最終更新日:2021/1/12

  • 正社員

(株)アレックスマネジメント

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業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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幅広い業界・業種のシステム開発を手掛ける同社では、さまざまな経験を積んだスペシャリストが活躍。多くの先輩から貴重なアドバイスをもらえることも魅力となっている。
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新人研修をはじめとする教育やフォロー体制も充実。配属も必ずチーム体制であり、専任のOJT担当がつき、実際の業務に沿って実践的なスキルを丁寧に指導してくれる。

仕事データ

募集職種・分野 ■プログラマー(PG)/システムエンジニア(SE)
仕事内容 入社後は、プロジェクトの一員として企業向け業務システムの設計・開発を行います。
まずは提携する外部の教育専門機関で社会人マナーやITの基礎、開発言語などを学ぶ2カ月間の新人研修からスタート。その後は、各配属先で、テストやプログラミング、設計など開発の一通りの流れを学びます。
配属先のプロジェクトや本人の適性にもよりますが、一般的には決められた仕様書に沿って開発を行うプログラマー(PG)からスタートして、お客さまニーズをもとにシステムの設計を行うシステムエンジニア(SE)へとステップアップします。

【新人研修カリキュラム】
■ビジネススキル研修
◎学生からビジネスパーソンへのマインドチェンジ
◎名刺交換や敬語などビジネスパーソンとしてのマナー
◎電話応対/訪問マナー
◎ビジネス文書・eメールの実習

■ICT基礎
◎業界トレンド
◎コンピュータ基礎
◎ネットワーク基礎
◎データベース基礎
◎開発基礎
◎開発実習

■Javaプログラミング
◎プログラミングの基礎
◎データベース連携
◎Webアプリケーションの基礎

■オプション
◎プロジェクトマネジメント技法
◎SQLトレーニング

【求める人物像】
当社が求めているのは、「欲」を持っている人。
仕事でもプライベートでも良いので「○○になりたい」「○○したい」、そういう想いを持ち、それらを当社の環境で実現できるかどうかをご自身でしっかり見極めてください。
入社後は、お客さまのためではなく、自分の「欲」のために頑張り、お客さまの求めるモノを提供できる人になってくれることを期待しています。

エンジニアは特別な技能を持つ専門職です。未経験からスタートできますが、長く活躍しつづけるためには、新しいことに挑戦しようという意欲とそれに向けて自らアクションを起こすことが必要です。成長に必要な環境は数多く提供しますので、当社であなたの夢をかなえてください!

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

2021年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー
当社では書類だけの選考は行いません。
まずはエントリーしていただき、会社説明会(Web)に参加してみてください。
説明会の日程等は、決定次第掲載、またはエントリーしていただいた方には随時ご連絡させて頂きます。

今年の選考プロセスについては下記を予定しておりますが、新型コロナウイルスなどの影響にて変更になる場合がございます。その際は何卒ご了承ねがいます。

<採用プロセス(2020年5月1日現在)>
 ▼エントリー
  エントリー画面よりエントリーして下さい。

 ▼説明会参加(Web上)
  会社説明以外にも業界説明も行う説明会を実施しています。
  選考希望の有無は説明会後のアンケートにて実施します。

 ▼書類選考(メール等でのやり取り)
  選考希望の方は、履歴書(データ可)の送付と指定の質問にご回答ください。
  3営業日以内にご連絡を行います。

 ▼一次個別面談(Web)
  採用担当による面談

 ▼一次試験
  当社独自形式による適性試験を受験いただきます。

 ▼二次個別面談(Web or 対面)
  役員(2~3名)による面談です。

 ▼最終個別面談(Web or 対面)
  SEリーダー層による面談です。
  実際の現場の雰囲気を感じ取り、一緒に働ける仲間となれるかどうか見て下さい。

 ◎内定!
 (選考状況などにより、変更になる場合があります)

【選考の特徴】
 会社説明会では、就職活動アドバイスや、質疑応答の時間も設けます。
 元SEの人事担当が会社の実際の姿を包み隠さず伝える説明会です。ぜひご参加ください!
内定までの所要日数 上記選考フローを通じ、約1か月にて内定までが可能
選考方法 適性検査・面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 最終選考時に成績証明書(取得可能な場合)

