最終更新日:2020/10/27

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)ヒップ

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 受託開発
  • 輸送用機器
  • 家電・AV機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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入社後の基本研修では、挨拶、名刺の渡し方、電話の応対方法などを学ぶマナー研修や協調性を高めるグループ研修を実施。社会人に必要な知識を身につけることが可能。
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技術分野(機械、電子、システム)ごとの専門技術研修も用意しており、自分の足りない知識や技術を学べるなど、即戦力として活躍できる確かな技術力を習得できる。

仕事データ

募集職種・分野 ■機械設計技術職
…自動車・デジタル家電・OA機器・通信機器・医療機器等の3D-CAD設計
■電気・電子設計技術職
…デジタル回路・アナログ回路・LSI・制御回路等の設計
■ソフトウェア開発技術職
…組込・制御系・システム開発・各種アプリケーション開発
仕事内容 ■機械設計技術職
【主な仕事内容】
・自動車内外装・駆動系設計
・家電製品(白物家電製品、液晶テレビ、デジタルカメラ等)
・通信・OA機器(携帯電話、ノートPC、複合機等)
・その他、航空機、各種製造装置設計 など
【開発事例】
・自動車部品の設計、ブレーキ制御部品の構造部品設計
・電気自動車における電流回路を遮断する部品の設計およびCADでの治具図面作成
・ヘリコプター搭載掃海具展張揚収装置における掃海具搭載アダプターの設計
・半導体製造装置の設計
・MRI部品等医療機器の設計開発

■電気・電子設計技術職
【主な仕事内容】
・自動車(電装品、カーナビ、エンジン制御等)
・家電・医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、医療用機器等)
・通信・OA機器(音響機器、携帯電話、複合機等)
・その他、FA機器設計 など
【開発事例】
・人工衛星から発する電波に対し、抵抗値を持たせる装置の設計
・4Kテレビの基板に搭載された電気回路の設計
・医療機器の電源回路設計
・人工心肺の電気/論理回路設計
・輸送機器電装部品の電子制御回路設計

■ソフトウェア開発技術職
【主な仕事内容】
・自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)
・通信・OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC等)
・Web系/製造系/金融系等のアプリケーション開発
・その他、官公庁管理システム、各種装置開発 など
【開発事例】
・半導体製造装置のシステム設計
・CMOSイメージセンサファームウェア開発
・自動車の走行支援アプリ開発
・車載カーナビのプログラム設計
・宇宙機器・防衛機器のソフトウェア開発

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 51~100名
募集学部・学科

【技術職】
機械系学科、電気電子系学科、情報系学科

募集内訳 技術職:60名
エントリー方法 マイナビよりエントリーしてください
採用フロー
1.マイナビよりエントリーをしてください
 ↓
2.少人数会社説明会(事前に予約をしてください)
  ・入社後の研修や仕事の内容、会社制度などを説明します。
  ・質問や不安を話しやすい少人数(最大参加人数3名)で開催します。
  ・所要時間:1時間程度を予定しております。
  ・会社説明会後、筆記試験を希望される方には実施します。
   ※筆記試験は所要時間は1時間程度となります
 ↓
3.筆記試験/一次面接(WEB選考も実施中)
  <筆記試験>
  ・希望分野の筆記試験を実施します。
  ・所要時間:50分
  <一次面接>
  ・個人面接を実施します。
  ・各営業所の所長クラスが面接を実施します。
   話しやすい雰囲気の中、面接を行いますので、気軽に質問してください。
  ・所要時間:1時間程度を予定しております。
 ↓
4.最終面接
  ・個人面接を実施します。
  ・各エリアを統括する責任者が面接を実施します。
   話しやすい雰囲気の中、面接を行いますので、気軽に質問してください。
  ・所要時間:1時間程度を予定しております。
 ↓
5.内定
  ・内定後、入社するにあたり不安な点があれば、
   採用担当者に気軽に相談してください。

