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予約リストとは

最終更新日:2020/1/23

(株)ワシントン靴店【Parade】

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(その他小売)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
富山県
資本金
1,000万円
売上高
37億2,500万円(2019年7月期実績)
従業員
212名(うち正社員85名)2019年7月時点
  • 業種 専門店(アパレル・ファッション関連)、アパレル(メーカー)、専門店(その他小売)、通販・ネット販売
  • 本社 富山県
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 37億2,500万円(2019年7月期実績)
  • 従業員 212名(うち正社員85名)2019年7月時点

変わる時代の先へ、変わらない思いを胸に。Paradeと共に成長したい人を募集しています。

会社紹介記事

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北陸最大級の売り場面積を持つParade今泉本店。老若男女、毎日たくさんのお客様が来店される当社の旗艦店です。
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リピーターのお客様獲得のため日々丁寧な接客を心掛けています。お客様からの「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。

時代の変化とともに80年、そしてその先へ

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人気の自社製品のサンダル。次々と起こる流行の変化にも対応し、お客さまの要望に応える商品の開発を進めています。

【キーワードは 変化に対応!】
私たちは今、変革期にいます。
スマートフォンが普及し、EC市場が急速に成長している現在、『買い物』のかたちは大きく変化しました。
家にいながらスマホで買いたい、お店で実際に手に取って試したい、ネットで購入した物のサイズを変更したいなど、インターネット通販・リアル店舗の垣根を超えて、買い物の在り方は様々になっています。

また、現在、靴はどこででも買えます。アパレル専門店、雑貨店、スポーツ用品店、ホームセンター ……。
小売・専門店の業態の区別が徐々になくなっていくなか、常識にとらわれない業態の展開は今後必須になっています。

そんな時代の変化に伴い、私たちは、実店舗とEC事業の連動化や、靴以外の商品(服飾雑貨・アパレル)の取り扱いの強化等、積極的な業務改革を進めています。

当社は2018年に創業80年を迎えた伝統ある企業です。
これだけ長く会社が続いてきたのも、経験とノウハウを蓄えつつ、常に時代の変化に対応してきた賜物といえます。
今後も「変化に対応」をキーワードに、まずは100年企業を目指し成長を続けていきます。

【靴の販売だけじゃない!】
私たちの仕事は、靴の販売員だけではありません。
店舗スタッフをまとめる店舗運営責任者、商品の仕入れを行うバイヤー、在庫管理を行うディストリビューター、ネットショップのウェブページ制作、アプリの運用、商品開発、人材育成、販売促進など、やる気と特性によって活躍できる場は多岐にわたります。
まだまだ発展途中の当社ですので、仲間が増え、事業規模が拡大するにつれて、今はないポジションが生まれていきます。様々な経験を積みながら、本人の意思次第では若手・ベテラン問わず、やりたいことに挑戦できる企業です。

【ワークライフバランスがとりやすい】
やるときはやる、休む時はしっかり休む。これが、当社スタッフの働き方です。
働き方改革が各社の課題となっている昨今ですが、当社は2011年以降各店舗の営業時間の見直しを行い、働く環境の向上に努めてきました。
終業後や休日はしっかりとリフレッシュし、メリハリをもって仕事をすることで翌日からの仕事の能率はアップします。
顧客満足だけでなく従業員満足も大切にする、ワークライフバランスがとりやすい企業です。

会社データ

事業内容
ブランドシューズ、ブランドスニーカー、ヤングカジュアルシューズなど靴と服飾雑貨等の販売及び仕入、企画・商品開発。

私たちが目指す姿と掲げるビジョンは、靴を通じて「世界中の人々の日常に楽しみを与え、豊かな生活を提供する」ということです。私たちが販売しているのは、「その靴があるくらし」です。
本社郵便番号 930-0083
本社所在地 富山県富山市総曲輪三丁目5番5号
本社事務所電話番号 (076)461-5610
本部郵便番号 939-2731
本部所在地 富山県富山市婦中町青島401
本部電話番号 (076)461-5610
創業 1938年
設立 1954年6月
資本金 1,000万円
従業員 212名(うち正社員85名)2019年7月時点
売上高 37億2,500万円(2019年7月期実績)
事業所 <店舗>計28店舗
■富山県 9店舗
今泉本店、富山羽根店、総曲輪店、天正寺店、下飯野店、高岡店、砺波店、魚津店、黒部店

