最終更新日:2020/10/24

  • 正社員
  • 既卒可

(株)アドバンス

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(通信)

基本情報

本社
茨城県
資本金
1億円
売上高
160億円(2020年9月期)
従業員
456名(2020年1月現在)
募集人数
16~20名
  • 業種 専門店(家電・OA機器)、商社(通信)
  • 本社 茨城県
  • 資本金 1億円
  • 売上高 160億円(2020年9月期)
  • 従業員 456名(2020年1月現在)
  • 募集人数 16~20名

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会社紹介記事

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スタッフは人材ではなく、”人財”。”スタッフ一人ひとりの成長”を目的としています。
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お客様から直接”ありがとう”が聞こえる、携帯電話を中心としたライフスタイルをサポートするお仕事です。

『 必要とされる存在へ 』

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アドバンス本社。大きな窓から光が差し込む、暖かなオフィスです。

アドバンスグループでは、
「アドバンスする(前進・進歩・成長・進化)」を経営理念とし、
「日本」、そして『世界』に”元気な大人”を輩出することで、社会に貢献します。

『何ができるか』『何をするか』『どうなりたいか』
常に主体性を持ってチャレンジしていく人財が、
アドバンスのスタッフであってほしい。

そして、「誰かのための人生」ではなく、『自分の人生』を送って欲しい。
その中で、出逢う周囲の人に必ず感謝の気持ちを忘れてはいけない。

これが、アドバンスにとって大切な ”3つの思考”
・参加参画すること
・感謝の気持ちを持つこと
・主体性を持つこと

アドバンスで成長し、元気な大人、輝く大人となり、周りの人々に自分の姿で影響を与えていく。

会社データ

プロフィール

●「人材」ではなく「人財」
アドバンスが考える会社の一番の財産は「スタッフ」です。
だから「人材」ではなく、「人財」。
自らの仕事をやりきるだけでなく、周囲に良い影響を及ぼすようなそんな「人」と仕事をしていきたいと考えています。
だからこそ、スタッフの成長は重要な要素だと考えています。
現在の能力の優劣、高低ではなく、常に成長を続けるのが、アドバンスのスタッフに求める成長なのです。

*充実した研修制度
【定期研修】
○6カ月フォローUP研修
 ・ビジネスマナー、理念などの再確認
○接客力UP研修
 ・お客様応対力向上トレーニング

【選択研修】
○ステップUP研修
 ・中堅スタッフのマインド向上
○店長研修
 ・店舗運営に必要な知識の取得
○マネージャー研修
 ・マネジメント、スタッフ育成のスキルUP
○社外セミナー
 ・役割に応じたセミナーへの参加

入社から2年間は、定期的に研修を行い、同期同士が切磋琢磨しながら成長できる環境を作っています。選択研修は、スタッフの役割や自己啓発など、その目的にあったセミナーを提供しています。

*新卒者入社後のステップ
3月――――――→4月――――――→4月・5月――――――→6月
  宿泊導入研修  入社式・業務研修    店舗配属    卒業式

入社後は、店舗での業務研修やOJTを行います。
その後6月の卒業式で正式に部署への配属となります。
この間、現場・人財育成が一丸となり、皆さんを全面的にフォローします。
  

事業内容

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世の中の「あたりまえ」を支えるシゴトです。また日々進化していく通信サービスをあなたの手で、世の中の「あたりまえ」にしていくやりがいがあります。

「携帯電話」とは、今の生活には欠かせないサービスになっています。
もし携帯電話が無くなったら?と考えるだけで、不安になります。
将来も必ず生活の一部となっていくライフラインをお客様に「安心・安全・楽しさ・便利」に使っていただく、サポートをすることが、私たちの誇りを持った仕事です。
「満足」していただくことは当たり前。
その先の「感動」を目指し、お客様の幸せをサポートします。

<事業内容>
●移動体通信機器(携帯電話・PHS等)ならびに情報通信関連事業
(ドコモ・au・ソフトバンク・Yモバイルのショップの運営)
●人財グローバル事業
(留学生の就職サポート、海外大学生のインターンシップ受入など)
本社郵便番号 301-0001
本社所在地 茨城県龍ヶ崎市久保台二丁目2番地1
本社電話番号 0297-66-9099
設立 1995年10月
資本金 1億円
従業員 456名(2020年1月現在)
売上高 160億円(2020年9月期)
事業所 ●本社 
 茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1

