予約リストに追加した企業には、3/1の0時0分に自動的にエントリーされます。2/29まで追加・解除は自由にできます。

予約リストとは

最終更新日:2020/1/23

(株)スープストックトーキョー【Soup Stock Tokyo】

業種

  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
毎年開かれる、全社員研修。今年は体育館を使って、会社の未来、ブランドの未来を創る会議を行いました。
PHOTO
お客さまを招いた「食」のワークショップ、「おいしい教室」。Soup Stock Tokyoだからできることを拡げていきます。

仕事データ

募集職種 Soup StockTokyo 総合職
仕事内容 Soup Stock Tokyoの仕事とは?

いつも町で見かける、Soup Stock Tokyo。
時々、寄りたくなる、Soup Stock Tokyo。

そんなSoup Stock Tokyoを運営する
店長は、ひとりの「経営者」です。
店長という仕事は、ビジネスを司る人です。

・人材採用
・在庫管理
・売上予測
・利益管理
・安全・衛生管理
・トレーニング
・販促施策の実施
・商品開発への参加
・サービス開発への参加

ビジネスの基本要素である「人・モノ・金・情報」を
全てを組み立てて、毎日毎日それらを営みます。

ただ、リーダーであるだけでなく、
精神的支柱であるだけでなく、
経営者としてビジネスをしていく必要があります。

「売り上げは、共感。」とよくいうのですが、
「これがいいな」という価値への共感が
「630円の1杯のスープ」であり、それを味合う空間や時間そのものです。

では、なぜこんなたくさんの仕事あるのか?
なぜ、ビジネスをするのか。
答えは、「世の中の体温をあげるため」です。

私たちは、ただのスープ専門店でいるつもりはありません。
「食」を通して、「スープ1杯」から、仲間とともに、
目の前のお客さまの体温をあげていきます。

経営者として、
「Soup Stock Tokyo」の1店舗をおまかせしたいです。
体温をあげるビジネスを、一緒にどうですか?
「私が、やりたい。」そんなかたと創っていきたいです。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

・募集対象は2020年4月に入社な方
新卒、中退、既卒、第二新卒などは問いません。

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学科指定は特にありません。

募集人数 16~20名
エントリー方法 マイナビエントリーより、エントリーして頂き、まずは会社説明会までお越しください。 尚、会社説明会への参加は必須ではありませんが、今後の会社としての方向性など また社外のかたにはお伝えしていないようなこともお話しいたします。
採用フロー
マイナビエントリー

    ↓

会社説明会への参加

    ↓

エントリーシート提出(1週間以内)

    ↓

書類選考(1週間以内)

    ↓

一次面接・二次面接

    ↓

最終面接
内定までの所要日数 最短で3週間、それ以外は都合調整により変動がございます。
選考方法 個人面接 
※グループディスカッションはございません。
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 エントリーシート(説明会にて配布)のみ

採用後の待遇

基本給 ・大卒/短大卒/院了:210,000円/月
モデル月収例 基本給 210,000円
残業代(月平均残業時間15h×割増時給)28,000円
通勤交通費 (全額支給)例:15,000円
★総支給額 253,000円
諸手当 月最大176時間(シフト制)
尚、残業代、早朝・深夜手当及び交通費は全て支給されます。
生活価値拡充委員会を設置やエリアマネジメント体制により、常に細やかな労働時間のマネジメントを実施しており、月平均の残業時間は15~16時間で推移しています。

・深夜勤務手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・年末年始就業手当
昇給 年2回(4月・10月)
半年に1度、能力評価を実施しています。期中での能力発揮やスキル習得度合に合わせて昇給額を決定しています。
賞与 年2回(6月・12月)
飲食・小売業界でありながら、各支給で2カ月分の賞与予算を組んでおり、業績と個人評価に応じて最大3カ月分まで支給されます。結果とプロセスを評価しており、2017年度上期の平均支給額は給与2カ月分でした。
※当期業績が非常に良い場合には、業績賞与も別途支給しています。
休日休暇 【年間休日休暇数120日】
・シフト制(月9日公休)
・生活価値拡充休暇(年12日※長期休暇取得も可能)
※上記休暇を100%取得していただけるよう、
シフトをカバーする専門組織を設置します。
安心して休みがとれるよう制度にも様々な工夫をしています。

・年次有給休暇(年10~20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇(復帰率95%…今年は複数名のパパ社員も育休を取得しています)
・冠婚葬祭休暇
・表彰休暇
・配偶者の出産休暇
・結婚休暇
・転勤休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・永年勤続休暇

【2018年4月より新人事制度スタート】
より社員の生活価値を拡充してもらうために年間のお休みを120日まで増やします。
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・社員割引、まかない制度あり
・社員別荘(社員がDIYをした一軒家。350円で利用可能です。ピザ釜つき。)
・表彰制度(年に一回の表彰会があります。副賞は海外研修旅行!)
・交換留職(交換留学のように、他社さんと交換します。)
・産休(ママさん社員が増えてきています。)
・育児休暇(ママさんはもちろん、パパさんも活用中です。)
・各種手当、など 
※配属にあたって必要な引越し費用は会社が負担します(条件あり)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地 国内(東京、神奈川、千葉、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、宮城)
勤務時間 店舗…月最大176時間(シフト制)
研修制度 ・新入社員定期研修
 (入社時/3カ月/6カ月/1年)
入社から1年間は、定期的に研修を実施して、スキルや知識習得のサポートをしています。

・表現力研修
「世の中の体温を上げる」ためには、私たち自身の想いを表現し、しっかりとお客様に届けることが必要だと考えています。一歩踏み込んだおもてなしのための基礎を学ぶ研修を用意しています。

・店長による店長のための研修
店長に必要なスキルを4つの要素に分けて学んでいただきます。店舗で活躍している現職の店長が講師となるので、すぐに現場で活かせる知識が満載です。

・外部講師を招いての研修
元トップCAや、ダンスの振付師を招いて、コミュニケーションやおもてなしを様々な角度から学んでいただける場を提供しています。

・食育研修(産地・調理研修)
季節ごとに新しいメニューの勉強会の開催したり、使用食材の産地訪問や、パートナー企業の工場見学、こだわりのスープを1から作る場などもご用意しております。

ほか
自己啓発支援制度 生活価値の拡充休暇/育自制度/社外研修/読書会/自主的なワークショップ運営/企業交流ほか
メンター制度 兄弟・姉妹制度があり、さまざまな部署の先輩社員とも関われる機会をつくっています。
キャリアコンサルティング制度 自己申告制度/はたらく科/ベンチャー推進制度/相談窓口ほか
社内検定制度 トレーナーグレーディング/マネージャーグレーディングほか

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、京都大学
<大学>
跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、京都大学、京都女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、杉野服飾大学、中央大学、筑波大学、天理大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋学園大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、目白大学短期大学部

採用実績(人数)      2016年  2017年  2018年
-------------------------------------------------
大卒   11名   16名   12名
短大卒   1名   1名   2名
院了   --名    --名    --名
過去3年間の新卒採用者数
  2016年  2017年  2018年
----------------------------------------
 12名    17名   14名
過去3年間の新卒離職者数  
 2016年  2017年  2018年
----------------------------------------
 2名    0名    0名

過去3年間の新卒採用者数(男女別)    2016年   2017年   2018年
-------------------------------------------------
全   12名    17名    14名
男性   2名      0名      3名
女性  10名    17名    11名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)スープストックトーキョー【Soup Stock Tokyo】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)スープストックトーキョー【Soup Stock Tokyo】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