最終更新日:2020/5/25

  • 正社員
  • 既卒可

(株)アドフォース

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
茨城県、東京都
資本金
1,000万円
売上高
11億円(2019年6月)
従業員
70名
募集人数
6~10名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、インターネット関連
  • 本社 茨城県、東京都
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 11億円(2019年6月)
  • 従業員 70名
  • 募集人数 6~10名

「人」と「IT」でワクワクする未来を創ろう。

  • 積極的に受付中

新型コロナウイルスへの対応<会社説明会受付中です!!> (2020/05/25更新)

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<会社説明会/選考会について>

新型コロナウイルス感染症対策として、今後の会社説明会/選考会については
オンラインでの実施へ切り替えさせていただくことになりました。
上記に伴い、新卒採用について選考フローを変更して実施します。

皆様をはじめ、関係者全員の健康と安全を考慮した上での判断でございます。
何卒、ご理解をいただけますようお願い申し上げます。

会社説明会の日程は決まり次第、随時更新していきます。
IT業界に少しでも興味がある方は気軽にご参加ください。

▼当社HPもぜひご覧ください!
https://www.adforce.co.jp
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エンジニアになりたいけど「知識がない」「スキルが足りない」と
あきらめていませんか?

当社では「文系・理系」「知識の有無」を問いません。
興味のある方はぜひエントリーをしてみて下さい!

アドフォースは技術のみならず、
人間としての成長ができる会社です。

社員一人ひとりが成長できる「土壌づくり」がわが社のスタンス。

「もっと成長したい!」

そんな想いを持っているあなた。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
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会社紹介記事

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茨城本社と東京本社の2拠点体制でさまざまなクライアントのITニーズに応える同社。今期で創立17年目を迎え、さらなる発展を目指すべく組織力強化を図っている。
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アットホームな雰囲気に包まれるアドフォースの社風。そのぬくもりある風土に惹かれて入社を決める社員も少なくない。今の時代では希薄となりつつある本当の家族主義だ。

トップから未来の主役たちへ―アドフォースの魅力をお伝えします

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「『本当にITの仕事がやりたい』という気持ちの強い方を歓迎したいです。しっかりとした研修体制で未経験でも安心してスタートできます。」と大間社長。

「人」と「IT」でワクワクする未来を創ろう――
それを合言葉に、物流、社会インフラ、製造、基幹業務といった多岐にわたる分野に向けた業務システムの開発・運用から、スマートデバイス向けアプリ開発、物理セキュリティー構築、ネットワーク、サーバーなどITインフラ構築まで多彩なITサービスを展開する私たちアドフォース。
現在当社では、組織力を高めるべく、内部の見直しを図っている最中です。
具体的には社員の自主性や主体性を磨き、「アドフォースの一員として何をすべきか」というアドフォースマインドの醸成を図るとともに、社員たちの意欲的な成長をサポートすべく、研修にも大きく力を入れています。
例えば、内定者向けの「IT基礎研修」と入社後の「プログラミング研修」をE-ラーニングで行い、技術的な基礎固めをするなど、未経験でも安心して飛び込むことができる環境を整えています。さらに研修終了後は、希望者を募り、インドのIT企業でインターンシップ体験を実施するなど、技術とマインドの双方を磨くことができます。
ぜひ当社で「ITのプロフェッショナル」への成長を目指してみませんか?
<代表取締役 大間弘道>

物流業界向けのシステム開発プロジェクトに携わっています。これは当社とユーザー企業の直接取引によるプライム案件だけに、実際にシステムを使うユーザーとじかに接し、要望をキャッチしながら開発を進めていける点でやりがいは大きいですね。
「人生観に関わる体験をさせてくれる」それがアドフォースのいいところ。新人研修の一環で、インドのプネにて、現地のIT企業に就業しながら約1カ月間にわたってインターンシップ体験を行ったのですが、自分が生まれ育った日本とは全く異なる生活環境や文化の中で生活し、現地の人々と触れ合うという体験はとても刺激的でしたね。また、現地では思った以上に日本語教育が盛んであり、現地の大学で日本文化を専門的に学ぶ学部を見学させてもらうなど「外国から日本を眺める」という新たな視点を養うことができた点も大きな収穫だと思っています。
希望すれば、入社1年目からそうした体験が行えるのがアドフォースという会社。この他にも「アドフォースならでは」というユニークな取り組みがたくさんありますので、ぜひ一度ご来社ください。
<今野 大樹 情報システム部 2018年入社>

