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最終更新日：2020/6/8
日々変化を続ける業界の中で、地域のみなさまに愛される施設運営を行っていただきます。個人の裁量も大きいので、自分から新しい提案ができる人をお待ちしています。
■厚生年金■退職年金制度■財形貯蓄制度（補助あり）■社宅制度（借上げ社宅方式）■住宅補助■インフルエンザ予防注射費補助、■イオングループ共済会イオングループ共済会の各種福利厚生の利用が可能です。 共済給付以外にも、シネマやアミューズメント、旅行などの 割引制度がございます。 上手に使ってオトクに楽しんでいる社員も多数！ （例） 入院医療保障・休業見舞金・弔意見舞金・災害見舞金 結婚祝金・出産祝金制度 インフルエンザ予防接種補助、自己啓発活動補助金、各種ローン、 各種保険、育児・介護等の無料相談など リゾートホテル、アミューズメント施設、スポーツ施設の割引制度■資格取得援助制度（受験料および資格登録料などを援助） グループ全体で、「自己投資10％」を推奨しています。 「自己投資10％」とは、収入の１割を自己投資に充てよう、 というもの。 各々の自己成長を支援するため、各種資格受験料及び資格 登録料等を援助しています。 (例) SC経営士／宅地建物取引士／日商簿記／建築士／販売士検定 カラーコーディネーター検定／ビジネス実務法務検定 ほか■お買い物割引など
制度あり
■内定者…商業施設視察研修、先輩社員との交流会■新入社員…新入社員研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修（1・2年次）■一般職…フォローアップ研修、昇格時研修、各担当別研修 等■管理職…各階層別研修、経営幹部候補育成研修、ビジネススクールへの派遣 等■全従業員…人権研修、行動規範研修、コンプライアンス研修 等
■内定者…SC管理運営講座（通信教育）、課題図書配布■全 員…推薦書籍の割引購入、資格取得支援（受験料・登録料を会社が負担）
あり入社後半年間、先輩社員・上長が様々な面で新入社員の成長をサポートします
年一回、所属長によるキャリア面談を実施
昇格試験＊宅地建物取引士（宅建資格手当として、最大で月5,000円支給）
＜大学＞ 青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、開智国際大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、上智大学、鈴鹿大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、常葉大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
海外台湾東呉大学
