最終更新日:2020/10/9

  • 正社員

生活協同組合CO・OPとやま

業種

  • 生活協同組合
  • サービス(その他)
  • スーパーマーケット

基本情報

本社
富山県
出資金
32億4,790万円(2020年3月)
総事業高
73億8,201万円(2019年3月21日~2020年3月20日)
職員数
253名(2020年3月、パート職員・アルバイト職員等149名含む)
募集人数
1~5名
  • 業種 生活協同組合、サービス(その他)、スーパーマーケット
  • 本社 富山県
  • 出資金 32億4,790万円(2020年3月)
  • 総事業高 73億8,201万円(2019年3月21日~2020年3月20日)
  • 職員数 253名(2020年3月、パート職員・アルバイト職員等149名含む)
  • 募集人数 1~5名

決して派手な仕事でもかっこいい仕事でもない。けれど地域社会のふれあいに役立っているという大きな誇りを実感できる仕事です。

【新型コロナウイルスへの対応をしております】説明会予約受付中! (2020/10/09更新)

PHOTO

生活協同組合CO・OP(コープ)とやまです。
以下の日程にて職場説明会を開催します。

【職場説明会開催日】
 ◆未定

 ※少人数で開催いたします。
 ※各会場には、アルコールスプレー・マスクを準備しております。
  安心してお越しください。

会社紹介記事

PHOTO
CO・OPとやまの配送エリアは富山県全域です。地域が元気になれる生活をサポートするため、安全・安心な商品をお届けします。
PHOTO
CO・OPとやまが企画・開発したオリジナル商品はバラエティに富んでいます。「地産地消」によって、地域の味覚の魅力をアピールしています。

組合員の笑顔をエネルギーに変え、安全な商品を支える仕事

PHOTO

人と触れ合うことが好きで、組合員様のちょっとした変化にも気づくことのできる女川さん

私は配達担当者として1日60~70件の組合員に商品をお届けしています。配送時や配達後には、コープ共済への加入や、新規組合員への加入を促す取り組みなども行っております。
モットーは「笑顔」です。単に商品をお届けするだけでなく、なるべく組合員のお宅を直接訪問し、顔を見て笑顔でお話するように心がけています。
また支部の目標を達成することは目標のひとつですが、私自身、組合員への加入を促す場合には「何件の方に加入してもらう」など個人的な目標も掲げ、常に100%の達成も目指して仕事に取り組んでおります。
実際、私の所属しているチームでは、上司も「担当者の自由な発想や新たな挑戦を後押しできる」ように、ある程度の枠組みだけを考えて、それ以上はあまり求めないようなルールづくりをしています。
だからこそ自分の考えたやり方で成功も失敗も繰り返し、成長することができていると感じています。
私自身もそんな環境下において、自分のことだけでなく、他の担当者の配送を一緒に訪問したり、担当者同士で意見交換をしたりと、組織として向上できるように努めております。

みんなで力を合わせて目標を達成することも喜びですが、組合員からの「ありがとう」という言葉や笑顔、支部のみんなが頑張っている姿が、私のモチベーションの源です。以前、持病を持たれていることから、どこの保険にも加入できない組合員の方がいました。それまでに何度も断られているので、私の症状などを話しても無駄だと思われていましたが、何度も訪問しているうちに徐々に話をしてくださるようになり、最終的には当組合の共済に加入頂きました。その組合員の方が涙を流して喜ばれている姿を見たときに、直接訪問をして会話をすることの大切さを改めて実感しました。
これからも目の前の仕事に責任をもって取り組みたいと思います。

会社データ

プロフィール

生協とは、「みんなの力を合わせて、協同の力でくらしをよくしていこう」ということで、消費者が自らつくりあげていく営利を目的としない組織です。
その根本には、「家族が健康で心豊かに暮らしたい」という素朴な願いがあります。一人ひとりが良くなること、また人と人がお互いを認め合い、尊敬しあい、配慮しあうことこそが大事だという“協同の精神”が土台となっています。

事業内容

PHOTO

朝、一度配送に出てしまうと全員揃うことがほとんどない。だからこそ朝礼の重要性がある。また、毎週月曜日の9時から10時は、会議や研修の時間を設けている。

○供給事業(生鮮食品、一般食品、家庭用品、衣料品、灯油等を共同購入及び店舗で組合員に供給する事業)

○共済事業(安い掛金でくらしの保障を充実できるように、病気やケガの医療保障、住宅・家財の保障、その他生活の共済のために受託して行なう共済事業)

