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最終更新日:2021/1/19
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「出身学部に関係なく広く門戸を開きます。成長したい気持ちがあって、人と関わることが好きな方とぜひ一緒にお仕事したいと思っています」と語る鹿毛理事長。
■職員たちのキャリアを生涯にわたって応援したい「働き方改革」に関するニュースがネットやテレビで頻繁に取り上げられていますが、当法人では、ずっと前から働く環境の整備に全力で取り組んできました。その成果の象徴といえるのが、託児所の開設です。15年以上も前のことになりますが、当法人にも出産や子育てを機に離職する職員が多くおり、何とかその状況を変えなければと危機感を持ちました。そこで、当時の理事長が提案したのが、当時としては珍しい、職員向けの施設内託児所の開設です。オープン以来、子育てしながら働くワーキングマザーが増えただけでなく、男女関係なく職員たちがより前向きに自身のキャリアと向き合うようになりました。そういった状況をふまえて次に当法人が取り組んだのが、一人ひとりの理想のキャリアを実現できる制度づくりでした。具体的には、職員の通学を支援する奨学金制度や、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士などを目指す職員を支援する資格取得支援制度を整えました。また、「安心して働いてもらいたい」という思いから、有休とは別に「リフレッシュ休暇」を半年ごとに3日間付与。また、遠方から就職する職員のために、支度金制度や、最大5万円支給される住宅手当なども整えました。現在、当法人の職員数は約850人。その多くが、未来の「なりたい自分」を思い描きつつ、当法人で長く活躍してくれています。■求めているのは「人にやさしい人」「困っている人を助ける」気持ちを大切にしている法人ですから、私たちが一番に求めているのが「人にやさしい人」。入居者や利用者の方々は、さまざまな困難を抱えていらっしゃいます。相手の気持ちに寄り添い、気持ちのこもった対応ができる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。また、当法人では、本人のやる気や能力を重視しています。若手であっても責任ある仕事にどんどんチャレンジしてもらっていますので、成長意欲のある方も大いに歓迎しています。これからも私たちは、地域との連携を深めながら高齢者支援と障害者支援の両輪で社会に貢献していきたいと思っています。福祉系学部に限らず、幅広い学部の皆さんに興味を持っていただきたいですね。まずは、気軽に施設を見学にいらしてください。職員の表情や施設を直に見ていただいて、皆さんの未来を思い描いていただきたいと思います。(理事長 鹿毛 牧子)
当法人は1952年の設立以来、高齢者福祉ひとすじに活動してきました。高齢者の方々に健康で生き生きとした毎日を過ごしていただけるよう、高齢者総合保健福祉施設としての機能を十分に発揮しながら、全力で支援活動を行っています。
利用者様の心とこれからの人生に寄り添い、共に歩んでいく福祉事業を展開しております。