新潟県厚生農業協同組合連合会（JA新潟厚生連）【糸魚川総合病院・上越総合病院・柏崎総合医療センター・長岡中央綜合病院・小千谷総合病院・新潟医療センター・あがの市民病院・村上総合病院・佐渡総合病院他】の新卒採用・会社概要

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信頼と協同で築く地域の健康。あなたと地域医療の明るい未来を創ります。

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新型コロナウイルスへの対応（2020/11/05更新）

新潟県厚生農業協同組合連合会（JA新潟厚生連）です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

今後の追加採用試験は決まり次第、本会ホームページに公開しますのでご確認ください。
-------11/5UP!-------
現在、医療技術職の追加募集を受付中です。詳しい募集職種等はホームページから募集要領をご確認ください。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

↓新型コロナウイルス感染症への対応（下記2つの動画を公開中です。）

※WEBセミナー動画を公開中です！マイナビ2021の特設サイトから視聴可能ですので是非、ご覧下さい！(2020.6.30まで公開)
事務総合職中心の内容となりますが、本会の概要や職場の雰囲気等も説明しておりますので医療技術職志望の方も是非、ご視聴下さい。
https://jobtv.mynavi.jp/rec/0175h7SpmGswfSTpR5P/

※昨年末に新潟テレビ21に本会が取材された際の動画を公開しておりますので是非ご覧ください。本会ホームページの「地元ではたらく。」のバナーよりご覧いただけます。主に看護師を特集した動画になりますが、職場の雰囲気や長岡中央綜合病院富所病院長より求める人物像他のインタビュー映像をご覧いただけます。
http://5ch.uxtv.jp/bangumi/jimotodehataraku/

新潟県厚生連では、医師や看護師と共に事務スタッフを含めた病院の全て職員が患者様を想い、良質な医療サービスを提供するために心をひとつにしています。【薬剤師】医療の最前線で出会う患者さんとふれあい、各部門の委員会活動を通して多様な知識と経験を得ることで、薬剤師としての能力を高められる環境があります。

: 新潟県厚生連では、医師や看護師と共に事務スタッフを含めた病院の全て職員が患者様を想い、良質な医療サービスを提供するために心をひとつにしています。

: 【薬剤師】医療の最前線で出会う患者さんとふれあい、各部門の委員会活動を通して多様な知識と経験を得ることで、薬剤師としての能力を高められる環境があります。

医療サービスの質の向上と病院経営の円滑化を担うプロフェッショナル

【事務部門】医療サービスの充実や効率的で円滑な病院運営が図れるよう、病院機能の中でも重要な役割を担っております。	「病院の事務職」と聞いて多くの方がイメージされるのは、会計窓口や診療科受付で患者受付や外来・入院会計で対応する事務員の姿ではないでしょうか。受付・会計・請求などの直接患者さんに関わる業務や、保険請求・統計もひとつの仕事ですが、事務部門では医療サービスの充実や効率的で円滑な病院運営が図れるよう、診療支援、経営管理、院内環境の整備など幅広い業務を行い病院機能の中でも重要な役割を担っております。例えば病院職員の契約や採用・退職の手続きでは、医師・看護師・薬剤師・事務員など様々な職種ごとに適用されるルールが異なるため、組織規程集や社会保険の知識を元に契約書の作成や労務管理を行っています。組織規程・法律に則って事務を進めるため正確さ・慎重さが必要となる一方で、職員に契約内容や規程の内容を説明することも多く、コミュニケーション力も重要です。また、病院運営において必要な物品の購入・管理も事務部門の仕事です。治療に使用する診療材料（注射器やガーゼ等）や一般消耗品・備品の発注や、病院内で使用している機械等に故障が発生しないよう事前に点検を行う手続きや、故障が発生した場合の手続きの業者との打ち合わせも行っています。これら以外にも、医師や看護師不足が叫ばれる現在、充実した医療サービスを提供するための医療スタッフの確保や、地域の診療所や開業医との連携よる診療体制の整備も進めています。患者様を治療する医療行為は医師や看護師の役割ですが、事務部門は医療サービスを提供する病院運営（経営）のプロフェッショナルとして、陰ながら患者様の生命を守り地域医療を担う、責任と誇りある仕事です。

