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最終更新日:2020/4/3
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【会社説明会についての対応】 学生および採用担当者の皆さまの健康や安全面等を第一に協議した結果、下記の通り、対応させていただくこととなりました。・マスクで対応します。・定員を5名までとさせていただきます。・広い会場で実施し、座席の間隔を広く取ります。・説明会日程を延期しました。【会社説明会日程】4/9 総務職 4/13 サービスエンジニア職4/15 サービスエンジニア職
企業理念にあるように「社会貢献」が目的の会社です。共感できる方はぜひ、お待ちしています、と社長の篠原は語る。
入社3年後には会社の中心になって活躍して欲しい。数々の製品を、広く社会に提供し続けているリオングループ。当社は、リオン(株)のサポート部門が独立、分社化した会社で2002年(平成14年)に設立しました。当社の事業の柱は、リオン製品のうち補聴器以外の3分野の製品について、点検、校正、修理等メンテナンス事項全般並びに機器の設置や測定業務を中心に行っています。当社の業務の特色は、これら3分野はいずれも一般の消費者ではなく、お客様が業務のプロフェッショナルであるという点です。それだけに要求される知識・技術の水準が高く、決してごまかしが利きません。そうした高い要求にしっかりと対応するとともに、お客様にしっかりと納得していただけるコミュニケーション力も欠かせません。現在、リオングループとして海外展開を積極的に進めており、それに伴い当社の事業も海外に拡大していきます。日本そして世界トップのレベルで通用するプロを目指したいという意欲のある方には、とても魅力的なフィールドとなるはずです。当社は人が中心の企業です。そこで、その育成には最も力を入れています。新入社員研修にはじまり、中堅社員研修、管理者研修、リーダーシップ研修など段階ごとの制度はもちろんですが、単に研修を充実するだけでなく、自己啓発や本人の意欲をバックアップすることを重視しています。例えば、資格取得補助や290種類もの無料通信教育コース、社外勉強会参加への費用補助があります。自分の業務と関連がなくても利用できますし、制度を実際に活用できるよう、遅くまでの残業を抑制し、自分への投資を応援しています。当社は設立から17年ほどの若い会社であり、規模も90名ほどですので、入社3年後には中心になって活躍して欲しいと考えています。一方でリオンの100%子会社として経営基盤が安定していることも強みで、研究所からスタートしたリオンで、脈々と受け継がれてきた高度な技術、知識、ノウハウの蓄積があります。こうした環境の中で、新しいビジネス分野への進出など、さまざまな提案も受け入れています。ものを考えながら仕事をしたい人、仕事を楽しくする方法を知っている人にとって働きやすい会社です。代表取締役社長 篠原 啓介
当社は2002年にリオン(株)のサービス部門を分社して設立しました。創業17年目を迎え、これまで以上に幅広いサービスの提供、新たな価値の創造、計測技術、測定支援の実現を目指しています。さらに、お客さまと当社を技術と信頼で結び、常に最適な提案を行うため、従業員の教育に重点を置き、全社一丸となって明日への成長に邁進しております。また海外でのサービスの展開についてもリオングループとの連携を強めて進めていくところであります。