最終更新日:2020/4/22

  • 正社員

(株)ナノコネクト

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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女性エンジニアが多いのも当社の特徴。女性ならではの感性を活かしたプロジェクトもあり!産育休や短時間勤務制度も充実しており、産休中の女性エンジニアもいます。
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自社サービスのAI「LinKa(リンカ)」あらゆる業界のあらゆる業務を代行できます。採用HPの「AIに聞く」ボタンから、会社について色々と質問することができます。

仕事データ

募集職種・分野 1.ITエンジニア(Webシステム、スマホアプリ、業務システム、組込みシステムの開発、自社サービスの企画開発、次世代技術の研究)
2.IT企画営業
3.デザイナー(デジタル/アナログ両方)
仕事内容 <仕事内容の詳細>
Web、スマホアプリ、業務系、組込みの4領域において開発プロジェクトが存在します。多領域の技術をかけ合わせる、当社ならではの案件に携わることもあります。

◆Webシステム/スマホアプリ開発
お客様の「スマホを用いてビジネスをはじめたい」という想いを形にします。
ビジネスモデル構築・サービスの企画提案という「超上流」工程から参画し、開発・リリースまで一貫して自社で行います。また、ゲームのワクワクする要素をシステムに組み込む『ゲーミフィケーション』の技術に長けている点が当社の強みです!

◆業務システム開発
大型船の遠隔監視システム、金融系の基幹システム、営業支援システムなど、様々な業界の企業を支えるシステムを開発します。

◆組込みシステム開発
カタイ案件からちょっとオモシロイ案件まで、
多種多彩なプロジェクトが存在します。

【カタイ案件】鉄道、車関係、テレビ、スマート家電、スマホなど
【オモシロイ案件】ジェットコースター、自動掃除ロボット、360度カメラなど
【技術のカケアワセ案件】Android(TM)搭載 鉄道向け音声案内デバイス開発量産(組込み×Web×スマホアプリの連動システム)など

◆自社サービス企画・開発(全エンジニア参画可能)
上記4領域の技術を用い、自社製品を企画開発しています。イノベーション推進制度により、誰もが企画に参加できる環境があります!

◆次世代技術の研究(全エンジニア参画可能)
AIやIoTなど、専門のプロジェクトチームを立ち上げ、研究開発を行っています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

募集対象は2021年3月卒業見込みの方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問でイチからしっかりと育成します。

募集内訳 ITエンジニア・IT企画営業・デザイナー26名
エントリー方法 マイナビよりエントリー下さい。
★エントリーいただいた方だけに、説明会の予約画面をお送りいたします。
 説明会への参加を希望される方は、まずは「エントリー」下さい!
採用フロー

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「面白そうだ」「やってみよう」と色々と挑戦できるのがナノコネクトの魅力!

エントリー
 ↓
Web会社説明会+一次選考(適性検査)
 ↓
グループ面接
 ↓
人事面接
 ↓
社長面接
 ↓
 内定
内定までの所要日数 2週間~1カ月程度
選考方法 面接試験、筆記試験
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

提出書類 履歴書、(デザイナーのみ)ポートフォリオ、
(内定後)卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
求める人材像 文系理系や専攻内容は問いません。
積極的にチャレンジして下さい!

「世の中に新たな価値を提供したい!」
「新しいこと、面白いことが好きだ!」
「ITを用いて社会に貢献したい!」
「日々成長する企業とともに、自分もスキルアップしたい!」
「自由な発想でアイデアを出し合える環境で働きたい!」

ワクワクする環境で、一緒に仕事をしたい方を歓迎します!

採用後の待遇

基本給 【専門卒・大卒・大学院了】
基本給190,000円

※上記はエンジニア職・デザイナー職の条件。
 IT企画営業職はベースが1万円低くなり、
 代わりにインセンティブが別途つきます。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給+各種インセンティブ
※試用期間3カ月、条件変更なし
諸手当 ●交通費全額支給
●残業手当
●深夜手当
●休日手当
●出張手当
●常駐手当
●家族手当
●子どもお祝い金
●近隣住宅手当
●表彰制度
●資格奨励金
●インセンティブあり(能力・技術・実績)
昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 ◎年間休日125日

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●GW
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇(産休・育休など。ママ社員、イクメン支援、絶賛強化中!)