【事務部門】医療サービスの充実や効率的で円滑な病院運営が図れるよう、病院機能の中でも重要な役割を担っております。

「病院の事務職」と聞いて多くの方がイメージされるのは、会計窓口や診療科受付で患者受付や外来・入院会計で対応する事務員の姿ではないでしょうか。
受付・会計・請求などの直接患者さんに関わる業務や、保険請求・統計もひとつの仕事ですが、事務部門では医療サービスの充実や効率的で円滑な病院運営が図れるよう、診療支援、経営管理、院内環境の整備など幅広い業務を行い病院機能の中でも重要な役割を担っております。
例えば病院職員の契約や採用・退職の手続きでは、医師・看護師・薬剤師・事務員など様々な職種ごとに適用されるルールが異なるため、組織規程集や社会保険の知識を元に契約書の作成や労務管理を行っています。組織規程・法律に則って事務を進めるため正確さ・慎重さが必要となる一方で、職員に契約内容や規程の内容を説明することも多く、コミュニケーション力も重要です。
また、病院運営において必要な物品の購入・管理も事務部門の仕事です。治療に使用する診療材料（注射器やガーゼ等）や一般消耗品・備品の発注や、病院内で使用している機械等に故障が発生しないよう事前に点検を行う手続きや、故障が発生した場合の手続きの業者との打ち合わせも行っています。
これら以外にも、医師や看護師不足が叫ばれる現在、充実した医療サービスを提供するための医療スタッフの確保や、地域の診療所や開業医との連携よる診療体制の整備も進めています。
患者様を治療する医療行為は医師や看護師の役割ですが、事務部門は医療サービスを提供する病院運営（経営）のプロフェッショナルとして、陰ながら患者様の生命を守り地域医療を担う、責任と誇りある仕事です。

会社データ

プロフィール	JA新潟厚生連は、新潟県内に16の医療機関を運営しています。8病院を基幹病院とし、うち3病院を高度医療が提供できるセンター病院として、そしてセンター病院の周辺には中小の病院を配置することで地域医療ネットワークを充実させています。地域医療の中核を担う高水準の医療技術や最新鋭の医療機器を整備し、スタッフが一体となって地域に密着した細やかな医療サービスを提供しています。また患者さま本位の良質な医療サービスを提供するために、経営を効率化させ、人材育成のための教育研修の充実、職員の働きやすい環境作りを推進しています。
正式社名	新潟県厚生農業協同組合連合会
正式社名フリガナ	ニイガタケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
事業内容	新潟県内に14の病院を運営し、それぞれが地域医療の中核を担い、スタッフが一体となり地域の特性を生かした病院作りや医療体制の整備を目指している。 JA新潟厚生連は、JAグループの意賃として地域医療に貢献し、地域のみなさまの健康で心豊かな暮らしを築くため、4つの事業を運営しています。【医療事業】 JA新潟厚生連は、現在16医療機関を運営しています。いずれも地域医療の中核を担う高水準の医療技術や最新鋭の医療機器の充実につとめ、さらにスタッフが一体となり、地域の特性を生かした病院づくりや医療体制を目指しています。【介護・福祉事業】高齢者福祉事業のため、各病院で地域保健福祉センターを地域への窓口として、福祉相談の推進、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所の機能強化と訪問リハビリの充実に積極的に取り組み、在宅医療の充実を図っています。【保健事業】健康への多様化するニーズに対応するため、健診機能の充実をはかり巡回健診や人間ドック、がん検診、骨粗しょう症健診などの施設内検診を行い、毎年20万人近くの方にご利用いただいています。また健康教育という観点から、新聞や地域の広報誌への投稿や講演会・講話・講習会などにも積極的に取り組んでいます。【看護師育成】 2学校で看護師の養成を行っています。看護の質の向上が求められる中、地域住民の要望に応じたサービスができる優秀な看護師の育成に努めています。

本部郵便番号	951-8116
本部所在地	新潟市中央区東中通一番町86番地109
本部電話番号	025-230-2661（代表）
設立	1947（昭和22）年
出資金	54億円（2019年3月末現在）
職員数	6,267名（2019年3月末現在）
医業収益	857億円（2019年3月）
医療施設	【上越地域】・糸魚川総合病院・けいなん総合病院・上越総合病院【中越地域】・柏崎総合医療センター・小千谷総合病院・長岡中央綜合病院・三条総合病院・メンタルケア中条【下越地域】・新潟医療センター・豊栄病院・あがの市民病院（旧水原郷病院）※指定管理制度・村上総合病院・瀬波病院【佐渡地域】・佐渡総合病院・真野みずほ病院・羽茂病院
病床数	3,863床（本会施設合計・2019年3月末現在）
外来患者数	8,702人／1日当たり（2018年度） 211万人／延べ（2018年度）
入院患者数	3,318人／1日当たり（2018年度） 121万人／延べ（2018年度）
保健予防活動実施人員	一般健診　51,900人／延べ（2018年度）がん検診　42,300人／延べ（2018年度）人間ドック　30,800人／延べ（2018年度）
理事長	田中　納次
月平均所定外労働時間（前年度実績）	2018年 5.1時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2018年 7.9日

採用データ

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問い合わせ先

〒951-8116 新潟市中央区東中通一番町86番地109 新潟県厚生農業協同組合連合会（JA新潟厚生連）本部人事部 TEL：025-230-2664（人事部直通）
URL	http://www.niigata-kouseiren.jp/
E-mail	jinji@niigata-kouseiren.jp
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp80733/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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