最終更新日:2020/9/23

  • 正社員
  • 既卒可

富士エンヂニアリング(株)

業種

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • その他メーカー

基本情報

本社
群馬県
資本金
6,000万円
売上高
15億円(2019年1月)
従業員
70名(男性67名・女性3名)
募集人数
1~5名
  • 業種 機械、重電・産業用電気機器、その他メーカー
  • 本社 群馬県
  • 資本金 6,000万円
  • 売上高 15億円(2019年1月)
  • 従業員 70名(男性67名・女性3名)
  • 募集人数 1~5名

“社員は家族。人材がすべて”。 世界中から求められる一品一様のFAシステム。開発から設計・製作・設置・アフターフォローまで一貫対応の総合エンジニアリング会社です。

【秋採用】技術職限定★追加募集のご案内★ (2020/09/23更新)

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<技術職限定で、追加募集を開始しました♪>

皆さんこんにちは!

急に気温が下がってきて、寒暖の差から体調を崩しやすい季節ですね。
継続して就職活動を続けている学生さんは、体調に気を付けてくださいね♪

さて、当社ではこの秋に、
今後を見据えて、技術職の追加募集を開始しました!


募集するのは下記3部門5職種です!


「機械設計」

 当社では全ての製品がオリジナルです。
 その開発の最初の段階として、ハードの設計を行い、
 お客様の要望を具現化する重要な部署です!


「制御設計」

 当社の設備を動かす「ラダー言語」による
 シーケンス制御を行う部署です。
 製品の立ち上がりから、最後の生産立会まで、
 1番長く装置に寄り添い、お客様からの信頼も厚くなる部署です!


生産技術1「機械加工」

 旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどの
 大小様々な加工機械を使いこなし、
 当社の製品である、生産設備を構成する
 様々な部品を加工する部門です!


生産技術2「組立・溶接・塗装」

 装置の組立から溶接、塗装まで幅広く
 臨機応変にものづくりを行う部署です。
 人数も多く、チームでのものづくりの一体感を得られます!



生産技術3「電装」

 装置を動かすための電源ケーブルの配線や、
 コントローラーとなる制御盤の製作を行う部署です。
 この部署がいなければ装置は動きません!
 細かい配線作業を繰り返し、
 巨大な装置を動かす達成感は格別ですよ!


募集職種は以上です。

募集しているのは技術職のみですが、
応募条件としては文理不問です。

これまでも文系の学生さんの就職実例もあります。

当日は、採用担当が事務所、工場などをご案内致します。
皆さんのご応募、お待ちしております!

セミナー画面からご予約ください♪

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富士エンヂニアリング (株)
企画室  和田
〒379-2303 群馬県太田市寄合町19-143
TEL 0277-78-6262 FAX 0277-78-6011
E-mail info@fuji-eg.co.jp
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会社紹介記事

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産業用ロボットとビジョン(視覚)センサーによる位置決め技術を活用したセンタリング・システム。形状のついたシートでも、正確に位置決めを行うことができます。
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FAメーカーとして、世界でただ一つの生産設備を創り続けてきた富士エンヂニアリング。卓越した技術力が高く評価され、世界17カ国以上に導入されています。

“メイド・イン・富士エンヂニアリング”の生産設備で、世界中のものづくりを支える!

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「世界各国と取引がありますが、今後は国内のお客さまとの取引に注力していく方針。日本のものづくりを力強く支えて行きたいですね」と、和田社長。

それは今から50年以上前、高度経済成長期の最中のこと。日本の生産現場は大量生産への移行を受けて、より効率よく大量に品質の良い製品を作ることが求められていました。このミッションをクリアするには、生産設備の自動化が不可欠。そこで、“生産設備の自動化”を担う会社を設立。これが富士エンヂニアリングの原点です。

まずは自動車の生産設備の自動化からスタートし、家電や自動販売機など、その領域を拡大。今では、自動車・電機・鉄鋼・化学・住宅・環境・医療・食品など、あらゆるメーカーとお取引があります。さらに、海外のニーズにも応えており、アメリカ、イギリス、ドイツ、ブラジル、カナダなど17カ国とお取引しています。

私たち富士エンヂニアリングがお客さまに提供するのは、世界でただ一つの“生産設備”です。お客さまが抱えている課題を抽出し、当社がもっているFA(ファクトリーオートメーション)技術をもってどのような解決ができるかをご提案していくコンサルティング力と技術力に強みがあります。