■新潟県 13店舗
村上インター店、新発田店、河渡店、横越店、新津店、三条東新保店、見附店、長岡アークガレリア店、柏崎店、上越インター店、上越高田店、糸魚川店、十日町店

■石川県 4店舗
金沢松村店、金沢高柳店、野々市三日市店、野々市上林店

■福井県 1店舗
鯖江店

■長野県 1店舗
佐久店

<EC事業部>
Paradeオンラインストア
Parade Yahoo!ショッピング店
ワシントン靴店 楽天市場店
ワシントン靴店 Yahoo!ショッピング店
ワシントン靴店 Wowma!店
ワシントン靴店 Amazon店
代表者 代表取締役社長 北川裕久
企業の特徴 (株)ワシントン靴店は、「Parade」という店名で、
北信越に28店舗ある靴の専門店とEC事業を運営している会社です。
靴を通じて「人々の日常生活をより豊かにする」ことを目指しています。
特別な日に履く高価な一足よりも、毎日の暮らしのなかで服装や用途に合わせて靴を選ぶ楽しさを提供すること。また、実用品だけでなく、ファッションと健康面からも地域のお客様の生活をサポートすることが私たちの使命です。
主な取引先 エスエスケイ、ムーンスター、アキレス、リーガル販売、CROCS(クロックス)など
取引銀行 商工組合中央金庫、富山第一銀行、北國銀行、北陸銀行、日本政策金融公庫、第四銀行、北越銀行、みずほ銀行、富山銀行、福井銀行
平均勤続年数 9.1年(2019年7月時点)
経営理念 ■事業理念(わが社の存在価値・ミッション)
私たちは靴を通じて、地域のお客様により豊かなライフスタイルを提供します。

■企業理念(わが社の経営姿勢・価値観等)
私たちは、ローコストオペレーションを競争力の源泉として、それを追求するために、お客様だけでなく、ともに働く仲間や、お取引先とともに、成長 向上し続け、地域社会に貢献する、愛し愛される会社を目指します。

■人材理念(わが社の求める人材像)
私たちは「靴のプロフェッショナル」として、お客様に、より豊かなライフスタイルを提供することを使命とし、常に向上心を持って取組み、自己実現を目指します。

■ビジョン(わが社が目指す将来像)
私たちは、「お客様の真の代理人」としての自覚を持って、グローバルな調達を行い、実用品だけでなく、ファッションと健康面からもお客様をサポートできる、シューズプロデュース企業を目指します。
企業風土 当社は未来を支える人材として、新卒社員に期待を寄せています。
入社後は将来の幹部候補として、スキルや知識を習得できるキャリアステップが用意され、学べる環境は十分に整っています。
それを生かして、どのように成長していくかは、一人ひとりのやる気次第にかかっています。
数年前に新卒入社したスタッフたちが順調に成長し、将来の幹部候補として活躍する兆しが感じられるようになりました。様々な実験を若手主体で取り組み、より良い会社を作り上げようと頑張れる人にはどんどんポストを任せるチャレンジ精神が豊富な社風です。
経営戦略 ■商品戦略
8割の人が365日中300日履けるような靴。これが当社の求める商品構成です。
尖ったデザインや高価な靴に重きを置くのではなく、ベーシックで良質、
それでいて低価格の商品提供に力を入れています。
また、自社製品の開発により、さらにお客様のニーズに合った商品の展開を目指しています。
お客様の声を直接お聞きすることができる小売業ならではの立場を生かし、
より低価格で高品質な商品を提供し続けます。

■EC戦略
当社は、靴専門チェーンのなかではいち早く、2003年よりインターネット販売事業を開始しました。
16年間培ってきた『EC事業で靴を売るノウハウ』を持っています。
EC市場が急成長している現在、出店している地域のお客様はもちろん、
世界中の人々に当社を利用していただくために、EC事業の強化をさらに進めています。
実店舗・EC事業の連動化により、より便利にお買い物をしていただける仕組みを整えていきます。

■出店戦略
多くの人が足を運びやすい場所に多くの店舗を構える。 これが当社の店舗展開のコンセプトです。
店先まで車で乗りつけられるオープンエア型のショッピングセンターや来店頻度の高い商業施設の近くに出店し、
お客さまの利便性向上を求めた店舗を展開しています。

