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予約リストとは

最終更新日:2020/2/25

  • 正社員

(株)マルヤス

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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お客さまからの声を受けて売り場担当者からバイヤーに、こういう商品を仕入れてほしいと要望を伝えることも。仕入れに関わった商品が売れる楽しさも、やりがいのひとつだ。
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“鮮度や品質の良いものをお値打ち価格で買えるお店”という評価が浸透しているのがマルヤスの強み。最前線でお客さまと接する店舗スタッフがその評価を支えている。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
仕事内容 まず「青果」「精肉」「鮮魚」のいずれかの部門で売り場を担当していただきます。
接客や商品出しから始め、経験やスキルに応じて値付け、仕入れ、売り場づくりも任せていきます。先輩のもとで仕事を覚えながら、商品知識、売り場の運営や販売のノウハウを身に付けてください。
チームリーダー、売り場のチーフ、店舗のバイヤーなどを経て店長をめざすほか、本社の商品部や店舗運営部などに進み幹部社員をめざす道も拓けます。

【仕事の流れ】
接客や商品出しはもちろん、仕入れや値付け、売り場づくりも任せていきます。

そして、専門分野を深めながらも、他の部門の知識も少しずつ身に付けていって
欲しいと思います。例えば、鮮魚の担当をしていても、「この魚と合う野菜は何?」と お客様に聞かれた時に答えられないようではダメだと考えているからです 。店内の商品のことなら何でも答えられるくらい、 他の部門の商品に関しても、幅広い知識を身に付けてください。

その先は、売り場で接客を極めるのもいいですし、 店長やバイヤー、教育担当のトレーナーなどで活躍する道もあります。 あなたの適性や希望に合った道に進んで欲しいと考えていますので、 仕事をしながら、「自分は将来どの方向に進みたいのか」も考えて欲しいと思います。
スーパーの仕事は、ただ単に商品を並べればいいのではありません。
お客様に「これ、今が旬ですからおすすめですよ」 「これは、こうやって食べたらおいしいですよ」という様に お声がけをすることが大切です。

もちろん、笑顔と元気さを忘れてはいけません。
そのためにも、自分でいろんな食品を食べて確かめることも大切。
自分が食べて「おいしい!」と感じたものなら、お客様に自信を持っておすすめできます。

お客様や店内をよく観察し、細かい気配りをすることも必要です。
店内でキョロキョロしているお客様がいらっしゃったら、
「何かお探しですか?」と声をおかけしたり、
カゴ一杯の荷物をお持ちのお客様がいらっしゃったら、
カートに新しいカゴを置いてお渡しし、「こちらをお使いください」とすすめたり、
たくさんの商品を買ってくださった お客様がいれば、「車までお運びしましょうか」と声をかけてお持ちしたり…。

そんなちょっとした気配りができる人材になってください。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 26~30名
募集内訳 30名
エントリー方法 マイナビよりエントリー
もしくは、新卒採用チームまでご連絡ください。
採用フロー

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エントリー
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会社説明会・店舗見学
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面接・適性検査
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内定

内定までスピーディーに対応をいたします。
内定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接、適性検査
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 ■大卒
月給200,000円(基本給 127,400円 + 等級手当 一律35,000円 + 調整手当 一律37,600円)
■短大卒 専門卒
月給180,000円(基本給 122,200円 + 等級手当 一律30, 000円 + 調整手当 一律27,800円)
(2017年実績)
諸手当 通勤手当(全額支給)、等級手当、調整手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)および決算賞与4月(業績による)
休日休暇 シフト制(月7~9日)
※年間休日105日
待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度
財形貯蓄制度
契約保養所 ほか

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
勤務地 本社および各店舗(三重県津市・松阪市・鈴鹿市、愛知県名古屋市)
勤務時間 基本8:00~18:00(休憩2時間)
ただし、シフト制のため変更あり
教育制度 OJTを中心に、先輩社員が指導していきます。
その他、接客や商品の勉強会等も定期的に開催しています。
研修制度 新人研修あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知大学、青山学院大学、名古屋女子大学、大阪産業大学、京都産業大学、椙山女学園大学、大阪経済大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、皇學館大学、信州大学、鈴鹿大学、中京大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、関西大学、東海大学、名古屋文理大学、鈴鹿医療科学大学、中央大学、同志社女子大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学

採用実績(人数) 2017年 10名
2016年 16名
2015年 12名

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