採用後の待遇

基本給 2019年4月度 初任給実績 (月給)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
 2019年度の平均残業時間は16.2時間

■大学院了
  266,000円 (基本給 230,000円+20時間分の固定残業代36,000円)

■大学卒
  261,000円 (基本給 225,000円+20時間分の固定残業代36,000円)

■情報系専門卒(三年制)
  249,000円 (基本給 215,000円+20時間分の固定残業代34,000円)

■情報系専門卒(二年制)
  243,000円 (基本給 210,000円+20時間分の固定残業代33,000円)

■高専卒
  249,000円 (基本給 215,000円+20時間分の固定残業代34,000円)

・試用期間3カ月間あり 本採用時と条件の相違なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 ■通勤手当
■時間外勤務手当(20時間超分)
■資格取得報奨金
昇給 年1回 (8月)
賞与 年2回 (6月・12月)
※6月には定期賞与に加え、業績に応じた決算賞与があります
休日休暇 ■休日
  完全週休2日制
  祝日、GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・特別休暇
  ※年間休日126日(2018年度実績)

■休暇
  年次有給休暇(初年度10日 最大40日)
  産前産後休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、産業医契約、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、勤続表彰制度、社員旅行(海外中心)社員慰労会(年7回)、ゴルフ部、フットサルチーム 等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 ■東京本社/東京都中央区日本橋本町2-8-7
  ※大阪への転勤はありません。

様々な路線から通勤が可能です。
・日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
・銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分
・JR中央線・山手線「神田駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30 実働8時間(休憩60分)
教育制度 未経験でもプロのSEに育てるノウハウがあります!

★提携の専門機関で、少人数教育を実施!
 プログラミング基礎はもちろん、チーム開発ロールプレイやビジネスマナー等、
 幅広い分野での基礎知識が学習できます。

★配属前には社内研修も!
 他社の教育も請け負う教育のプロが皆さんの指導にあたります。

★採用担当も教育を担当!
 選考に関わった人間が教育にあたる事で、個々のスキルに合った指導が可能です。

★メンター制度でフォロー!
 新入社員には、先輩社員が業務とは別に1対1でフォローするメンター制度を取り入れています。
 技術はもちろん、精神的な面でもフォローします。

★先輩からの指導!
 先輩からの業務知識、技術知識勉強会を随時開催しています。
研修制度

制度あり

新入社員研修:全新入社員に対し、入社後約3カ月間の研修を実施
提携の教育専門機関にて厚生労働省認定の「専門型実践教育訓練」に基づく内容
 ・ビジネスマナー
 ・IT基礎、応用
 ・Javaプログラミング入門、基礎、応用、演習
 ・データーベース基礎、応用、演習

その他、希望や上司推薦、個別の技能に応じた外部研修の受講が可能

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得支援制度、資格取得時報奨金、外部セミナー受講費補助 等
※本人希望によるセミナー参加は2018年7月から2019年6月で56講座 72名

メンター制度

制度あり

研修終了後6月から翌年4月までのマンツーマンでのメンター制度
原則、新入社員とは別事業部から先輩を選定してのマッチング

キャリアコンサルティング制度

制度あり

最低年に1回、所属事業部長とのキャリア面談を実施
※若手には年に2回以上実施
※キャリアコンサルタント資格保有者所属

社内検定制度

制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、東京工業大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、昭和女子大学、上智大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、八戸工業大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、北海道教育大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
京都コンピュータ学院京都駅前校、国際理工情報デザイン専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京リゾート&スポーツ専門学校、東北電子専門学校、日本電子専門学校

その他、海外大学

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年 
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大卒   3名   4名    4名    5名
専門卒  ―     ―    ―    ―
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 3名 5名
2018年 2名 2名 4名
2017年 1名 3名 4名

問い合わせ先

■(株)アレックスマネジメント
採用担当/油田(ユダ)

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2階
TEL:03-5614-9711
FAX:03-5614-9712
URL http://www.alex.co.jp
交通機関 ・日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
・銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分
・JR中央線・山手線「神田駅」より徒歩10分
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