「より少ない工程で生産できるような環境にしてほしい」「可能な限り、生産にかかるコストを減らしたい」など、お客さまの課題は多種多様ですが、私たちには50年以上にわたって培ってきた歴史と実績があります。この技術を若手エンジニアに継承していくため、技術の標準化を実現。そして、機械設計や制御設計、営業、資材購入など、さまざまな部門の社員が一つのチームを築き、力を合わせることでオンリーワンの生産設備を提供しています。

経営理念に「社員は家族。」を掲げており、皆さんと当社らしい温かみある関わりをしています。
例えば、会社訪問をしていただき、社内をすべてご覧になってもらっていること。
新入社員の成長を全力でバックアップしていること。部署を超えた交流ができるよう、社内イベントやサークル活動も活発に行っていること。

世界中のものづくりの現場に、私たちが開発・製造した生産設備が使われている――これほどまでにワクワクする仕事はほかにはないと自負しています。ぜひ一度、当社にお越しください。
【和田 隆義/代表取締役】

会社データ

プロフィール

“ものづくりへの飽くなき挑戦”
当社はファクトリーオートメーション(FA)のメーカーです。 
当社の製品は、100%受注生産。一つとして同じ製品はありません。
まさしくオンリーワンなのです。
そしてFA専門の一企業としてこのような仕事をしている会社は、
日本にはほとんどありません。
当社は業界に先駆けてさまざまなシステムの開発を行っています。
その“ものづくり”に対する姿勢は、各メーカーから高い評価を受けています。

“FA化にフルレンジで一貫対応”
クライアントのご要望の生産設備、省人省力化、高速化などあらゆるニーズにお応えするべく当社では、コンサルティングから設計、製作、据付けまでフルレンジで一貫して対応しています。
コンサルティングでは、徹底した現地調査を実施。そのうえで基本設計をします。この基本設計が承認されると、各部署の代表者からプロジェクトチームを構成します。
プロジェクトチームのメンバーが緊密なコミュニケーションを図りながら、コストパフォーマンスの高い設計・製作を進めます。完成後もオペレータへの操作指導、現地で操業までのスーパーバイズを行います。

“社員は家族。人材がすべて”
当社の製品は、量産品と違って一品一品がオーダーメイド。
社員一人ひとりの独創性あるアイデアやチャレンジ精神が、製品の付加価値の源泉ともいえます。そのため、技術スキルはもとより、経営としての視点に関しても、社員の成長をサポートするため綿密な教育システムを構築しています。
具体的には年間さまざまなテーマの60からなる外部研修や社内では各階層別の研修を行い、次世代への技術力の継承をおこなっています。
また社員の平均年齢は32歳です。20~30代が多いので仕事はもちろん、遊びにも活気があります。当社では年に5~6回のレクリエーションがあります。部署関係なくコミュニケーションが取れる、風通しの良い職場です。

事業内容

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自動車、電気、鉄鋼、住宅、化学、環境、医療、食品などの分野の生産設備の自動化、コンサルティング、設計、製作、販売の総合エンジニアリング会社です。
全製品100%受注生産で全てオリジナル。同一システムはなく、1システムごとに研究開発。
取引先は国内だけでなく、海外との取引も盛んで、アメリカ、カナダ、中国、アルゼンチン、台湾、ブラジル、韓国、イギリスなど世界17カ国で当社の製品が稼動中です。
本社郵便番号 379-2303
本社所在地 群馬県太田市寄合町19番地143
本社電話番号 0277-78-6262
設立 1967年2月6日
資本金 6,000万円
従業員 70名(男性67名・女性3名)
売上高 15億円(2019年1月)
売上高推移 15億円(2018年)
15億円(2017年)
14億円(2016年)
13億円(2015年)
15億円(2014年)
15億円(2013年)
10億円(2010年)
10億円(2009年)
11億円(2008年)
11億円(2007年)
11億円(2006年)
事業所 本社/群馬県太田市寄合町19番地143
主な取引先 《国内》
(株)IHI・アイダエンジニアリング(株)・(株)アクセス・アドバンエンジ(株)・いすゞ自動車(株)・AGC(株)・NSKステアリングシステムズ(株)・(株)エイチワン・沖電気工業(株)・(株)協豊製作所・(株)小島鐵工所・コマツ産機(株)・(株)小松製作所・(株)コーセー・坂本工業(株)・三恵技研工業(株)・JX日鉱日石エネルギー(株)・(株)ジーテクト・スズキ(株)・(株)SUBARU・積水化学工業(株)・大黒食品工業(株)・大同特殊鋼(株)・ダイハツ工業(株)・DMG森精機(株)・東亜工業(株)・トピー実業(株)・トヨタ自動車東日本(株)・(株)中川製作所・日産自動車(株)・日鉄住金テックスエンジ(株)・日本鋳鉄管(株)・ニプロ医工(株)・パナソニック(株)・日立建機(株)・日野自動車(株)・(株)不二越・(株)ブリヂストン・ホンダエンジニアリング(株)・本田技研工業(株)・マツダ(株)・三菱自動車工業(株)・三菱ふそうトラック・バス(株)・八千代工業(株)・(株)山田製作所・(株)UACJ・UDトラックス(株)・(株)ヨシカワ ほか

