最終更新日:2020/8/19

  • 正社員

第一電材(株)

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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商社は人がすべて。それだけに「私」を行動の主語にして、自ら考え、提案し、実行していく自立型人間を一番の育成方針としている。
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お客様の要望、課題を解決するため、打ち合わせでお互いに知恵を出し合う。年の近い先輩が多いこともあり、若手でも遠慮することなく活発に発言している。

仕事データ

募集職種・分野 ◎総合職(法人営業)

◎一般事務職(営業アシスタント)
仕事内容 ―【お客様は?】
半導体製造装置や医療機器、計測装置をはじめとするエレクトロニクス機器の一流メーカーです。グローバルに事業展開している上場企業も多く含まれています。

―【商材は?】
電線・ケーブル類が中心です。
テレビやパソコン用の量産品ではなく、すべて産業用。
とりわけ、特注品が当社の強みです。
さらに、グループ会社が持つ精密加工の技術やソフト・ハードの設計・開発技術を組み合わせたソリューションへとフィールドを広げています。

―【具体的には?】
◎総合職(営業)
大手をはじめとするお客様を担当して、エレクトロニクス製品の開発に欠かせないケーブル類を企画提案します。
お客様の窓口は、開発部門や調達部門。
新製品の開発段階から当社ケーブルを組み込んでいただけるようにアプローチしていきます。

◎一般事務(営業アシスタント、経理・人事)
オフィスでの内勤の仕事です。

―【入社後のステップは?】
▼工場体験
総合職か一般事務かを問わず、まずは山梨県の自社工場で製品の加工を経験してもらいます。どんな商品がどのように作られているかを知ってもらうためです。
※一般事務の社員はその後、配属先でのOJT研修がスタートします。

▼各拠点での研修
総合職の場合、その後、物流業務を経験してもらいます。そこでは、入庫や出荷を経験しながら製品のこと、お客様のこと、事務処理のことなどを学んでください。

▼営業アシスタント
物流業務をマスターした後、営業アシスタントへ。先輩の営業担当にマンツーマンで付いて、受注の処理や仕入先への発注、見積書の作成、納期調整などを行います。
お客様の多くがグローバルメーカーだけに、有害物質を規制する「RoHS(ローズ)指令」や「紛争鉱物」(紛争地で産出される鉱物)といった国際ルールについても学びながら成長してください。

▼営業へ
上司や先輩との同行によるお得意先への営業をスタート。徐々にお客様への提案や新規開拓へとフィールドを広げていってください。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:8~9名
一般事務:1~2名
※2021年卒業の方が対象
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
エントリーいただいた方には採用情報を優先的にご連絡させていただきます。
お会いできることを、社長をはじめ社員一同楽しみにしております!
採用フロー

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昨年度採用フロー 

採用の流れは以下の通りです。
(※状況により変更になる場合がございます。)

まずは、マイナビよりエントリー!
会社説明会(社長によるトップセミナー)のご案内
その後WEBコンテンツにてご案内致します。

会社説明会、グループディスカッション
※説明会当日は、トップの話だけではなく、現場で活躍する先輩社員や、内定者からのメッセージなど、さまざまな視点から「第一電材」という会社を知ることができるプログラムを予定しています。

選考(適性試験、面接等4~5回)
人物重視の選考を行います。
選考の中で社員と交流できる機会を多数設けておりますので、
当社の雰囲気を実感できるかと思います。

内定
内定までの所要日数 30日前後
選考方法 面接(人物重視)、適性テスト、グループディスカッション
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 総合職 基本給:215,000円(大卒、院了とも同様)
一般職 基本給:175,000円(大卒、院了とも同様)

※試用期間:3カ月
試用期間中の給与、諸手当、休日休暇、保険、福利厚生面での待遇差はございません。
※残業代は別途支給
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(当社規定による)
役職手当
住宅手当
※住宅手当については、下記の通りになります。
【本社・支店】
自宅から離れて一人暮らしをする場合、「ワンルームタイプ」のアパートを会社が貸与致します(個人負担は月額10,000円)。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
決算賞与(3月)
休日休暇 週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
社員旅行、忘年会等のレクリエーションあり
退職金制度あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 □本社(東京都調布市)
□北関東支店(栃木県)
□山梨支店(山梨県)
□東北支店(岩手県)
□北陸営業所(富山県)
□九州営業所(福岡県)
□中部営業所開設準備室(愛知県)
勤務時間 8:30~17:30
実働8時間(休憩60分)
教育制度 【内定者時】
eラーニング(MicrosoftOffice等)、中国インターンシップ(2週間)
【入社後】
拠点実習、メーカー勉強会、TOEIC受験補助制度、
研修制度

制度あり

・新入社員研修
・フォローアップ研修(春・秋)
・TOEIC
・自己啓発セミナー参加

社風 現在、第二創業期として、全社一丸となって働いています。
社員一人ひとりが、やる気を持ち、仲間を思いやって働いています。

また、社員同士の繋がりを大事にする社風です。
具体的に例を上げると、会議後や取材後に、当社自慢の「和室」での飲み会。
そこでは、社長も社員もみんな一緒に語らい合います。
例えば新製品の売り方から、個人の近況報告まで…。

こういった、地道な努力のおかげで、全社員が同じベクトルに向かって働けるのです。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岩手大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、日本大学、弘前大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立教大学、立正大学

採用実績(人数) 2020年4月 6名
2019年4月 8名
2018年4月 8名
2017年4月 8名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 8名
  • 2018年
    • 8名
  • 2017年
    • 8名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 2名

問い合わせ先

〒182-0026
本社/東京都調布市小島町3-66-9
採用窓口 佐野
TEL:042-440-1711
URL http://www.didc.co.jp/
交通機関 ●京王線「調布駅」中央口より徒歩10分
調布市立中央図書館、調布市役所の先です。
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