最終更新日:2020/7/22

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人 清和園

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
基本金
1億3,480万円
売上高
27億9,183万円(2018年3月末実績)
従業員
461名(常勤302名・非常勤159名/2019年2月現在)
募集人数
16~20名
  • 業種 福祉サービス
  • 本社 京都府
  • 基本金 1億3,480万円
  • 売上高 27億9,183万円(2018年3月末実績)
  • 従業員 461名(常勤302名・非常勤159名/2019年2月現在)
  • 募集人数 16~20名

社会福祉法人 清和園は高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉に関わる「9施設16の事業」で地域包括ケアシステムを推進します。

新型コロナウイルスへの対応 (2020/03/01更新)

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社会福祉法人清和園、採用チームの古山です。

【新型コロナウイルスの対策について】
感染リスクを考慮し、説明会会場にアルコール消毒薬を用意しますのでご使用下さい。
マスク着用もOKです。

「学業や予定があり、できれば3月の個別説明会に参加したい・・・けどこの時期に外
 に出ることや企業の感染対策が心配・・・」
A:個別説明会については今マイナビのページで予定している日程以外にも対応可能で
  す。また個別説明会に参加する時期が採否に影響することはありません。コロナ 
  ウイルス対策についてご心配な方はy.furuyama@seiwaen.or.jp(採用担当:古
  山)までお気軽にご連絡下さい。どんな些細なご質問でもお答えさせて頂きます。



今、日本は「少子高齢化」の真っただ中です。
ぜひ一度高齢者福祉の現場を見にてください。
ネットで調べることもできますが、自分自身の目で出会って下さい。
目の前にいるお年寄りに何が必要なのか?
一緒に考えていきましょう!!


施設見学は個別対応とさせて頂いています。
人前ではなかなか質問しにくいなという方はぜひこの機会にどうぞ。
もちろん、ご友人と一緒にという方も大歓迎です。
お気軽にご連絡ください。福祉って意外なんですよ。

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メディアも注目!
6月12日の毎日新聞、7月10日のシルバー産業新聞に
11月3日と6日に読売新聞に
当法人久世ホームの取り組みが紹介されました。
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/84.html
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/88.html
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/108.html
https://www.seiwaen.or.jp/posts/news/109.html
ぜひ、ご覧ください!!

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ホームページをリニューアルし、さらに清和園の魅力を
ご覧頂きやすくなりました。
アクセスして頂けたでしょうか?
ご関心をお持ち頂けましたら、以下のリンクを是非ご参照ください。

http://www.seiwaen.or.jp/


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会社紹介記事

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京都府内の福祉業界でトップレベルの待遇を実現!大卒・無資格の場合、初任給は26万円以上、有資格者なら28万円以上。賞与は年3回あり、2019年度実績で平均4.2ヶ月に。
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産休・育休や時短勤務などの制度が充実。職場の理解も深く、気兼ねせずに安心して働くことができるので、育児と仕事を両立してキャリアアップを図る先輩が多くいます。

多彩な事業でワンストップのサービスを。新しい介護のカタチ「在宅特養」への挑戦

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「配食サービスは、20代の職員の発案でスタートしました。在宅の高齢者を施設に迎えて開催する鍋パーティも好評!若手のアイデアがどんどん形になっています」(上林さん)

福祉に携わって60年以上。清和園は時代の変化に合わせてサービスを充実させてきましたが、今や高齢者は人口の30%。私が勤務する特別養護老人ホーム「久世ホーム」でも、すべてのニーズにお応えすることが難しくなっています。
しかし、「満床だから入れない」とお断りするだけでは問題解決にならない。そこで発想を切り替えました。テーマは「脱・特養」。特養なのに「脱・特養?」?もちろん、冗談ではなく本気です。自宅が特養になる、「在宅特養」という新しい介護のカタチへの挑戦を始めています。

