最終更新日:2020/8/21

  • 正社員
  • 既卒可

ルートイングループ(ROUTE INN HOTELS)[グループ募集]

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 建築設計
  • 設備工事
  • 冠婚葬祭
  • レジャーサービス

基本情報

本社
東京都、長野県

仕事紹介記事

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ホテルサービスを経験後は、ホテルの宿泊やイベントを仕掛ける営業企画。サンプルプレゼントや販促グッズの企画などを手掛ける商品企画など、さまざまな道へと進めます。
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ホテル運営や管理業務など、幅広い業務に関わるなかで自分の将来の可能性を切り拓くことができます。あなたの更なる可能性を広げてみては。詳しくは幹部職ページへ。

仕事データ

募集職種・分野 (1)ホテル運営スタッフ
(2)営業スタッフ
(3)開発スタッフ
(4)企画スタッフ

※各社共通
仕事内容 (1)ホテルスタッフ
 各ホテルのフロントを中心とした接客のほか、
 レストラン、客室や事務経理等の
 担当も行います。

(2)営業スタッフ:法人、旅行会社、学校等の
 幅広い営業を行い、顧客獲得を目指します。

(3)開発スタッフ:全国の不動産情報や現地確認
 の後、ホテルの企画立案をしていきます。

(4)企画スタッフ:お客さまに喜ばれる、
 求められるサービスを形にしていく仕事です。

 入社後はホテルチェーンの一員として、
 商品の基本となるホテルサービスを経験。
 その後の道は多岐にわたります。

 例えば、ホテルの宿泊プランやイベントを
 仕掛けていく営業企画。
 メーカーとタイアップしてのサンプル
 プレゼントや、販促グッズの企画、サービスなど
 を手がける商品企画。新店舗計画の立案や
 出店調査・開業準備から、グループホテルの
 リニューアルまでを行う店舗開発・開業。
 ホテルでのマネジメントを追求したい方は、
 支配人など管理職への道もあります。

 常に成長し続けている企業だからこそ、将来の
 可能性も広がり続けています。
 
 これからさらに新規事業が立ち上がることも
 視野に入れて、ぜひご自身の手で新しい仕事を
 作り出してください。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2021年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方
(2018年以降卒業)で就業経験のない方。

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 >>マイナビよりエントリーをして下さい。
随時「会社セミナー」のご案内をお送りさせて
いただきます。
採用フロー

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まずは一歩を踏み出すことから。皆さんとの出会いを楽しみにしております。

◆ 会社セミナーの予約を行ってください。

 1. 会社セミナー
   当グループに興味のある学生の方は、
   当グループ主催のセミナーにお越し下さい。
   セミナー参加が選考受験の必須となります。
      ↓
 2. 適性検査(SPI)
   適性検査を受験して頂きます。
      ↓
 3.グループ面接・ 書類選考
   複数名によるグループ面接です。
      ↓
 4. 一次面接
   複数名(少数)による面接です。
      ↓
 5. 最終面接
   役員面接です。

 (※本年度は、状況により変更になる可能性があります)
選考方法 適性試験・書類選考、面接
採用の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 留学生を積極採用

提出書類 エントリーシート・事前課題(当社指定)
選考基準・採用方針 与えられた仕事に満足することなく
前向きで何事にも興味をもち
挑戦していく積極性が大切だと考えています。
現に入社早々の若手に責任あるポストを任せるなど
本人のやる気と意思を尊重しています。
応募方法 エントリー後、会社セミナーの
予約をして下さい。
マイナビからのご予約、
また弊社公式HPよりもご予約を
受け付けております。

■URL
 http://www.route-inn.co.jp/
■メールアドレス
(E-mailでも質問などを受けています)
 saiyou@route-inn.co.jp
当社が掲げる『日本の心』  私たちが目指すものは日本のこころです。

 忘れてないですか ねぎらう気持ち
 失っていないですか 感謝のこころ
 無くさないでください 思いやり
 持っているはずです やさしさも
 贈ってください 真心を
 求めてください やすらぎを

 ここにはあります
 変わることのない日本のこころ

 この<日本のこころ>が
 当社のおもてなしの精神となっています。
これから必要とする人物 今、社会は激動の時代を迎えています。
与えられたことのみに甘んじることなく
自ら考え、行動できる“挑戦者マインド”
を持った人を求めています。

仕事では常にその先に、
お客様、業者の方、同僚など〈相手〉
がいらっしゃいます。

自分自身また周囲の人を大切にし思いやり
の心を持って仕事をすることも大事です。

将来にわたり、自身の夢を叶えようと
熱い志を持った人との出会いを心より
お待ちしております。
多種多様な職種 自分のやりたいこと、
やってみたい仕事が必ず見つかるはずです。
ホテル運営部門だけでないホテルチェーン
ならではの部署があり、様々な仕事があります。

