最終更新日:2020/4/29

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)松屋【MATSUYA】

業種

  • 百貨店

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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売場責任者であるマネージャーは、売場のマネジメント業務を行います。リアル店舗の強みを活かして一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスをメンバーと共に目指しています
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仕入責任者であるバイヤーは商品の仕入れだけでなく、ストーリー性のある売場作りや企画の立案などモノ・コト・空間を通じお客様の暮らしを豊かにします。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(販売職を経験後、適性、自己申告に応じて各部門へ異動)
仕事内容 入社後はまず売場に配属され、百貨店ビジネスの基本となる販売業務や売場運営を経験します。
その後は、売場管理を行う「マネージャー」、仕入を専門に行う「バイヤー」などを目指し、自己選択によってキャリア形成を行っていきます。

それ以外にも、プロモーションや大型催事を企画する「販売促進」、新聞・雑誌・テレビ番組等のパブリシティを活用し、松屋の様々な情報をPRする「広報」、カタログ・ポスター・WEBなど各種宣伝媒体の制作・ディレクションを行う「宣伝装飾」、昨今需要の高まっているインバウンド(訪日外国人観光客)にむけた取り組みなど、松屋を後方から支える仕事も多数存在しています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2021年3月 4年制大学卒業見込み予定者
または2018年3月以降に4年制大学を卒業された方
(大学院修了に関しても同等の扱いとする)

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビまたは弊社HPよりエントリーしてください。
採用フロー

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○ご覧のマイナビ、または当社採用HPからエントリーをしてください。

○マイページ発行後、WEB説明会をご視聴いただけます。

※その後の予定は、マイページを通じて皆様にお知らせいたします。
内定までの所要日数 3週間~4週間
選考方法 グループディスカッション・筆記試験・面接(個人)・適性検査
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書
※選考過程においてご提出いただきます

採用後の待遇

基本給 総合職(大卒)月給211,000円(2020年度 初任給)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 職務手当 22,000円、家族手当 12,000円~、交通費全額支給
昇給 年1回
賞与 年3回(実績)
休日休暇 ≪休日≫完全週休2日制、長期連続休日他(年間休日118日)
≪休暇≫年次有給休暇初年度年11日(最高20日)他、研修・療養休暇、慶弔休暇、公務休暇
待遇・福利厚生・社内制度

≪退職金≫確定拠出企業年金、確定給付企業年金
≪交通費≫全額支給
≪福利厚生≫各種社会保険、各種会社掛保険、社員買物割引制度、各種融資制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、マッチング拠出制度、共済会、社内診療所、社員食堂、育児休職制度(満4歳まで)、育児勤務制度(小学校4年生を修了するまで)、介護休職制度(最長1年分)、介護勤務制度(最長3年間)

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 銀座本店、浅草店
勤務時間 年間所定労働時間1890時間
(実働7時間39分)
教育制度 松屋では、「自己選択」と「自己責任」という2つのキーワードのもと、「自立型人材」への能力開発に必要な教育支援を行っています。
また、自立のためのキャリア開発に必要な個人による「学び」をサポートするため、通信教育の講座も多数ご用意しています。
研修制度

制度あり

■研修プログラム(一例)
〈内定後〉
内定者フォロー研修
内定者合宿研修
入社前研修

〈1年目〉
新入社員入社時研修
マンツーマン研修
新入社員フォロー研修(年3回)

〈2年目以降(適宜)〉
MDゼミナール
マネジメント研修
(リーダーシップ、論理的思考、ヒューマンスキル向上、戦略的思考他)
サービス力向上研修
キャリアプラン研修
キャリアサポート研修
ライフプラン研修
海外セミナー派遣(例:2019年⇒ニューヨーク)

※他にも社外への派遣や、販売関連資格の取得支援があります。
(資格取得のための費用支援も行っています)

自己啓発支援制度

制度あり

資格支援制度、通信教育支援制度、語学スクール受講補助

■対象資格(一例)
・接客販売技能士 (ギフト、レディース、メンズ)
・シューフィッター
・ピローフィッター
・フォーマルスペシャリスト
・リビングスタイリスト
・アンブレラマスター
・ソムリエ
・きもの免許 他

メンター制度

制度あり

マンツーマンリーダー制度
職場で年次の近い先輩がマンツーマンで指導、育成する制度です。

キャリアコンサルティング制度

制度あり

・年に一度、自己申告とキャリア開発シートを基にした面談があります。
・外部専門カウンセラーによる「個別カウンセリング」の機会も設けています。

社内検定制度

制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
お茶の水女子大学、横浜国立大学、東京学芸大学、埼玉大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、同志社大学、武蔵大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、立正大学、帝京大学、麗澤大学、東京農業大学、芝浦工業大学、多摩美術大学、津田塾大学、東京女子大学、日本女子大学、学習院女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年(予)
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実績   29名  24名   22名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 24名
  • 2018年
    • 29名
  • 2017年
    • 22名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 15名 9名 24名
2018年 16名 13名 29名
2017年 11名 11名 22名

問い合わせ先

〒104-8130
東京都中央区銀座3-6-1
人事部 人事課 能力開発チーム
TEL:03-3566-2214(採用担当直通)
E-MAIL saiyo@matsuya.com
交通機関 ●東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線
「銀座駅」A12番出口直結
●東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」
9番出口より徒歩3分
●都営地下鉄浅草線「東銀座駅」
A8番出口より徒歩3分
●JR「有楽町駅」より徒歩8分
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