事を担当。高速道路は、物流や生活の根幹を支える重要インフラです。その整備は地域の方々のより快適な暮らしにつながります。そういった重要なミッションに新人ながら関われることに大きな喜びを感じています。 ◆施工管理技術者としての総合的なスキルが身に付く環境施工管理技術者は、主に、安全、品質、工程、コストの4つの管理を行います。最近では、そこに環境が加わることもあります。現場は「段取り8分」と言われており、準備をしっかり行うことが重要です。私も、盛土の品質管理や現場巡回による危険個所の点検、検査資料の作成、資機材搬入準備など1年目からその一端を経験しました。そこから学んだのは、コミュニケーションを取ることの大切さです。職人さんたちと交わすたわいもない話の中にも、仕事を成功へ導くヒントが数多くあります。それが分かってからは、積極的に自分から話しかけるようになりました。親子ほど年が離れたベテランの職人さんもいて、新人の私を「がんばれ」と温かくサポートしてくれるのがありがたいですね。そんな現場の雰囲気が私の成長を後押ししてくれています。初めて担当した工事は完了し、現在は高速道路に関する別の工事を担当しています。高速道路関連だけでも、盛土、舗装、排水、構造物とさまざまな工事があります。さらに当社では、道路関係以外の幅広い分野の工事に若手のうちから関わることができるだけでなく、ベテランのサポートのもとで責任あるポジションが経験できます。また、研修の一環として担当以外の工事現場を視察できる機会も設けられており、経験や知識を広げられるチャンスがとにかく豊富。施工管理技術者として総合的スキルを身に付けたい方には、魅力的な環境が整っていると思います。＜伊藤稜大／茨城本店土木部／2018年新卒入社＞

「土木施工管理技士の一級をなるべく早く取得して、現場代理人として活躍することが目標。より大きな現場を主導的な立場で引っ張る存在になりたいですね」（伊藤さん）

◆株木グループの安定性とアットホームな社風に魅了されて
大学では、土木工学を学びました。そして、身に付けた知識を生かしたいと施工管理技術者を目指しました。当社を知ったのは、学内説明会に参加したとき。百年近い歴史をもつ株木グループの安定性と手厚い上司のサポートやアットホームな社風に大きな魅力を感じ入社を決めました。

入社時研修では、施工管理の一連の流れを体験し、測量の基礎やCADの使い方を学びました。その後、配属されたのが現在の職場である茨城本店土木部。施工管理チームの一員として、高速道路の整備工事を担当。高速道路は、物流や生活の根幹を支える重要インフラです。その整備は地域の方々のより快適な暮らしにつながります。そういった重要なミッションに新人ながら関われることに大きな喜びを感じています。

◆施工管理技術者としての総合的なスキルが身に付く環境
施工管理技術者は、主に、安全、品質、工程、コストの4つの管理を行います。最近では、そこに環境が加わることもあります。現場は「段取り8分」と言われており、準備をしっかり行うことが重要です。私も、盛土の品質管理や現場巡回による危険個所の点検、検査資料の作成、資機材搬入準備など1年目からその一端を経験しました。そこから学んだのは、コミュニケーションを取ることの大切さです。職人さんたちと交わすたわいもない話の中にも、仕事を成功へ導くヒントが数多くあります。それが分かってからは、積極的に自分から話しかけるようになりました。親子ほど年が離れたベテランの職人さんもいて、新人の私を「がんばれ」と温かくサポートしてくれるのがありがたいですね。そんな現場の雰囲気が私の成長を後押ししてくれています。

初めて担当した工事は完了し、現在は高速道路に関する別の工事を担当しています。高速道路関連だけでも、盛土、舗装、排水、構造物とさまざまな工事があります。さらに当社では、道路関係以外の幅広い分野の工事に若手のうちから関わることができるだけでなく、ベテランのサポートのもとで責任あるポジションが経験できます。また、研修の一環として担当以外の工事現場を視察できる機会も設けられており、経験や知識を広げられるチャンスがとにかく豊富。施工管理技術者として総合的スキルを身に付けたい方には、魅力的な環境が整っていると思います。
＜伊藤稜大／茨城本店土木部／2018年新卒入社＞