また、組織編成(構築)も必要に応じてあり
新しい部署も立ち上がります。

例えば、将来は地元で支配人がやりたい
いつかはホテルの新規開業を担当したい
ホテル勤務の経験後、
本部で旅行部門の仕事がしたい
新しいタイプのホテルの企画をしたい
ホテルマネージメントに関わりたい等
 
将来の夢は人様々です。

採用後の待遇

基本給 ■大学院了  
       広域職 :  226,500円
       地域職A : 216,500円
       地域職B : 206,500円
       地域職C : 196,500円

■4年制大学卒  
       広域職 : 223,500円
       地域職A : 213,500円
       地域職B : 203,500円
       地域職C : 193,500円

■短期大学卒・専門学校卒・高等専門学校卒
       広域職 : 215,500円
       地域職A : 205,500円
       地域職B : 195,500円
       地域職C : 185,500円
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当、通勤手当、出張手当、社宅手当、深夜手当、役職手当、赴任手当、地域手当 、住宅手当(勤続10年以上対象)等( ※ 各社共通 )
昇給 年1回(4月)
( ※ 各社共通 )
賞与 年2回(6月、12月)
( ※ 各社共通 )
休日休暇 ■本部部門 / 週休2日制(第2土曜日除く)、年次有給休暇、祝日、年末年始・慶弔休暇・特別休暇、リフレッシュ休暇(1年度7連休)

■ホテル部門 / 月休8-9日制 年間休日109日(リフレッシュ休暇制度(7日間)内の有給休暇2日間含む)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(1年度7連休)
( ※ 各社共通 )
待遇・福利厚生・社内制度

社員割引、資格取得援助制度、社宅制度、各種保険、慶弔見舞、懇親会費用負担
マンポイ制度、人間ドック・インフルエンザ予防接種補助 等
( ※ 各社共通 )

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ◆ 各グループホテル含む(全国:46都道府県)及び海外
◆ 東京本部/長野本部/大阪本部
  ※ 将来的に海外現地法人への勤務の可能性あり
( ※ 各社共通 )
勤務時間 ○本部/8:30~17:30(実働8時間)
○ホテル部門/3交替によるシフト制(実働8時間)
( ※ 各社共通 )
教育制度 ●ING軽井沢研修所(人材教育研修施設)
2000年9月に日本のホテル業界でいち早く、自社独自の社員研修所を開設致しました。当グループでは、会社は人生最後の教育機関と位置づけ、社員教育に力を注いでいます。優秀な人材のもとには企業の求めている利益が後からついてくると考えます。ホテルマンの育成ではなく、社会人として立派に通用する人材教育を行なっています。
新入社員には年2回のフォローアップ研修、指導を行う先輩、上司にはトレーナー研修を義務付け、新入社員が安心して働ける環境があります。
( ※ 各社共通 )
研修制度

制度あり

新入社員研修・スキルアップ研修・フォローアップ研修・リーダープログラム研修
運営管理研修・レベル別英語研修・メイクアップ研修 等
( ※ 各社共通 )

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得における援助制度
 → 会社指定の資格取得に応じて毎月の手当支給、又は受験・講習料を負担します。
( ※ 各社共通 )

メンター制度

制度あり

あり
( ※ 各社共通 )

キャリアコンサルティング制度

制度あり

トレーナー制度、及び研修所講師によるフォロー制度
( ※ 各社共通 )

社内検定制度

制度あり

ホテル実務に関わる認定試験、接客に関わる試験、及び表彰制度
( ※ 各社共通 )

社是・企業理念 社是  『大切なものの為に働こう』『夢を叶えよう』
企業方針『独自の道を開拓し、社会に貢献し必要とされる企業を目指す』

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学園大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都学園大学、京都産業大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、秀明大学、松蔭大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、人間環境大学、函館大学、阪南大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、藤女子大学、平安女学院大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、京都外国語短期大学、北海道武蔵女子短期大学、ホスピタリティツーリズム専門学校

大原ホテル・ブライダル専門学校 大阪校
日本コンピュータ学園東日本航空

採用実績(人数) ■252名(2019年4月入社)
■224名(2018年4月入社)
■184名(2017年4月入社)
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 178名 74名 252名
2018年 172名 52名 224名
2017年 133名 51名 184名

問い合わせ先

ルートイングループ
新卒採用チーム

〒140-0014
 東京都品川区大井1-35-3 
 TEL:03-3777-5653(新卒採用チーム直通)
URL http://www.route-inn.co.jp/
E-MAIL saiyou@route-inn.co.jp
交通機関
東京本部:JR大井町駅(りんかい線大井町駅・東急大井町駅)より徒歩約5分

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