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最終更新日：2021/1/13
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中部自動車販売（株）のページにお越しいただき、誠にありがとうございます。本年度の採用活動は終了いたしました。たくさんのエントリーありがとうございました。
関東・東北にまたがる大手カーディーラー。全メーカー、全車種を扱い、グループネットワーク共有総在庫数は1万台に達し、あらゆるお客さまのニーズに応えています！
●『2020年 創立51周年』自動車販売・整備・買取の自動車関連事業をはじめ、温浴（日帰り温泉）、飲食、不動産、大規模太陽光発電と多岐にわたる事業を展開。当社の強みはずっと無借金経営を続けてきた安定性。これは会社の行く末を心配することなく、安心して働けることにつながります。●『利益は社員に還元』黒字経営の利益は社員の報酬に還元。さらに教育研修にも投資しています。営業職の報酬に3万円の新人手当を毎月プラス（1年間）。新入社員に売上を求めるのではなく、潤いのある生活をしながら1年目はじっくりと勉強してもらい、2年目からは大いに力を発揮してほしいという想いの表れです。 ●『従業員満足（ES）なくして、企業の成長あり得ず』2016年に全社員の満足度向上を目的にES推進本部を立ち上げ、今では当たり前となった毎週水曜日の定休日を設けたり、就業時間の見直しを図るなど、社員の声を元に環境の改善を行っています。また、2018年には女性のみで構成された女性推進室を立ち上げ、現在、6名が所属しています。このように時代とともに変えるべきところを変え、まずは全社員の満足度を上げていくことで、お客さまに喜んでいただける企業であり続けたいと思っています。（人事部 採用担当）
●大規模な事業展開当社は『東京』に本社を構え、新車・中古車の販売・買取・整備事業を中心に、温浴、飲食、不動産、大規模太陽光など、多岐にわたり事業を展開しています。●安定した経営創業51年。依然として無借金経営を続けています。常時約1万台という、豊富な在庫がございます。保険販売代理事業では、30年間連続で契約数No.1を獲得し続けています。こうした揺るぎない実績があるからこそ、安定した経営につながっているのです。（※あいおいニッセイ同和損保調べ）●働きやすさが整っている社風働きやすい環境の例として、社員同士の仲が良いことが挙げられます。例えば、社内交流を図る目的で設立された「サークル制度」は、活動のジャンルは問わず、気の合う社員と交流を深める事が出来ます。賛同者が集まり、活動の内容・目的を添えて会社に申請すれば、新しくサークルを発足する事も可能です！そして当社では、毎年のように産休・育休取得の実績もあり、今後さらに利用しやすくなるよう、会社としてもバックアップをしていきます。
創業50年、東京に本社を構える当社は、カーライフのトータルサポートにとどまらず、さまざまなニーズに応えられるよう、多岐にわたる事業を展開しています。