「在宅特養」とは、特養に入れない方に施設入所と同等のサービスを提供しようという試みです。訪問介護・看護、デイサービス、定期巡回や配食など16種類のサービスを提供している久世ホーム。複数のメニューを組み合われば、1人暮らしで体調に不安のある方も24時間しっかりケアすることができます。「在宅特養」のサービスを利用し始めて、寝たきり生活からデイサービスに通うまでに回復された認知症の方もいます。
ユニークな取り組みはたちまち注目を集め、新聞にも次々に紹介されました。

もう一つのテーマが「特養からの自宅復帰」。特養=終の住処ではなく、「自宅への復帰を念頭においてケアをする」というのが法令の本来の主旨。その理念に立ち返ってみようというわけです。
いきなり退所するのはハードルが高いので、まずは自宅に「1泊」してみるといったお試し復帰を実施しています。入所されている50名全員について、どうすればその人らしい生き方ができるのか、住まいがない方は行き先をどう確保するか。担当介護士だけでなくデイサービスや配食サービスのスタッフなども参加する定期ミーティングで、議論を深めています。

介護度が高いから特養に入る、ではなく「自宅で暮らす」「自宅と特養を“離れ”のように行き来する」と選択肢が増えることで人生はより豊かになるはず!
今までになかったアプローチのため、「福祉とはこういうもの」という枠にとらわれなない、ときには突飛なアイデアも必要です。それは私たちよりも、皆さんの方が得意かもしれません。誕生して20年の介護保険事業はまだまだのびしろのある成長産業。これから社会に飛び出そうという皆さんにとって、大いに刺激的で魅力のある仕事が待っていますよ。

上林 優介(2009年入社)/京都市久世特別養護老人ホーム 施設コーディネート課 主任

会社データ

プロフィール

■社会福祉法人とは??
社会福祉法の規定により、社会福祉事業を行うことを目的として、都道府県知事や厚生労働大臣の認可を受け設立登記することによって成立する公益法人。
公益法人であることから、当然のこととして営利を目的とするものであってはならない。また、極めて公共性の高い運営が強く求められるため、強い公的規制の下、所轄庁の規制・監督・支援・助成を受け、安定的な事業の実施を確保するための仕組みが制度化されている特別な法人。

■清和園とは??
清和園は1953年創業の社会福祉法人です。
以後、京都市内にて施設を整備し、養護老人ホーム80床、サービス付高齢者住宅37床、特別養護老人ホーム3カ所230床、地域密着型特養29床、デイサービスセンター5カ所定員195名、児童館3館等、職員約400名で合計6施設を運営する京都市内有数の大規模社会福祉法人として、現在に至り、多様な利用者ニーズに対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。その取り組みの基本となるのが、法人理念、「明るく・正しく・仲良く」です。理念と使命を忘れず、利用者のみならず、職員も幸せに暮らせる法人でありたいと考えています。今年度は新施設もオープンし、法人としても転機の年を迎えております。

■福祉の仕事は離職率が高い? ~ 清和園ではちがいます!! ~
ある統計データによると、若年者が入社3年目までに離職する割合は約30~50%と、かなり高い確率で離職する傾向が世間ではあるようです。
清和園では、実績として、昨年、一昨年に入職した23名の新卒採用者のうち22名もの職員が現在も活躍中です。このことからも、清和園の職場環境やフォロー体制の強さを理解していただけると思います。

事業内容

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少しでも興味があれば、インターンシップ担当チームが全力でサポートいたしますので、ぜひご参加ください。お会いできることを心から楽しみしています。

■高齢者福祉施設・事業の運営
   特別養護老人ホーム 4カ所(地域密着型含む)
   デイサービスセンター 5カ所
   認知デイサービスセンター 2カ所
   短期入所生活介護事業所 4カ所
   訪問介護事業所 4カ所
   配食サービス事業所 2カ所
   居宅介護支援事業所 5カ所
   地域包括支援センター 1カ所
   サービス高齢者住宅 1カ所
   訪問看護事業所   1カ所
   診療所 1カ所

