最終更新日:2020/9/17

  • 正社員

(株)コーワメックス

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 機械
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
36億1,300万円(2019年3月期実績)
従業員
●コーワメックス単体/535名 (2019年3月) ●グループ連結/2,043名 (2018年3月)
募集人数
16~20名
  • 業種 機械設計、ソフトウエア、機械、自動車・自動車部品
  • 本社 愛知県
  • 資本金 3,000万円
  • 売上高 36億1,300万円(2019年3月期実績)
  • 従業員 ●コーワメックス単体/535名 (2019年3月) ●グループ連結/2,043名 (2018年3月)
  • 募集人数 16~20名

コーワメックスで「技術者」になろう!設計・開発・評価に特化した技術を提供するエンジニアリング集団です。

モノづくり王国:愛知県で最先端のエンジニアとして活躍しましょう! (2020/09/17更新)

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~~~こんにちは!コーワメックス採用担当です~~~

ものづくりや自動車・船舶・飛行機に興味がある方、自分のアイデアを形にしてみたい方、ぜひ当社の選考のご挑戦ください!
まずは、エントリーよりお待ちしております☆

会社紹介記事

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社員の平均年齢が33歳という若いエンジニアが多数活躍している会社です。機械・電子電気・ソフトウェアの3領域の専門性の高い開発設計の技術力を強みとしています。
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1982年に創立した当社は、地域に根ざした企業として愛知県を中心とする自動車、航空機、船舶業界の大手メーカーと長年の取引があり、厚い信頼を得ています。

“モノづくりと共に”をモットーに、新たな技術支援サービスにも挑んでいきます。

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5年後、10年後の成長を期待できる会社選びが大切です。既存事業で培ったノウハウをもとにモノづくりの新たな事業領域へ展開する当社なら、やりたいことができるはずです。

当社は東海エリアにおいて製造メーカー等に技術支援を行う総合エンジニアリング企業です。当社の特長は自動車や航空機、船舶などに用いられる各種部品の「設計・開発領域」に特化している点、そして、お客様からご依頼頂いた業務を当社メンバーで構成されたチームで完結させる請負案件が大半を占めている点です。
みなさんの中には、設計や開発はメーカーが行うのでは?と思う人もいるでしょう。しかしながら、グローバル化が進む中で生産性を高め、コスト競争に打ち勝つために、これまでモノづくりの全工程に関わっていたメーカーはコア・コンピタンスに集中し、モノづくり工程の多くを、高いスキルを備えた専門企業に任せる分業化を進めてきました。その中で500名以上のエンジニアを有し、機械・電気電子・ソフトの3つの領域に対応可能な当社は、お客様から厚い信頼を得ています。

新卒が学ぶ上でも最適な環境もあります。入社後は約2~3ヶ月の集合研修を経てチームに配属されます。配属後も先輩社員によるサポートを受けながら業務を行うため新人でも安心してください。その他、OFF-JTとして定期勉強会の開催や、ハッカソン等のイベントで様々な企業と技術交流をはかることも可能です。
将来的には、新人時代を経て設計者となり、その後はプロジェクト進行や交渉を行うマネジメント、年齢と経験を重ねても技術者としてスキルを磨き続けるスペシャリスト、さらに今後は製品開発のコンサルタントとして活躍する道も出てくるでしょう。意欲があれば、各分野間でのスキルチェンジも可能です。会社としてバックアップは惜しみません。

当社としては今後、開発コンサルタントを行うグループ会社と協業した新しいサービスの提供を視野に入れています。これまでメーカーは、短期間で大量の製品をつくることにとらわれてきましたが、今後はスピードやコスト対応が重要視されます。そうした取引先に対し、IoTを用いた品質管理や産業用ロボットの導入など、現場の最善化に向けた情報提供をグループ会社と共に行っていきます。
加えてコロナの影響もあり、これからは働き方やビジネスも大きく変わっていくことでしょう。そうした変化に対応し、能動的に動くことができるのは、新卒を始めとする若手社員たちに他なりません。もちろん私たちも変化をチャンスと捉えていくつもりです。一緒に新しい時代を迎えましょう。(代表取締役社長 宮田賢治)

会社データ

プロフィール

「価値ある機能をその中に」
~Function Engineering~
当社は1982年創業以来、東海地区の自動車関連企業や航空機関連企業を中心とした製造業のお客様に向け、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供するモノ創りのミッションにおいて、研究開発とそのエンジニアリングサービス事業を通じてその高い技術力と柔軟なサービスの提供により、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。

