最終更新日:2020/5/15

  • 正社員
  • 既卒可

(株)OPUS(カナヤマグループ)

業種

  • アミューズメント
  • 専門店(自動車関連)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
福岡県、宮崎県

仕事紹介記事

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スタッフ自らお客様の要望に積極的に応えていく姿勢こそ、オーパスマインドの象徴。来店の度に、社員の名前を呼んで交流を図るお客様も多い。
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ホール全体を約20名のスタッフで担当する。業務内容は多岐におよぶが、業界未経験でも、会社のフォローアップ体制が十分に整っているため安心だ。

仕事データ

募集職種・分野 ■店舗運営職
■地域限定職
(5年間の育成期間を経て店舗経営職・店舗統括職【SV職】の登用を目指していただきます。)
仕事内容 【顧客管理】接客・パチンコパチスロ台に関する知識習得
高いレベルの接客を維持しつつ、周りのスタッフの接客サービスのフォローもしていく存在です。


【環境管理】備品(事務用品・制服等)の発注・在庫管理 設備管理
店舗運営に不可欠な『備品』の管理、店内設備等に不備がないかどうかの確認・管理もしていただきます。


【金銭管理】景品管理・売上金回収・入金・両替
景品の管理、売上金の回収、両替など『金銭』に関わるお仕事に携わっていきます。


【商品管理】パチンコパチスロ台の管理・入替書類作成提出
我々の業界の『商品』である、パチンコパチスロ台の管理をしていただきます。遊技台の故障に対応するのはもちろんのこと、新台入替に関する書類の作成・関係機関への提出等も業務に含まれます。


【労務管理】人員計画・採用面接・シフト作成・出退勤管理
大切な経営資源である『人』の管理・教育を開始していただきます。
アルバイトの採用面接やシフト作成など主に労務管理に関する業務を学んでいただきます。

これらを段階的に教育担当者と一緒に学んでいきます!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職 5名~10名程度
・募集対象は2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

エントリー方法 マイナビ「エントリーはこちらから!」よりエントリーしてください。
採用フロー
マイナビよりエントリー
「OPUS会社説明会情報」より会社説明会に予約
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会社説明会に参加
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一 次 選 考(一般常識・適性検査)
   ▼
二 次 選 考(人事面接 個人)
   ▼
最 終 選 考(役員面接 個人)
   ▼
内     定
   ▼
入社までのフォロー(懇親会・勉強会など)
内定までの所要日数 説明会から内定まで最短で1カ月ほどの期間になります。
選考方法 一次選考(計算・文書理解、適性検査)

二次選考(人事の個人面接)

最終選考(役員の個人面接)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書
(卒業(見込)証明書、健康診断書は内定後に提出していただきます。)
求める人物像 「夢中になれる人、目の前にいる人を好きになれる人、そのために一生懸命になれる人」です。
目の前の仕事に対して、自分には何ができるのか、何をするべきなのかを常に考えて、お客さまやスタッフのためにつながる行動ができる人を求めています。

採用後の待遇

基本給 ■店舗運営職
基本給:155,000円
※大卒・短大専門学校卒共通

■地域限定職
基本給:139,500円
※大卒・短大専門学校共通

試用期間は3カ月となり、試用期間中の条件は本採用後と同条件になります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ■店舗運営職
大卒/院了  基本給 155,000円
      学歴調整手当  35,000円
     業務手当  42,000円
       初任給 232,000円+別途手当(通勤手当、深夜割増手当など)

短大卒/専門卒  基本給 155,000円
     学歴調整手当  18,000円
     業務手当  38,300円
      初任給 211,300円+別途手当

■地域限定職
大卒/院了  基本給 139,500円
      学歴調整手当 31,500円
      業務手当 37,800円
       初任給 208,800円+別途手当

短大卒/専門卒  基本給 139,500円
        学歴調整手当 16,200円
        業務手当 34,400円
         初任給 190,100円+別途手当

