最終更新日:2020/6/8

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ユーピーアール(株)【東証二部上場】

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • リース・レンタル
  • 物流・倉庫
  • 商社(その他製品)
  • 輸送用機器
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都、山口県

仕事紹介記事

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物流現場で培った貴重なノウハウやテクノロジーは同社の大きな強み。物流という社会インフラを支える一方で、新規事業にも挑戦するなど着実な成長を続けている。
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人と人との対話を重視する同社では、打ち合わせでも若手のフレッシュな発想や意見が大いに歓迎される。

仕事データ

募集職種・分野 【募集職種】
◆総合職
職務・事業所を問わず・幅広い人材活用・配置転換を前提とし、社内の人材交流の活性・事業の統一的推進と拡大を担う職種となります。国内外を問わず転居を伴う配置転換(異動)があります。

◆一般職
総合職と担当していただく仕事に違いはありません。事務職だけでなく、中には営業を担当する一般職の社員もいます。最大の違いは転勤の有無。原則、一般職の方は転居を伴う転勤がなく、首都圏エリアの事業所に配属となります。

※総合職は4年制大学卒、普通自動車免許取得者が対象となります。

【求める人物像】
1.失敗を恐れず、向上心を持って仕事へ取り組める人
2.他人に対して気配りができ、チームに貢献できる人
3.年齢に関係なくコミュニケーションを円滑に図ることができる人
4.好奇心をもって物事に取組める人
5.分析することが好きな人
6.グローバルな視点で考え、行動できる人
仕事内容 物流機器のレンタル・販売を通してお客様の課題を解決する業務を担当します。

BtoBの営業は、自社サービスの優れている点を論理的にかつ継続的にお客様に訴えなければなりません。
なぜならば目の前の担当者に決定権があるわけではなく、会社の中の複数の意思決定者を納得させる必要があるからです。

このことから、長期にわたりお客様と良好な関係を築くための継続力、忍耐力、論理的思考をもとに様々な提案をしていきます。

【仕事内容】
◆営業職
パレットレンタル、貨物追跡システム、遠隔監視システムなど、顧客の物流効率を高める提案営業

◆スタッフ職
内勤を中心とした業務(総務人事、経理財務、購買管理、経営企画、営業事務)

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職・一般職:1~5名
エントリー方法 マイナビより会社説明会の予約を行ってください。

★当社選考へのご応募について★

当社では、事業内容をご理解いただいたうえでご応募いただきたいとの思いから、
選考へご応募される方には、必ず説明会への出席をお願いしております。

「応募するかはまだ決めていないが、まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!

お忙しいところ恐れ入りますが、ご理解いただきますようお願い申し上げます。
採用フロー
[STEP1] 会社説明会
     会社説明会では会社概要はもちろん、より理解を深めて頂くために
     具体的な仕事内容、求める人材についてご案内します!

[STEP2] 書類選考

[STEP3] 一次面接

[STEP4] 適性検査+二次面接

[STEP5] 最終面接(役員)

内々定!!
内定までの所要日数 約1カ月
選考方法 書類選考・面接・適性検査
採用の特徴
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 総合職(大卒・大学院了)230,800円(220,800円/2019.4実績)
一般職(大卒・大学院了)204,800円(194,800円/2019.4実績)

※2019年9月に一律10,000円ベースアップしました。

試用期間有り
3カ月(本採用時との労働条件の相違はありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当
住宅手当
 ※新卒者(総合職)かつ一定の条件を満たす場合、入社5年間に限り1カ月60,000円を支給
家族手当
通勤手当
資格手当(自己研鑽を応援しています)
役職手当 

※ 全て給与とは別途に支給します。

また子育て支援として出産祝金制度(第1子20万円、第2子30万円、第3子以降50万円)があります。(一時金払い)
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制
祝日・夏期(5日)・年末年始
有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・特別休暇 など
【年間休日120日程度】
※有給休暇のうち5日分(40時間)は1時間単位での取得可
待遇・福利厚生・社内制度

従業員持株会制度、退職金制度(退職一時金及び確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社宅制度、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、定期健康診断、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ、テニス、スキー) 他

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 札幌・仙台・大宮・東京・横浜・新潟・静岡・名古屋・大阪・岡山・山口・福岡・鹿児島
※入社後、最初の配属は「東京本社」です。数年後、全国に転勤の可能性があります。
※転勤時には社宅制度があります。
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
研修制度

制度あり

1.新人研修(ビジネスマナー、工場研修)
2.階層別研修
3.語学研修(英語)
4.その他外部研修
※外部機関と研修契約を締結しており、社員自身が研修を選択し、受講できます。なお受講費用は会社負担します。

自己啓発支援制度

制度あり

会社が指定する資格を取得した場合、資格手当として毎月の給与手当として支給(上限5万円)。
また指定外の資格を取得した場合、一時金支給。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、共立女子大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、福岡大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2017年 2018年 2019年 2020年
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大 卒    5名   5名    4名   6名
内 訳)
総合職    3名   3名   4名   4名
一般職    2名   2名        2名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 4名
  • 2018年
    • 5名
  • 2017年
    • 5名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 2名 4名
2018年 3名 2名 5名
2017年 3名 2名 5名

問い合わせ先

ユーピーアール(株)総務人事部 新卒採用担当 
〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F
TEL:03-3593-1730 FAX:03-3593-3020
URL http://www.upr-net.co.jp/
交通機関 都営地下鉄三田線「内幸町駅」下車徒歩1分
各線「新橋駅」下車徒歩5分
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