最終更新日：2020/4/6

  • 正社員
  • 既卒可

東京電機産業(株)

業種

  • 商社（電子・電気機器）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（精密・医療機器）
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
2億2,900万円
売上高
280億4,000万円（2019年3月実績)
従業員
560名(2020年1月現在)
募集人数
16～20名
  • 業種 商社（電子・電気機器）、商社（機械・プラント・環境）、商社（精密・医療機器）、ソフトウエア、情報処理
  • 本社 東京都
  • 資本金 2億2,900万円
  • 売上高 280億4,000万円（2019年3月実績)
  • 従業員 560名(2020年1月現在)
  • 募集人数 16～20名

モノづくりの課題をハード・ソフト両面で解決する「技術商社」～未上場ならではの福利厚生も充実～

  • 積極的に受付中

新型コロナウイルスへの対応 （2020/03/31更新）

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*****エントリー受付中*****
会社説明については、四日市支店開催のみ受付中です。
東京本社の開催は再開のめどが立ち次第、ご連絡いたしますので、
まずはお気軽にエントリーをお待ちしております。

*****説明会時の新型コロナウイルスの感染防止策について*****
・少人数にて席の間隔を拡げて実施いたします。
・マスク着用にご協力をお願いいたします。
・入口に消毒液を設置いたしますので、手指の消毒をお願いいたします。
なお、今後の状況により、開催中止させて頂く場合があります。
その際は開催日の前日までにご連絡させて頂きますので、
ご確認をお願いいたします。

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会社紹介記事

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強固な経営基盤を生かした働きやすい環境づくりも推進。風通しの良い職場は先輩や上司との距離も近く若手も伸び伸びと成長できる。
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渋谷区幡ヶ谷には自社ビルを所有。技術商社として大手メーカーのモノづくりを支えて70年以上の実績を誇り、今なお無借金・安定成長を続けている。

オンオフ共に充実！創業70年を超える技術商社で、じっくり成長してください！

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「当社は若い皆さんの成長に必要な働きやすい環境づくりにも力を入れています。まずは説明会に参加して当社の社風や職場環境をご自身で体感してください」（伊藤さん）

■日本のものづくりを支えることで社会に貢献
当社は、ものづくりに不可欠な「計測」、「制御」、「情報」の3分野で、お客さまに最適なハードウェア製品の提供を行うだけでなく、ソフトウェアの開発や導入後のメンテナンスまで、総合的なソリューションを提供している技術商社です。当社の強みの1つは、お客さまの課題に合わせて最適なメーカーの製品をご提案できること。さらに、長年にわたる豊富な経験の中で蓄積された高度な技術力とメンテナンス力も併せ持ち、創業以来、多くのお客さまから絶大な信頼を獲得していると自負しています。近年は、鉄鋼、自動車、化学、食品系を中心とした、日本を代表する大手企業のものづくりをあらゆる角度からサポートしており、2018年度(2019年3月)は過去最高益を達成しました。

■社員ファーストを貫くために非上場を選択
商社は、自社商品を持ちません。そこで働く“人財”こそが一番の財産なのです。そのため当社は、創業時から“人財”への投資を惜しまず、会社利益を社員に還元してきました。
売上や組織規模が拡大しても敢えて非上場を貫いているのも「株主ではなく社員を一番に考えたい」という創業者の想いからきています。業績賞与をはじめとする待遇面や教育研修、資格取得支援などの制度整備、産休・育休等長く働ける環境づくりも推進。また、5年に一度、創立記念行事として海外社員旅行（2021年の創立75周年はハワイを計画）を実施しているほか、選抜制の海外研修も20年以上続けています。これからも変わらず、社員が「生きがい」や「やりがい」を実感しながら成長できる会社づくりに力を注いでいきます。

■会社の未来を担う人財を丁寧に育てています！
当社では、営業、技術といった枠を超えてコミュニケーション力のある方を歓迎しています。技術商社というと理系のイメージが強いかもしれませんが、開発や営業分野では多くの文系出身者も活躍しています。
入社後の導入研修では、座学だけでなくお客さまの工場で、実際に当社が納品した商品がどんなふうに利用されているかを体感するOJTも実施予定。その後も一人前になるまで時間をかけて丁寧に育てていきます。ぜひ、当社で大手メーカーのものづくりを支える確かなやりがいを実感してください。
（伊藤 徹／執行役員 管理部長）

会社データ

プロフィール

【技術商社とは？】
私達は商社として産業機器を販売するだけに留まらず、モノづくりの課題を解決するため、様々なシステムや機器を組み合わせた提案力と全国16拠点を網羅したメンテナンス体制も兼ね備えています。
創業以来70年以上、モノづくりの現場にこうした“付加価値”を提供してきたからこそ、私達は「技術商社」と呼ばれるようになりました。