●店舗
<茨城県> 22拠点
 龍ヶ崎市、牛久市、稲敷市、土浦市、つくば市、神栖市
 常総市、石岡市、水戸市、那珂市、常陸大宮市

<千葉県> 21拠点
 柏市、松戸市、流山市、白井市
 千葉市(美浜区・稲毛区・緑区)
 成田市、四街道市

<その他地域> 4拠点
 東京都:江東区、台東区
 神奈川県:横浜市 (港北区、戸塚区)
 埼玉県:上尾市、さいたま市(南区)
平均年齢 31.3歳
育児休暇取得者数 2019年度 11名(取得率100%)
売上高推移  2017年    2018年    2020年
――――――――――――――――――――
 181億円   192億円   187億円
主な取引先 (株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)、(株)イトーヨーカ堂、(株)ジョイフル本田、東日本電信電話(株)(NTT東日本) (順不同)
取引銀行 三井住友銀行、常陽銀行、筑波銀行、みずほ銀行、千葉銀行、水戸信用金庫(順不同)
沿革
  • 1995年
    • ドコモショップの運営を目的として、(株)アドバンスを設立。
      茨城県龍ヶ崎市にドコモショップ竜ヶ崎店を出店。
  • 1996年
    • ツーカーショップ、IDOプラザ(現auショップ)運営を目的として、(株)アトラス設立。
  • 1997年
    • 全キャリアの商品を扱うコミュニティプラザ1号店を千葉県八千代市に出店(コミュニティプラザ勝田台店)。
  • 1998年
    • Jフォンショップ(現SoftBankショップ)運営会社を(有)テレサーブに。
  • 1999年
    • IDOプラザ1号店を茨城県鹿島郡神栖町に出店(現auショップ神栖店)。
      Jフォンショップ1号店を茨城県石岡市に出店(現SoftBank石岡)。
  • 2000年
    • 「コミュニティプラザ」商標登録。(登録番号第4435183号)従業員持株会発足。
  • 2001年
    • 茨城県・千葉県・埼玉県にコミュニティプラザを出店。
  • 2002年
    • 「クラブコミュニティ」(コミュニティプラザ会員サービス)を開始。
      グループ会社を(株)アドバンスに統一。
  • 2003年
    • 「人財育成」を目的に社内教育制度として「アドバンス学校」を設ける。
  • 2004年
    • 関東初の大型auショップを茨城県牛久市に出店。
  • 2005年
    • 直営店50店を突破。スタッフ数300名を突破。
  • 2006年
    • 茨城県龍ヶ崎市小通幸谷町に本社を移転。
      千葉県にドコモショップ流山、SoftBank柏西口駅前、コミュニティプラザ流山店を出店。
      茨城県にコミュニティプラザジョイフル本田ひたちなか店を出店。
  • 2007年
    • 千葉県にauショップ流山おおたかの森店・SoftBank流山おおたかの森店を出店。
  • 2008年
    • 茨城県にドコモショップ稲敷店、auショップ阿見店、a那珂店を出店。
      千葉県にコミュニティプラザ木更津店を出店。
  • 2009年
    • 千葉県にauショップ東松戸店を出店。
      茨城県にコミュニティプラザロゼオ水戸店、土浦ピアタウン店を出店。
      ドコモショップ竜ヶ崎店、auショップ神栖店を移転拡張。
  • 2010年
    • 茨城県龍ヶ崎市久保台に本社を移転。
      茨城県にドコモショップ佐貫店を出店。
      埼玉県に法人営業所を新設。
  • 2011年
    • 茨城県にコミュニティプラザミスターマックス取手店を出店。
      auショップ白井店、auショップ竜ヶ崎店、コミュニティプラザ勝田店を移転拡張。
      コミュニティプラザ三郷店、SoftBank竜ヶ崎店を増床改装。
  • 2012年
    • 千葉県にドコモショップおおたかの森店、コミュニティプラザミスターマックスおゆみ野店を出店。
      東京都に法人営業所を新設。
  • 2012年
    • Softbank流山おおたかの森、石岡、柏西口駅前、千葉おゆみ野、ドコモショップおおたかの森店、流山店を増床改装。
      auショップ北上尾、ひたち大宮、コミュニティプラザ東習志野店、Softbank加須、千葉おゆみ野を移転拡張。
  • 2013年
    • 東京都江東区にドコモショップ木場店を出店。
      茨城県にドコモショップ水戸南店を出店。
      Softbank下妻、稲毛海岸を増床改装。
      コミュニティプラザ柏東口店直営化。
  • 2014年
    • 東京都台東区にドコモショップ上野駅前店を出店。
      千葉県にSoftBank松戸二十世紀が丘店を出店。
      グループ会社「アドバンスタイランド」設立。
  • 2015年
    • 茨城県常総市にauショップ常総水海道を出店。
      本社隣接託児所「アドキッズ」を開設。
      (株)アミワークスタッフをグループ化。
  • 2016年
    • 人財グローバル事業部発足。
      アミワークスタッフをアドバンスワークに社名変更。
  • 2017年
    • ドコモショップ竜ヶ崎店、auショップ東松戸、SoftBank流山おおたかの森を増床改装。
      auショップ阿見をauショップジョイフル本田荒川沖に移転。
      ワイモバイル竜ヶ崎、ワイモバイルミスターマックスおゆみ野を出店。
      神奈川県横浜市に法人拠点を新設。
  • 2018年
    • アドキッズ流山開設。
      ソフトバンクつくば梅園、ソフトバンクつくば中央、ドコモショップつくば梅園を出店。
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 31.3年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 16時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 9.9日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 11名 0名 11名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 11名 0名 11名

採用データ

先輩情報

プレイングマネージャー!
Y.M
2009年
30歳
帝京平成大学
モバイル事業部 ソフトバンク成田 店長
ショップでの接客販売・店舗マネジメント
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問い合わせ先

(株)アドバンス
採用担当:森田
〒301-0001
茨城県龍ヶ崎市久保台二丁目2番地1
TEL:0297-66-9099
URL http://www.adovance.co.jp
E-mail k-morita@adovance.co.jp
交通機関 JR常磐線「龍ケ崎市駅」(旧 佐貫)下車バス10分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp69917/outline.html
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