■人材戦略
当社では2005年から新卒採用をスタートし、将来の幹部候補として育成しています。
彼らの成長を戦力として、彼らと一緒に未来をつくり上げていきたいと考えています。
けれども、当社が求めるビジョンを達成するには、まだ人材が不足しています。
当社のビジョン、戦略に共感し、「挑戦してみたい」という熱い思いのある方は
その熱意をぶつけてください。当社の未来を切り開く道筋となる方との出会いを楽しみにしています。
キャリアステップ 【入社1~3年目】
入社後は各店舗に配属され、売場業務からスタートします。
売場の1年間の商品構成を覚えながら、 接客、販売はもちろん、
商品管理、商品陳列、欠品商品の仕入れなどを行います。
新商品が入荷した際には、ただ商品を陳列するだけではなく、
どのようにレイアウトすれば売れるか、あなたのアイデアを生かすことができます。
店舗管理をする上司と一緒に、担当売場の売り上げをチェックしながら、
課題を見つけ、その改善策を考えていきます。

【入社4年目~】
入社4年目以降は、ストアチーフへの昇格を目指します。ストアチーフは1つの店舗の責任者です。
パートやアルバイトなど部下の育成のほか、商品管理、売上管理、在庫管理などを行い、店舗を統括します。
各店には毎月の売上目標が設定されています。
目標を達成するために、毎日の売上データをチェックしながら、課題を見つけ、
それを改善するにはどうしたらいいのか検討したり、年次研修によって知識を習得したりと次のステップに向けての準備期間といえます。

【入社5年目以降】
当社はまだ成長途中のため、ここからのポジションは模索中です。
企業規模が拡大するにつれて、さまざまなポジションが生まれてくることが予測されます。
仕事量が増えてくるとそれを統率する職務、また、現在兼業している業務の分業化も必要になってきます。
それによって、店長、バイヤーのほか、教育、研修、広報、販促、輸入など今はない職務も生まれてきます。
ジョブローテーションによってさまざまな職務を経験した上で、
自分の能力が生かせるポジションに就いてほしいと思います。
沿革
  • 1938年
    • 東京都千代田区神田神保町にて靴店を開業
  • 1945年
    • 富山県黒部市に於いて東京から移り開業
  • 1954年
    • 法人設立
  • 1966年
    • 富山市総曲輪通りにて支店として開設
  • 1968年
    • (有)ワシントン靴店に改める
  • 1972年
    • 新潟県1号店の糸魚川店を出店
  • 1974年
    • 富山総曲輪店を本店として移転拡張
  • 1982年
    • 富山市八日町流通団地に配送センターを建設
  • 1985年
    • 富山市呉羽町に当社初めての郊外型店舗を出店
  • 1986年
    • 魚津市に郊外型店舗を移転拡張
  • 1987年
    • 石川県1号店の野々市店を出店
  • 1997年
    • (株)ワシントン靴店に改める
  • 1999年
    • 長野県1号店の佐久店を出店
  • 2002年
    • 富山市に300坪大型郊外店として天正寺店を出店
  • 2003年
    • 長岡市にアークガレリア店を出店
      楽天市場に出店
  • 2005年
    • 第二の創業期を迎え、新卒採用スタート
  • 2006年
    • 富山市に500坪超大型郊外型店舗として今泉本店を出店
      ヤフーショッピングに出店
  • 2007年
    • 長岡市に当社初のモール型SC内店舗を出店
  • 2009年
    • 福井県に初出店
  • 2011年
    • 代表取締役社長に北川裕久就任
      採用サイトリニューアルオープン
  • 2014年
    • 会社設立(法人化)60周年を迎える
      店名(屋号)を「ワシントン靴店」「靴のベル」から「Parade」に変更
  • 2015年
    • 本部事務所を富山市総曲輪から富山市婦中町青島へ移転
  • 2016年
    • 店舗とネット通販の顧客・在庫情報の一元管理化システムの導入
      店舗とネット通販の相互で利用できるParadeポイント会員サービスをスタート
  • 2017年
    • Paradeアプリをリリース
  • 2018年
    • インターネット通販商品の店舗受け取りサービス開始
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 9.1年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 9.6日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 5名 2名 7名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 8名 1名 9名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2018年
    • 28.3%(53名中15名)

取材情報

実店舗とEコマースを融合したシームレスな買物体験を提供。
核商品を作り「Parade」ブランドの確立へ。
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先輩情報

接客したお客様にもう一度ご来店いただけた時が何より嬉しい!
I.H
2014年入社
新潟大学
人文学部人文学科 卒業
店舗運営部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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