■企業理念
私たちは創意と工夫をもって、未知なる可能性に挑戦し、人々が感動する技術とサービスを提供する事で社会に貢献します。

■経営理念
【自己成長】
 技術力を活かし、創意と工夫をもってお客様に感動を与え、
 お客様と共に成長する。

【顧客満足】
 常にお客様の立場で行動し、最適なサービスの提供により顧客満足の向上を
 追及し、お客様からの信頼を不動のものとする。

【社会貢献】
 会社の存在価値向上を創造力と実行力をもって追及し、良き企業市民として
 豊かな社会創りに貢献する。

【自己実現】
 社員の自主性、創造性を尊重し、社員の自己実現を可能とする魅力ある
 会社とする。

■社員全員の全体会議、毎月の職場懇談会を開催
経営理念や各部の目標を達成するためには、社員一人ひとりが方針や目標について考えなければなりません。そのため、毎月、各課のグループで懇談会等を開き会社情報展開と社員の声をくみ取り、社員間の情報共有の徹底と風通しの良い風土づくりを実践しています。また全体会議では会社や各部門の状況、この先のビジョンをしっかりと共有できます。

■若い社員の活躍と教育制度
平均年齢33歳という若いエンジニア集団のコーワメックス。入社年次や役職に関わらず、自動車部品や航空機器という安全性と高い品質が求められる責任ある仕事を任されているため、一人ひとりの長所を活かす人財育成に取り組んでいます。グループ内勉強会、全社員向けの勉強会、或いは階層別の研修(新入社員研修や役職別の研修)が頻繁に行われています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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自動車、船舶、航空機などの人々の暮らしを豊かにするモノづくりに携わっています。

<総合エンジニアリング事業>
◆自動車搭載部品、航空機器、マリンエンジン、工作機械等の設計開発
 自動車部品の設計および実験評価

◆自社製品の企画・設計・開発および製造
 開発支援ツール・評価用装置・治工具等の設計・製造
本社郵便番号 460-0022
本社所在地 愛知県名古屋市中区金山1‐14‐18 A-PLACE金山5F
電話番号 052‐253-7520
創業 1982年7月
設立 2006年12月
資本金 3,000万円
従業員 ●コーワメックス単体/535名
(2019年3月)
●グループ連結/2,043名
(2018年3月)
売上高 36億1,300万円(2019年3月期実績)
事業所 ■刈谷事業所/愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷4F
■浜松事業所/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー26F
主な取引先 アイヴィス、アイシン・ソフトウェア、アイシン精機、愛知機械工業、アイテクニカ、アドヴィックス、AZAPA、アマダマシンツール、イノアック、イビデン、ヴィッツ、SCSK、MSCソフトウェア、オークマ、岡谷エレクトロニクス、オムニブレインコンサルティング、川崎重工業、キャプテックス、岐阜車体工業、コニカミノルタ、三洋機工、三和技研、CKD、ジェイテクト、住理工テクノ、ダイフク、太平製作所、中央精機、中菱エンジニアリング、デンソー、デンソーウェーブ、デンソークリエイト、デンソーテクノ、デンソーデン、東朋テクノロジー、東洋ゴム工業、トヨタケーラム、豊田合成、、トヨタケーラム、トヨタ自動車、トヨタ車体、豊田通商システムズ、豊通シスコム、ナブテスコ、日本特殊陶業、浜名湖電装、ビーシーシー、ブラザー工業、豊和工業、マキタ、三菱航空機、三菱重工業、ヤマザキマザック、ヤマハ、ヤマハ発動機、豊精密工業、豊電子工業、ユニバンス他 (敬称略・順不同)
平均年齢 34.1歳
沿革
  • 1982年 7月
    • (有)広和設計を設立
  • 1985年 7月
    • 有限会社より株式会社へと増資
  • 1992年 5月
    • (株)広和設計より、(株)コーワメックスへと社名変更
  • 1998年12月
    • 刈谷駅前に刈谷事業所を新設
  • 2000年 6月
    • 客先ニーズにより一般派遣事業を発足
  • 2003年 8月
    • 刈谷市に研修センター開設
  • 2004年 7月
    • 資本金1,000万円から3,000万円に増資
  • 2006年 3月
    • 高浜市に社員寮建設
  • 2006年 8月
    • 大府技術センターを開設
  • 2007年 8月
    • 大府技術センターに教育部門を集約
  • 2008年 2月
    • 航空機設計部新設
  • 2009年 1月
    • 航空機設計部においてISO:9001を取得
  • 2009年 3月
    • 本社を金山総合駅北口へ移転
  • 2009年 6月
    • MSJ:4000を取得
  • 2010年 2月
    • 全事業セグメントでISO:9001/2008を取得
  • 2011年 2月
    • 浜松事業所を開設
  • 2011年 4月
    • 大府技術センターと刈谷研修センターを統合し、刈谷事業所を新設
  • 2016年 7月
    • 豆蔵ホールディングスグループへ参画
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 25.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 12.9日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 10名 8名 18名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 10名 0名 10名

採用データ

取材情報

多くの経験を積んで、一流のエンジニアになろう!
将来の目標を持って働ける環境が魅力
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問い合わせ先

■コーワメックス 採用・教育部 新卒採用担当
 電 話:052-253-7520(採用センター)
    (受付時間:9:00~17:00)
URL ▼会社HP
https://kowamex.co.jp/
E-mail recruit@m.kowamex.co.jp
QRコード
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