【取扱製品】
工場ラインを制御するための技術や、製品の設計に必要な計測器などをメインに扱っています。あまり馴染みはないかもしれませんが、これらの技術はあらゆるモノづくりには欠かすことのできない技術です。

【取引先】
お客様は日本の製造業を担う大手メーカーを含め、約2,800社。
石油・化学・電子機器・自動車・鉄鋼・製薬・食品をはじめ、数多くの業種との接点を持っており、事業はとても幅広い分野にわたっています。
皆さんの見えないところで、私達の技術は多くの「あたりまえ」を支えています。

【社風】
「利益は株主ではなく、実際に働いた社員に還元したい」
創業社長の想いを実現するため、私達はあえて非上場を貫いています。
利益還元の方法についてもボーナスの支給だけでなく、75周年記念行事のハワイ旅行や国内・海外研修など様々な機会を設けて社員のリフレッシュを図っています。
今後も「人財」こそが何物にも優る財産として「やりがい」「生きがい」を実現できる職場環境を目指していきます。
事業内容
1）センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、
　　電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、
　　LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース
2）上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発
3）上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業
4）電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、
　　施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売
本社郵便番号 151-0072
本社所在地 東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
本社電話番号 03-3481-1121
設立 1946年6月14日
資本金 2億2,900万円
従業員 560名(2020年1月現在)
売上高 280億4,000万円（2019年3月実績)
事業所 【本社】　　　　東京都渋谷区幡ヶ谷
【関東エリア】　神奈川、千葉（2カ所）、栃木、埼玉（2カ所）、長野、群馬、
【新潟エリア】　新潟（2カ所）
【中部エリア】　三重
【関西エリア】　大阪、岡山、滋賀、京都
計16拠点
業績 　　　　　　 売上高　 営業利益
―――――――――――――――――
2019年3月　280.4億　 10.8億
2018年3月　258.7億　 7.6億
2017年3月　260.0億　 7.6億
2016年3月　261.7億　 5.5億
2015年3月　236.6億　 4.5億
社是 信頼と執念
企業理念 私たちは「計測」「制御」「情報」の技術をもって産業界の発展に貢献し、豊かな社会の実現を目指します。
環境理念・方針 【環境理念の制定】
私たちは企業活動において環境との調和に配慮し、地球環境の保全に努め、企業の社会的責任達成を目指します。

【環境方針】
1.コンプライアンス
環境にかかわる法令・条例等を遵守し、環境保全に取り組みます。

2.社会への環境貢献
環境保全に役立つ製品・技術・サービスの提供を持ってお客様・仕入先様と共に地球環境を守り、継続して地球保護に取り組みます。

3.従業員への教育
全従業員に対し周知徹底すると共に、従業員一人ひとりの環境意識向上を図ります。

4.情報の開示
この環境方針は当社ホームページにて一般に開示します。
主な取引先 JFEスチール(株)、コスモエンジニアリング(株)、中部電力(株)、(株)東芝、旭硝子(株)、三井造船(株)、花王(株)、日野自動車(株)、(株)日立製作所、(株)ブリヂストン、(株)クラレ、富士電機(株)　　など
約2,800社
敬称略・順不同
沿革 1946年　　東京都目黒区下目黒で創立、横河電機製品販売開始
1947年　　東京都千代田区神田須田町1-7に本社移転
1986年　　渋谷区幡ヶ谷に本社ビル6階建を新築
1987年　　(株)木村電気工業所を合併
2001年　　本社登記を渋谷区幡ヶ谷とし、本社新社屋を増築
2004年 　　相生電気（株）を事業統合
2007年　　代表取締役社長に加藤 行孝が就任
2016年　　創立70週年記念ハワイ旅行を実施
2018年　　代表取締役社長に玉田 功が就任
平均年齢 43.27歳＜男性45.33歳　女性32.7歳＞（2020年1月31日現在）
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 18年
月平均所定外労働時間（前年度実績）
  • 2019年
    • 11.7時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
  • 2019年
    • 7.5日
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
女性 男性 合計
2019年 13名 13名 26名
前年度の育児休業取得者数（男女別）
女性 男性 合計
2019年 13名 0名 13名

採用データ

取材情報

幅広いモノづくりを通じて社会を支えるやりがいある仕事に挑戦！
自分が関わった仕事の成果を日常生活の中で実感
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先輩情報

技術商社の可能性=無限大
H.M
2016年入社
27歳
文教大学
文学部
本社営業2Gr.
法人向けルート営業
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問い合わせ先

〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
管理本部 人財総務部　総務Gr
採用担当：加藤・中田・難波
TEL:03-3481-1121　
URL https://www.tokyo-densan.co.jp/
E-mail welcome_recru@tokyo-densan.co.jp
交通機関 京王線「幡ヶ谷駅」または「笹塚駅」下車徒歩7分
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