GWや夏季休暇、年末年始は有給を使って10連休などにすることも多く、里帰り・海外旅行などプライベートも充実させています!
待遇・福利厚生・社内制度

●各種社会保険完備
●書籍購入費
●スマホ対応クラウド型eラーニングシステム導入!(100種類以上のセミナーが受け放題)
●社内勤務時は服装自由、音楽聞きながらの作業もOK!
●オフィスグリコ完備
●オフィスオアシス完備
●社内バー完備

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
産育休制度の拡充 産前3カ月前からお子さんが3歳になるまで、短時間勤務を選択することができます。

 ◎通常通り
 ◎6時間勤務
 ◎4時間勤務

※6時間、4時間勤務の場合は
 8:00~19:00の間であれば自由な時間に出社可能になります。
勤務地 <神戸本社>
兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目2番3号 サンエービル5F(総合受付)、3F・4F・6F(開発フロア/セミナールーム)
勤務時間 フレックスタイム制
・標準労働時間 8h/日
・コアタイム10:00~17:00
研修制度

制度あり

新入社員研修
職種別研修
OJT研修

【教育研修のプロフェッショナル】
過去に教育事業を手掛け、2,000名ものエンジニアを育てた実績があり、豊富な育成ノウハウを有しています。プログラミングを学ぶサービスを自社開発したり、ロボットを用いた研修プログラムを開発したりと、楽しみながら体系的に学べる環境を構築してきました。

研修期間は3ヵ月で、基本的な能力は2ヵ月で身につくようカリキュラムを組んでいます。
研修の終了時は、全社員に対して成果を発表していただく、プレゼンの場も設けます。

<1日の配分>
1.実務の手伝い(OJT) 50%
2.新入社員研修 50%

 <2の内訳>
 ・全職種共通
  ・ビジネススキル基礎教育    30%
  ・進捗確認/振り返り       10%

 ・エンジニア
  ・配属先の技術領域に応じた
   ・システム開発の基礎教育   20%
   ・言語教育          20%
   ・実技            20%

 ・企画営業
  ・追加OJT           30%
  ・ビジネススキル応用教育    30%

 ・デザイナー
  ・デザインの基礎教育      60%

自己啓発支援制度

制度あり

スマホ対応クラウド型eラーニングシステム導入しています。
PC、スマホ、タブレットで利用できるセミナー受講システムで
ビジネススキル、マネジメント、ITスキル等、
100種類以上のセミナーを受け放題です。

メンター制度

制度あり

教育担当とは別で、新卒に対して数名、
先輩社員が相談役としてフォローします。

キャリアコンサルティング制度

制度あり

半期に一度、計画しているキャリアを歩むことができているか
上司と共に振り返りを行う、面談の場があります。

キャリアアップはもちろんのこと、
システム開発の技術領域の広さから、
転職で経歴を潰すことなく、自社の中で
 ・Webエンジニア  ⇒ アプリエンジニア
 ・業務系エンジニア ⇒ 組込みエンジニア
など
様々なキャリアを積み上げることが可能です。

社内検定制度

制度あり

サブリーダーの育成カリキュラムなど、階層別教育を充実させており、
その一環で検定も準備中です。

先輩の入社理由 ◇女性エンジニア 入社2年目
女性エンジニアが活躍している点に惹かれ、入社。将来、結婚しても子どもができても仕事を続けられるスキルを身に付けたかったんです。そんな私にとってナノコネクトは最適な選択!常に新しいことに挑戦できるし、個性豊かなメンバーばかり。刺激を受けながら楽しい毎日を過ごしています。もちろん、新たな知識や技術を勉強し続ける姿勢も必要。自分なりの感性を活かしながらも、着実にスキルUPしていきたいと思っています。

◇男性エンジニア 入社3年目
新しいものを創りだせる環境があり、お昼寝制度をはじめ、社員のことを真剣に考えてくれる会社だと思い入社したのですが、実際は想像以上(笑)。特に驚いたのは社内の風通しの良さ。部署や役職に関わらず、色々な方と気軽に話せる環境をとても気に入っています。

◇女性エンジニア 入社3年目
年30名ペースで増員を続ける当社ですが、ここ数年で女性社員率がアップ。とはいえ、同調しなくちゃいけない雰囲気や面倒な派閥もナシ。肩の力を抜いて働けるため、入社後の定着率も高いんです。また、定期的な食事会のほか、クルーズ船「神戸コンチェルト」でのパーティーなど社内イベントも豊富。そのため仕事には全力投球!仕事もプライベートも充実させたい、欲張りなワガママ(笑)も叶えてくれる職場ですよ。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪府立大学、甲南大学、鳥取大学、奈良女子大学、福井大学
<大学>
大阪大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、静岡大学、上智大学、水産大学校、摂南大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、兵庫県立大学、広島大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校アートカレッジ神戸、神戸電子専門学校、HAL大阪

<海外>
カリフォルニア州フットヒルカレッジ

採用実績(人数)       2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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専門卒    3名  0名   1名   2名    0名    1名
大卒・院了   ―    ―   ―   5名   15名   25名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 15名
  • 2018年
    • 7名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 5名 10名 15名
2018年 2名 5名 7名
2017年 0名 1名 1名

問い合わせ先

【神戸本社】
〒 650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル5F(総合受付)、3F・4F・6F(開発フロア/セミナールーム)
TEL:078-331-6333
担当:矢根(やね)、玉置(たまき)、前田(まえだ)、三島(みしま)
URL 採用HP http://nanoconnect-recruit.com/
E-MAIL saiyo-shinsotsu@nanoconnect.co.jp
交通機関 JR元町駅/阪神元町駅 徒歩5分 阪急花隈駅 徒歩10分
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