※業務手当は月30時間分の固定残業費としての支給です。原則ありませんが、30時間を超える残業につきましては別途残業代を支給いたします。
諸手当 家族手当
通勤手当
深夜割増手当
赴任手当
単身赴任手当
昇給 年2回(評価制度による)
賞与 年2回(6月・12月 初年度は冬季賞与のみ)
休日休暇 月7日
(シフトにより休日は交代制)

夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、弔慰休暇、特別休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、赴任休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(勤続満5年以上が対象)
■社内レクリエーション
■寮・社宅制度(ワンルームマンション完備)
<独身者>
家賃低額負担(約10,000円)で寮をご準備します。(駐車場付き!)
<配偶者のいる方>
家賃の半額負担(給与引き)で社宅(2LDK~)をご準備します。
■食事補助制度
1勤務1食(500円相当のお弁当)を200円の負担で食べることが出来ます。
■育児・介護休暇制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 宮崎・鹿児島のいずれかの店舗配属となります。
(面接時・内定後に配属店舗の希望を伺います)
勤務時間 【早番】 8:30~16:45
【遅番】16:00~24:15 左記時間帯での交代制勤務となります。
(実働7.25時間 休憩60分)(ローテーション制)

<勤務例>
早番出勤(6日間)→公休日(1日)→遅番出勤(5日間)→公休日(2日)
※公休日を挟んで早番・遅番勤務が入れ替わる例
教育制度 新入社員研修
フォロー研修(新卒入社後3カ月後、6カ月後、11カ月後)
OJT研修
接客サービス研修
目的別研修
役職別研修
外部機関と提携の研修など
研修制度

制度あり

【新入社員研修】
合宿形式の研修で、社会人としてのマナー・規律等を中心に同期同士の絆を深め合うような研修を実施しています。

【フォロー研修】
入社後3カ月、9カ月頃に2回フォロー研修を行います。
新入社員研修で学んだことのおさらい、現場で困っていることに対する共有等を行います。

【部下指導研修】
2年目以降に部下ができた際行う研修です。
仕事をどのように教えるべきか、その方法等を指導します。

【管理者研修(上位職向け)】
部下のマネジメントや会社の目標達成に向けたマネジメントなど、管理者に必要なスキルを学びます。

【マーケティング研修(上位職向け)】
各商圏における営業戦略の立て方、攻めるべきポイント等を学び営業に生かします。

など、ほかにも様々な研修を準備しております。

得られる知識・スキル ■経験(習得)していただく業務は

<人の管理業務>
接客業務(笑顔を創造する業務。自分彩を存分に発揮して下さい)
人材採用・育成業務(スタッフ採用から育成等)

<モノの管理業務>
備品管理業務(一般景品・お菓子・消耗品・制服等の在庫、発注業務)
遊技機管理業務(遊技機のメンテナンス・整備等)

<お金の管理業務>
金銭管理業務(キャッシュフローを管理)

<営業系業務>
広告企画業務(チラシや店内装飾物のデザイン等の企画・立案)
イベント企画立案業務(時には皆さんが知っている“あの人”をお招きする企画を立案)
マーケティング業務(営業戦略の基礎となる他店調査等の市場調査)
営業戦略業務(地域No.1店舗に必要不可欠なのがやはり営業戦略!)


上記業務実務を育成期間に習得したら、【実務】から【マネジメント】を行う経営者として業務を行っていただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、大分大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州保健福祉大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中京大学、奈良大学、日本大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
広島情報専門学校

採用実績(人数) 2017年4月入社 採用なし
2018年4月入社 1名
2019年4月入社 4名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 1名 4名
2018年 1名 0名 1名
2017年 0名 0名 0名

問い合わせ先

〒812-0018
福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル8F 

(株)カナヤマホールディングス本社
人事総務課 採用担当
TEL:092-283-8636(採用専用ダイヤル)
FAX:092-283-7888
※採用窓口は(株)カナヤマホールディングスとなります。
URL http://www.kanayama-g.co.jp/
E-MAIL saiyou@kanayama-g.co.jp
交通機関 博多駅より徒歩で10分
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