内定までの所要日数 時期により多少前後することがありますが、説明会参加から2~3週間程度が標準的です。
選考方法 筆記試験(専門)、面接(2回)
※一次面接はWEB選考も実施可能
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

「生涯技術者」の会社ですから、「技術でガンバりたい!」その気持ちをアピールしてください。
面接は1対1で懇談的に行います。緊張されるとこちらも緊張してしまいますから、肩の力を抜いてお話しましょう。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 【技術職】
<月給>
大学院(修士)修了:205,000円
大学卒      :195,000円
高専卒      :190,000円
専門・短大卒   :185,000円

試用期間:3カ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 取引先で1日8時間、月20日・160時間勤務した場合、
以下の給与が想定されます。

大学院了/ 月給  241,000円
大学卒  / 月給  229,000円
高専卒  / 月給  223,000円
専門・短大卒  / 月給  216,000円
諸手当 通勤費全額支給、住宅手当、業務手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当、転勤一時金手当、海外出張支度金、代表者手当、リーダー手当、サブリーダー手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ◆休日
 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
 ※年間休日123日

◆有給休暇
 入社後試用期間(3カ月)終了時:10日
 2年目:11日
 その後継続勤務により増加し、最大20日(最長40日迄保有可能)

◆特別休暇
 結婚、出産、弔事、育児休業、介護休業、看護休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度
通信教育制度
新車購入奨励金
社内表彰制度
互助会制度
社宅制度
社員寮(神奈川・愛知・兵庫に社員寮あり)
社内ベンチャー制度
従業員持株会

【各種イベントが盛りだくさん】
 ・社員交流会(忘年会):毎年ホテルを借り切って300~400人規模で開催。
 ・全社スポーツ大会:昨年はボーリング大会を開催し、
  入賞者へは豪華景品も贈呈。
 ・同好会(サークル):フットサル、テニス、野球、サバイバルゲームなど、
  活動費を会社が援助。
 ・事業所イベント:屋形船忘年会、釣り大会、BBQ、ボーリング大会等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 【技術職】
横浜本社、仙台営業所、北関東営業所、東京営業所
横浜営業所、浜松営業所、名古屋営業所、大阪営業所
福岡営業所
※勤務地については将来も含め応相談
勤務時間 9:00~17:00

※ヒップの所定労働時間は、1日7時間。
 例えばプロジェクト先が8時間の勤務だった場合は、
 1時間/日の残業手当を支給します。
教育制度 ◆新入社員研修
 ◇一般研修
  …入社後すぐに、マナー研修やグループ研修を行い、
   社会人として必要な知識やヒップの理念、社内制度を学びます。

 ◇専門技術分野教育
  …技術研修の教育担当者はベテランの設計技術者です。
   基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した
   技術教育を行います。
   研修の目安は3カ月程度ですが、期間は研修の習熟度等の状況により
   異なります。

  ●研修概要
  ・機械設計分野:座学・3DCADを使った製図、部品図作成
   及び3D-CADモデリング
  ・電子・電気設計分野:座学・実践主体の電子回路の演習及び実験
  ・システム開発分野:C言語講義と演習・組込み基礎実習
   及びハードウェア基礎実習
   
◆自己啓発支援(通信教育教材)

 ◇そして研修後は…
  上場企業を中心とした取引先に常駐して勤務します。
  その他、顧客ニーズに合わせたフォローアップ教育や
  取引先から戻った社員に対してのレベルアップ教育を実施していきます。
研修制度

制度あり

◇専門技術分野教育
  …技術研修の教育担当者はベテランの設計技術者です。
   基本的な技術研修から実践による現場教育や市場ニーズに対応した
   技術教育を行います。
   研修の目安は3カ月程度ですが、期間は研修の習熟度等の状況により
   異なります。

  ●研修概要
  ・機械設計分野:座学・3DCADを使った製図、部品図作成
   及び3D-CADモデリング
  ・電子・電気設計分野:座学・実践主体の電子回路の演習及び実験
  ・システム開発分野:C言語講義と演習・組込み基礎実習
   及びハードウェア基礎実習