○サービス事業(住宅リフォーム・引越あっせん・ピアノ調律あっせん等)
本社郵便番号 939-8501
本社所在地 富山県富山市堀川町206-5
本社電話番号 076-425-7154
設立 1974年10月27日
出資金 32億4,790万円(2020年3月)
職員数 253名(2020年3月、パート職員・アルバイト職員等149名含む)
総事業高 73億8,201万円(2019年3月21日~2020年3月20日)
事業所 富山市(堀川町、城川原、婦中町)、射水市、砺波市、黒部市、高岡市
業績 総事業高   73億8,201万円
経常剰余金  7,027万円
(2020年3月)
平均年齢 42.88歳(2020年3月)
平均勤続年数 18.66年(2020年3月)
組合員からの声 その1 コロナウイルスは、「人事ではない」と本当に思っています。なるべく出掛けないよう気をつけています。ほとんど配達して商品を届けていただいています。重い箱やケースを配達していただき、担当の人には、いつもありがたいと思っています。買い物に出掛けていく事なく助かります。これからも配達よろしくお願いします。
組合員からの声 その2 安全・安心で食べられるのが一番の元気の源です。コロナウイルスで配送員さん達も大変ですが、健康に気をつけて頑張って下さい。生協の組合員達が商品の届くのを待っています。
組合員からの声 その3 近所の方に洗剤を勧められて加入して安心・安全の信念にすっかりはまってしまいました。食品はどれもおいしく、日用品も信頼できるようになり、化粧品も生協の物を愛用させてもらっています。通勤の帰りによく生協の車を見かけますが、頑張っておいでるなと元気をもらっています。これからもよろしくお願いします。
先輩職員の声 その1 仕事でしっかり結果を出せば、上司がちゃんと評価をしてくれますし、組合員からの感謝の言葉がこの仕事の1番の魅力だと思います。
先輩職員の声 その2 組合員さんとの普段の対話、コミュニケーションにやりがいを感じます。そして課題ごとが上手くいくと楽しいです。
先輩職員の声 その3 職員同士の仲が良く、温かい職場だと思います。仕事がしやすい環境だと感じました。
沿革
  • 1974年
    • 10月27日、530名で「富山県地域市民生活協同組合」を設立
      月1回の共同購入開始
  • 1976年
    • 県内業者で初めて、無添加ウインナーを開発
  • 1981年
    • 週1回の共同購入へ改善
      富山市を中心に11校区で運営委員会誕生
  • 1984年
    • 組合員数1万人突破
      富山県生協連合会、日本生協連合会への加盟
      CO・OP商品の取扱い開始
  • 1986年
    • 商品センター開設
      コンピュータシステムとOCR用紙で個人注文の開始
  • 1990年
    • 名称を「生活協同組合CO・OPとやま」へ変更
  • 1991年
    • 組合員数3万人突破
      青果物の班別仕分け開始
  • 1992年
    • 共同購入代金等の自動振替開始
  • 1995年
    • 組合員数5万人突破
      個人別商品仕分けの開始
  • 1999年
    • 共同購入個配全県展開開始
  • 2002年
    • 独自運営に変更。新商品案内「わくわくこ~ぷ」スタート
  • 2003年
    • 商品検査室開設
      ホームページ「ココロ・ワ」開設
  • 2004年
    • 創立30周年記念「CO・OPとやままつり」開催
  • 2005年
    • CO・OPとやまeフレンズ(インターネットによる注文)を開始
  • 2006年
    • 各事業所や配送(営業)車両約100台を「こども110番の家(車)」として7月からスタートし、地域の安全、安心の確保に協力を行う
  • 2007年
    • 生ごみリサイクル研究会が、「平成19年度リデュース・リユース・リサイクル推進協議会会長賞」を受賞
  • 2008年
    • 環境マネジメントシステム「エコアクション21」認証・登録
  • 2009年
    • 富山県レジ袋削減推進協議会に加盟
      「元気とやま!仕事と子育て両立支援企業」表彰受賞
      「富山市障害者雇用優良事業所」表彰受賞
  • 2010年
    • タオルキャンペーンを通じ、「産直牛乳」の酪農家へ7,004枚のタオルを贈呈
      「口蹄疫に立ち向かう畜産関係者への応援募金」 214万円
  • 2011年
    • 「東北地方太平洋沖地震の被災者を救援する募金」 1,330万1,743円
      商品センターでの商品入荷時に簡易放射線量検査を実施
      生ゴミリサイクル研究会が「富山県ごみゼロ推進県民大会」において、富山県知事から環境部門功労者として表彰
      CO・OPとやまが「とやまストップ温暖化アクト賞(知事賞)」受賞
  • 2012年
    • 東日本大震災以降、復興応援企画を継続  
      福島復興支援親子リフレッシュ交流企画の支援継続
      富山市山田地域(旧山田村)と連携して毎週の移動店舗販売を開始
  • 2013年
    • 2月1回企画より翌週お届けの3ケタ注文番号が500品目から約670品目に
      東日本大震災被災地への支援活動を継続「東日本大震災被災地への支援活動のため
      の募金」が総額250万円以上寄せられる
      被災地視察と現地の方との交流を目的とした組合員の被災地訪問(岩手、福島)を実施
  • 2014年
    • CO・OPとやま40周年記念企画として産直まつりを開催
      各センターでも試食会やフリーマーケット、ミニ生協まつりなどを行い、のべ約3,700人が参加
  • 2015年
    • すくすくサポート便の対象を未就学児まで拡大
      おしゃべりパーティを開始
      まなびあい(講師登録制度)を開始 
  • 2016年
    • 利用登録カタログ まいど便スタート
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 19.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 21.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 8.0日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 2名 3名 5名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 1名 0名 1名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 8.7%(23名中2名)

役員       33.3%  管理職(課長以上)5%

採用データ

問い合わせ先

939-8501
富山県富山市堀川町206-5
TEL:076-425-7154 FAX:076-425-7632
生活協同組合CO・OPとやま
人事総務チーム 中川・武村
URL https://www.coop-toyama.coop
E-mail m-nakagawa@coop-toyama.coop
k-satou@coop-toyama.coop
交通機関 <交通アクセス> 市電 「南富山駅」下車 徒歩約10分
バス 「富山市農協前」下車 徒歩約3分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp81389/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
生活協同組合CO・OPとやまと業種や本社が同じ企業を探す。

生活協同組合CO・OPとやまを見ている他のマイナビ会員は、このような企業も見ています。

【有力企業グループ特集】生協グループ

ページTOPへ