会社データ

プロフィール	【施工管理積極募集中です！】 2021年に創業100年以上を迎える歴史を持ち、日立セメント(株)など22の関連会社からなる株木グループを構成する総合建設企業です。その総合力を活かし、東京湾アクアラインなど、多くの巨大プロジェクトに参加しています。
事業内容	1921（大正10）年創業、2021年に100周年！会社の発祥は茨城県です。総合建設業（土木・建築その他建設工事全般の企画・設計・施工・管理） ◆土木事業道路、橋、トンネルなど生活を支える社会資本の整備と、山、川、海など自然を相手にして、人々が暮らしやすい環境を作り出すことをしています。ほとんどの工事は国や県、市町村から発注される公共工事で、地域社会に貢献できる仕事です。 ◆建築事業都市開発・環境整備から共同住宅、公共施設まで、幅広い分野で実績があります。リニューアル事業も行っており、既存の建物を有効に活用し、長寿命化を図る提案を行い、快適な都市空間・環境整備に貢献します。

プロフィール

【施工管理積極募集中です！】
2021年に創業100年以上を迎える歴史を持ち、日立セメント(株)など22の関連会社からなる株木グループを構成する総合建設企業です。
その総合力を活かし、東京湾アクアラインなど、多くの巨大プロジェクトに参加しています。

事業内容

1921（大正10）年創業、2021年に100周年！会社の発祥は茨城県です。

総合建設業（土木・建築その他建設工事全般の企画・設計・施工・管理）

◆土木事業
道路、橋、トンネルなど生活を支える社会資本の整備と、山、川、海など自然を相手にして、人々が暮らしやすい環境を作り出すことをしています。ほとんどの工事は国や県、市町村から発注される公共工事で、地域社会に貢献できる仕事です。

◆建築事業
都市開発・環境整備から共同住宅、公共施設まで、幅広い分野で実績があります。リニューアル事業も行っており、既存の建物を有効に活用し、長寿命化を図る提案を行い、快適な都市空間・環境整備に貢献します。

本社郵便番号

310-0845

本社所在地

茨城県水戸市吉沢町311-1
※登記簿上の本社

本社電話番号

029-248-0688

第二本社郵便番号

171-8560

第二本社所在地

東京都豊島区高田3-31-5

第二本社電話番号

03-3984-4111

創業

1921（大正10）年4月

設立

1943（昭和18）年11月

資本金

27億円

従業員

384名（2019年5月）

売上高

340億4,216万円（2019年5月）

皆さんへ

　「今でも自分が関わった工事が完成した時の鳥肌が立つような喜びは忘れられない」と語る代表取締役副社長の山本雅生。株木建設の社員は現場で成長するという“現場主義”を体現する存在です。総合建設業の株木建設は、関連企業21社による総合力とネットワークを活かし、数多くのビッグプロジェクトに参加しています。それは当社が「土木」「建築」の両面において、高い技術力と徹底的なまでのこだわりを持っているから。そのこだわりは人材育成にも表れています。山本副社長は「優れた施工管理者に必要なのは豊富な経験と現場をまとめる力です。経験は入社後に身につくので、経歴よりも多くの現場スタッフからの信頼獲得に必要なコミュニケーション能力に自信のある方や人柄を重視しています」と方針を打ち出しています。新人が入社して施工管理者として成長するまでの期間を10年と見ています。現在、これだけ長いスパンで人材教育を考えている会社は珍しいでしょう。しかも失敗しても再チャレンジする機会を与えてくれる社風もあります。「建設工事の一部ではなく全体の総合管理者になりたい人には最適のフィールドがあります。」と山本副社長が語るように、会社とともに施工管理者として成長していく意志がある人にとって、最高の環境といえるでしょう。

KCSとは？

“カブキ・コンストラクション・システム”の略。
これは、極めて高い安全性が問われる建設現場において、どんな些細なことでも皆が問題として共通認識している事項は改善していこうという独自の取り組みで、同業他社との差別化、利益の拡大、人材の育成といった目的があります。

事業所

本社／茨城、東京
支店／札幌、つくば、東京、北関東、名古屋、大阪、九州
営業所・出張所／全国9カ所

採用データ

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問い合わせ先

〒171-8560　東京都豊島区高田3-31-5 東京本社人事課　加藤 TEL:03-3984-4543（直）
URL	https://www.kabuki.co.jp/
E-mail	kato.n@kabuki.co.jp
交通機関	○JR山手線目白駅下車、徒歩7分 ○JR山手線・東京メトロ東西線、西武新宿線高田馬場駅下車、徒歩7分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp60421/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

株木建設(株)

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