■児童厚生施設の運営
   児童館 3カ所
本部郵便番号 601-8201
本部所在地 京都市南区久世川原町79 久世橋ビル3階
本部電話番号 075-874-1231
創業 1953(昭和28)年
基本金 1億3,480万円
従業員 461名(常勤302名・非常勤159名/2019年2月現在)
売上高 27億9,183万円(2018年3月末実績)
事業所所在地 ■城南ホーム
(京都市伏見区 地下鉄竹田駅より徒歩5分)
 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター(一般型)・短期入所事業・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・福祉タクシー・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所(開設予定)

■吉祥ホーム
(京都市南区 JR桂川駅より徒歩20分)
 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター(一般型)・短期入所事業・訪問介護事業所・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所・居宅介護支援事業所・配食サービス事業・祥栄児童館併設

■久世ホーム
(京都市南区 JR桂川駅より徒歩20分)
 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター(一般型/認知症対応型/夜型/短期集中運動型/短時間型)・短期入所事業・訪問介護事業所・夜間対応型訪問介護事業所・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・配食サービス事業

■吉祥院老人デイサービスセンター
(京都市南区 JR西大路駅より徒歩15分)
 デイサービスセンター(一般型)・吉祥院児童館併設

■愛宕ゆうこうの郷
(京都市右京区 JR亀岡駅より車で25分)
 養護老人ホーム・訪問介護事業所・特定施設入居者生活介護事業所

■鳥羽ホーム
(京都市南区 近鉄 上鳥羽口駅から徒歩16分)
 サービス付高齢者向け住宅・地域密着型特別養護老人ホーム・短期入所事業・デイサービスセンター(一般型/認知症対応型)・訪問介護事業所・24時間定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所
平均年齢 42.6歳(2018年9月時点)
※医師・定年退職者嘱託職員含む
勤続5年平均年収 約450万円
沿革
  • 1953(昭和28)年
    • 養老施設水尾寮事業開始
  • 1962(昭和37)年
    • 軽費老人ホーム鳥羽ホーム事業開始
  • 1969(昭和44)年
    • 特別養護老人ホーム城南ホーム事業開始
  • 1993(平成 5)年
    • 特別養護老人ホーム吉祥ホーム事業開始
  • 1994(平成 6)年
    • 京都市吉祥院老人デイサービスセンター事業開始
  • 1998(平成10)年
    • 京都市久世特別養護老人ホーム事業開始
  • 2001(平成13)年
    • 特別養護老人ホーム城南ホーム改築
  • 2010(平成22)年
    • 養護老人ホーム愛宕ゆうこうの郷設立(水尾寮を移転)
  • 2017(平成29)年
    • 地域密着型特別養護老人ホーム鳥羽ホーム事業開始(鳥羽ホーム移転)
  • 2018(平成30)年
    • 愛宕ゆうこうの郷 特定施設入居者生活介護サービス提供形態を一般型へ変更
  • 2018(平成30)年
    • 城南ホーム 福祉タクシー事業開始
  • 2019(令和元)年
    • 久世ホーム 訪問看護事業開始
      新しい在宅介護サービスのカタチである『在宅特養』の提案開始
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 7.3年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 5.4時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 10.8日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 18名 1名 19名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 18名 1名 19名

採用データ

取材情報

多彩なフィールドの中で、自分のやりたいことに挑戦しています!
福祉の仕事を楽しみ、充実した毎日を送る先輩たち
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先輩情報

一人はみんなの為に、みんなは一人の為に
小西 勇樹
1999年入社
洛西高校
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問い合わせ先

〒612-8446
京都市伏見区竹田中内畑町53

社会福祉法人清和園
城南ホーム施設コーディネート課 
採用担当:古山(ふるやま)
TEL:075-622-6496
お気軽にお電話またはE-MAILください!!
URL http://www.seiwaen.or.jp/
E-mail y.furuyama@seiwaen.or.jp
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