当法人は、介護サービスの質の高さだけでなく、人材育成への取り組みや職員の待遇の良さが認められ、”かながわベスト介護セレクト20”を受賞しています。
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私たちは創業以来、横浜・川崎で介護・医療事業を展開。
長年にわたる実績を評価され、行政から地域の相談窓口となる
地域包括支援センターも受託しています。
こうした安定基盤があるから
★スキルに合わせて成長できる充実の教育体制
（年70回の法人研修で基礎からしっかり成長できる）
★残業は、月8時間未満
（出退勤はICカードを利用した電子管理）
★有給休暇は、平均11.1日/年の取得
（2～3日働いて1日休めるよう調整）
★過去30名以上の産休育休実績
（男性の育休実績も有り）
★リミテッド職員制度
（休日数や勤務時間・勤務地など、5項目に制限をかけて働ける）
★カフェテリアプラン
（年間最大9万3500円をメニューの中から自由に利用できる）
など、大手企業にも負けない教育体制や福利厚生が整っています。
★POINT／理学療法士や看護師との連携も抜群！
理学療法士と一緒に入居者さまの自立支援プログラムを考えたり
身体への負担が少ない移乗のコツを教わったり、
体調面で気になる点があればすぐ看護師に相談できます。
★POINT／チームプレーで働きやすい環境！
現在、当法人では約300名・20～60代と幅広い世代の介護スタッフが
活躍しており男女比は4：6、施設毎に約40～80名が在籍しています。
また、複数のチーム（1チームにつき、7～8名）に分かれて
日々の業務にあたっており、新卒や中途、年齢問わず
スタッフ同士の仲の良さが自慢です。
全くの未経験から始めた先輩も多数在籍しているので
「自分でも大丈夫かな…」という方も、安心してくださいね！
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