会社データ

プロフィール

東京・茨城を中心に事業を展開する設立18年目のIT企業です。システムコンサルティングからシステム設計開発そしてLSI設計に至るまでソフトからハードへの技術融合を目指して、高度な設計集団を構築。文系・理系問わず、会社の大きな成長期を担う若い力を求めています!!
現在、20代の若手エンジニアが中心となって、システム・ソフトの開発やLSI設計を行っています。社員同士とても仲がよく、上司・先輩に関係なく意見を出し合える、とても明るく風通しの良い職場なのが自慢です。
エンジニアになりたいという方はもちろん、「会社の経営に携わってみたい」「将来は独立したい」という方にも大きなチャンスがあります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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1.情報制御システムの開発
  顧客要求事項に基づくシステムの設計・開発及び保守
  ・社会インフラ向け制御システム
  ・製造業向け制御システム
  ・基幹情報システム

2.システムLSIの開発
  システムLSIの設計・開発

とはいってもこれら全てを理解しておく必要はありません。入社後に少しずつ覚えていくことができます。

【ITはモノ作り】
簡単に言うとこういうこと。まずはこの認識からでOKです。仕事をしていくうちに、もっと詳しく、深く理解していくことができます。
いわゆるITというと「理系の仕事」というイメージが先行しがちですが、それだけではないのがITの面白いところ。実際に開発(プログラミング)の時に使うのは“開発言語”といわれるもの。そう、“言語”なんです。だから英語やスペイン語、ドイツ語など様々な“言語”の習得法を身につけている文系出身者のほうが、仕事を覚えるスピードが速いなんてことも十分にありえる仕事なんです。実際に当社では、入社してからITの勉強を始めたという「文系出身」のエンジニアが中心メンバーとして活躍しています。先輩が詳しく丁寧に仕事を教えてくれるので、わからないことは何でも聞いてください。

また当社では「システム・インテグレーション」という仕事にも対応しています。これは顧客の企業内情報システムの立案・提案から導入・保守までを当社が一括して行うもの。多くの場合は比較的大手のIT企業が行うケースが多く、また30代以降のベテランエンジニアが行うことが多くなります。そのため若いうちはやりたくてもやらせてもらえないことがほとんどですが、当社では実力さえあれば年次や経験に関係なく挑戦するチャンスが与えられます。若手中心の当社だから挑戦できる仕事、みなさんにも是非挑戦してみて欲しいと思っています。
茨城本社郵便番号 317-0073
茨城本社所在地 茨城県日立市幸町1-5-12 第2小澤JKビル2F
茨城本社電話番号 0294-27-7815
東京本社郵便番号 105-0012
東京本社所在地 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門2 8F
東京本社電話番号 03-5408-7650
設立 2002年7月
資本金 1,000万円
従業員 70名
売上高 11億円(2019年6月)
事業所 茨城本社
〒317-0073 茨城県日立市幸町1-5-12 第2小澤JKビル2F
TEL:0294-27-7815 FAX:0294-27-7816

東京本社
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門2 8F
TEL:03-5408-7650 FAX:03-5408-0620
主な取引先 (株)日立製作所
アクセンチュア(株)
シーメンス(株)
清水建設(株)
富士ゼロックス(株)
(株)ジャパンディスプレイ
日本原子力防護システム(株)
サンネット物流(株)
(株)アサイアン
三菱日立パワーシステムズ(株)
日立GEニュークリア・エナジー(株)
日立オートモティブシステムズ(株)
(株)日立産業制御ソリューションズ
(株)日立ドキュメントソリューションズ
日立交通テクノロジー(株)
日立水戸エンジニアリング(株)
(株)日立ソリューションズ・テクノロジー
代表者 代表取締役 大間 弘道
平均年齢 36歳
沿革
  • 2002年 7月
    • (株)システムアドフォース設立
  • 2005年 2月
    • 本社事務所を日立市幸町に移転
  • 2006年 6月
    • 東京都日本橋に東京事務所を開設
  • 2007年9月
    • 東京事務所拡幅に伴い、東京都港区東新橋に移転
  • 2009年9月
    • プライバシーマーク付与認定
  • 2009年12月
    • 東京事務所拡幅に伴い、東京都港区浜松町に移転
  • 2012年8月
    • (株)アドフォースに社名を変更
  • 2017年1月
    • 東京事務所拡幅に伴い、東京都港区芝大門に移転
  • 2017年12月
    • ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO27001:2013を認証取得
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名

採用データ

問い合わせ先

ご不明な点がございましたら、遠慮なく採用担当までお問い合わせください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

株式会社アドフォース 総務部 採用担当
〒317-0073
茨城県日立市幸町1-5-12 第2小澤JKビル2F
TEL:0294-27-7815
Mail:sns_adf@adforce.co.jp
URL http://www.adforce.co.jp/
E-mail sns_adf@adforce.co.jp
交通機関 茨城本社:JR常磐線 日立駅 中央口より徒歩3分
東京本社:JR各線 浜松町駅より徒歩9分
     東京モノレール モノレール浜松町駅より徒歩9分
     都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅より徒歩3分
QRコード
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