《海外》
Aida Dayton Technologies Corporation・Dong Feng Nissan Passenger Vehicle・General Motors・Guangzhou Honda Automobile Co.,Ltd.・Hitachi Consumer Products Ltd.・Honda Automobile Do Brazil Ltd.・Honda Engineering Europe Ltd.・Honda Mexico S.A.・Honda of America Mfg. Inc.・Honda of Canada Mfg.・Honda UK Manufacturing・Hyundai Motor Manufacturing Alabama,LLC・Jefferson Southern Corporation・Jefferson Industry Corporation・KIA Motors Corporation・KTH Parts Industries Inc.・Maruti Suzuki India limited.・Nissan Motor India Private limited.・Nissan Motor Manufacturing Ltd.・Nissan North America Inc.・Renault Argentina S.A・Roehm GmbH.Chemische Febrik.・Subaru of Indiana Automotive Inc.・Toa,LLC・Topla Malaysia・Wuhan Auto Parts Alliance Co.,Ltd.
平均年齢 32歳
沿革
  • 1967年
    • 産業機械の総合エンジニアリング会社たることを目的として設立。
  • 1968年
    • 太田市に工場建設。
  • 1980年
    • 本社・工場を薮塚本町に新設。
  • 1987年
    • アメリカに進出。
      FUJI ENGINEERING USA設立。
  • 1993年
    • 群馬県合理化モデル工場に指定。
  • 1998年
    • ISO9001認証取得。
      通商産業大臣表彰受彰。
  • 1999年
    • 技術開発部100%CAD化完了。3次元CAD導入。
  • 2001年
    • 群馬県1社1技術に認定。
      中川威雄技術奨励賞受賞。
  • 2003年
    • IT推進モデル企業に指定。
      群馬県合理化モデル工場10年表彰受彰。
  • 2004年
    • 厚生労働省「高年齢者雇用開発コンテスト」厚生労働大臣表彰最優秀賞 受賞。
  • 2005年
    • 専務 和田隆義 代表取締役に就任。
      プレス用3次元サーボトランスファ開発。
  • 2006年
    • 代表取締役 和田隆義 太田機械金属工業協同組合青年部会長に就任。
  • 2007年
    • 超高速プレス自動化装置開発。
  • 2009年
    • 資本金6,000万円に増資。
      食品、医療分野向け装置開発。
      ビジョンセンタリング装置開発。
  • 2010年
    • 制御用PCを用いた、品質・生産・出荷管理システムを開発。
      微細電気部品自動組立装置開発。
  • 2011年
    • 製函機・封函機開発。
  • 2012年
    • 産業用ロボットによる食品原料製造工程自動化開発。
      プレス間高速搬送装置開発。
  • 2013年
    • ナチロボット会会員認定受領。
  • 2014年
    • 回生エネルギー利用の発電システム開発。
  • 2015年
    • 多関節ロボット用フィンガーハンド開発。
      医療機器検査装置開発。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 2.9%(70名中2名)

採用データ

問い合わせ先

〒379-2303
群馬県太田市寄合町19番地143
企画室
和田 宛
TEL:0277-78-6262
URL http://www.fuji-eg.co.jp/
E-mail info@fuji-eg.co.jp
交通機関 東武桐生線 薮塚駅より徒歩15分
QRコード
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