自己啓発支援制度

制度あり

◆自己啓発支援(通信教育教材)
 …通信教育講座の中から受講したい講座を選択し受講する事が可能です。
  講座内容は、技術的な内容が中心になりますが、英語等の語学講座も受講可能です。
  年間2講座、6万円を会社で補助します。
  さらに講座を優秀な成績で修了した方は、会社より報奨金1万円をお渡しします。

メンター制度

制度あり

◆メンター制度の導入
 当社は『メンター制度』を導入しております。
 研修終了後、取引先にて勤務する際、先輩2名と新入社員3名の計5名で
 グループを作り、仕事に関することや、それ以外のことについても
 いつでも相談できる環境作りに努めています。
 電話でのやり取りだけでなく、直接会ってグループの皆と会合を開くこともあり、
 「初めての取引先勤務で不安もありましたが、安心して仕事に取り組めました」
 「同期だけでなく、先輩ともいち早く仲良くなることができました」
 「先輩から社会人としてのアドバイスだけでなく、技術のことも相談できるのでとても助かります」
 など、早速効果を発揮しています。
 ※会合の際、交通費や飲食費などの費用補助があります

キャリアコンサルティング制度

制度あり

◆キャリアコンサルティング制度
 当社は『キャリアコンサルティング制度』を導入しています。
 あなた自身のキャリアについて相談したい時に、経験豊富なコンサルティングに相談することが可能です。
 申し込みは随時行っており、希望があれば相談できる体制を整えています。

メンター制度 【メンター制度の導入】
 当社では『メンター制度』を導入しています。
 研修終了後、取引先にて勤務する際、先輩2名と新入社員3名の計5名で
 グループを作り、仕事に関することや、それ以外のことについても
 いつでも相談できる環境作りに努めています。

 電話でのやり取りだけでなく、
 直接会ってグループの皆と会合を開くこともあり、
 「初めての取引先勤務で不安もありましたが、
  安心して仕事に取り組めました」
 「同期だけでなく、先輩ともいち早く仲良くなることができました」
 「先輩から社会人としてのアドバイスだけでなく、
  技術のことも相談できるのでとても助かります」
 など、早速効果を発揮しています。
 ※会合の際、費用補助があります
有給休暇 【有給休暇】
 入社後試用期間(3カ月)終了時:10日
 2年目:11日
 その後継続勤務により増加し、最大20日(最長40日迄保有可能)
 有給消化率:81.6%(2019年度実績)
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、関西大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、佐賀大学、首都大学東京、信州大学、千葉工業大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東邦大学、東北文化学園大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、弘前大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、明星大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、南九州大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、国際高等専門学校、神戸電子専門学校、サレジオ工業高等専門学校、産業技術短期大学、仙台高等専門学校、千葉県立船橋高等技術専門校、鶴岡工業高等専門学校、東京工科自動車大学校世田谷校、豊田工業高等専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島工業高等専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校

採用実績(人数) 2014年 36名
2015年 55名 
2016年 55名
2017年 51名
2018年 55名
2019年 60名
2020年 63名
採用実績(学部・学科) ・機械工学科
・電気電子工学科
・情報(システム)工学科
・航空宇宙学科
・メカトロニクス学科
・材料学科
・物理学科
・数学科

他 上記と同系統の学科の入社実績があります
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 8名 52名 60名
2018年 4名 51名 55名
2017年 2名 49名 51名

問い合わせ先

(株)ヒップ
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
人材開発部 採用担当宛
TEL:045-328-1000(代表)
URL https://www.hip-pro.co.jp/recruit/
E-MAIL saiyou-y@hip-pro.co.jp
交通機関 JR各線、私鉄各線、市営地下鉄
横浜駅西口 徒歩13分
(地下鉄9番出口が一番便利です)

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