最終更新日:2020/8/4

  • 正社員
  • 既卒可

玉川電器(株)

業種

  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電気・電子関連
  • 受託開発
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

PHOTO
LSI設計専用のツールにて設計を行います。簡単に使いこなすことはできませんが設計では欠かせないツールです。幅広い利用法をマスターすることも業務の一部です。
PHOTO
各チームによるOJTはもちろんのこと、外部講師による社内研修や、改善事例発表会など、技術やコミュニケーション能力を強化するさまざまな機会を得ることが可能です。

仕事データ

募集職種・分野 LSIの設計開発エンジニア
仕事内容 ◆アナログ電子回路設計
回路設計の仕事は顧客(セット機器メーカ)、製品仕様、回路設計、レイアウト設計、評価環境構築/評価、テスティング、製品量産技術等、すべての工程に関わる仕事です。それにより、自然と業務に対する責任感や一緒に仕事をするいろいろな技術者との一体感は数倍にも感じる事が出来ると思います。自分で新しい回路を生み出す事が出来たとき、喜びと達成感を非常に感じます。

◆アナログレイアウト(パターン)設計
CADを用いて、電気的等価回路図に従って、トランジスタや抵抗、容量等の電気素子を配置・配線していき実物のパターン設計をします。自分の発想・工夫を実際に設計に組み込んで作り上げる事ができるので面白く、自身のデザイン力を問われる仕事です。手掛けた製品が評価され、期待以上の成果を上げた時にやり遂げたと言う達成感を強く感じ、そして次の新しい製品に着手した時に前回以上の物にしたいというやる気が湧いてきます。

◆デジタル設計
デジタル設計の難しさは、設計技術が目まぐるしく進化する中、製品の仕様を満足させつつ、より小さなサイズで、より少ない電力で、より高速な動作を実現するために最適な手法を見付けだすことにあります。最適な結果に至るまでの試行錯誤の中、ふとした「ひらめき」から困難な課題が解決した瞬間、小さなブレークスルーを感じます。その達成感や高揚感、自分が新たなステージの扉を開けたことへの充実感はひとしおです。デジタル分野は規模が大きく設計時に考慮しなくてはならない項目が多数で大変ですが、最先端のモノづくりにかかわれる喜びを感じられます。

◆テスト設計・評価
机上の設計では理論値通りに動作しますが、本物の製品はさまざまな要素に左右され設計どおりに動作しない場合があります。テスト設計(評価)とは簡単に言うと「LSIの動作を確認すること」になります。具体的には製品テストプログラム作成、各種特性測定、測定用基板設計等です。設計したテストプログラムがLSIテスターで思い通りに動作したときや、予測した測定値が出力されたときは、「自分の設計は正しかった」という達成感が忘れられません。テスト設計(評価)では、本物の製品を扱えることが大きな魅力です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・文系学生でも技術職エンジニアに興味があれば是非エントリーください。

・募集対象は2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
 既卒者の場合も2021年4月入社となります。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 技術・専門職 5名程度
エントリー方法 マイナビ2021からエントリーしてください。
または採用担当にご連絡ください。
メール:recruit_sc@td-sc.co.jp
電話:045-339-5051
採用フロー
マイナビよりエントリー
    ↓
社内会社説明会・職場見学(5名程度にて実施)
    ↓
一次選考:適性検査・作文
    ↓
二次選考:技術部面接  ※場合により面接のみ
(グループ面接/グループディスカッション)
    ↓
三次選考:幹部面接
(個人面接)

選考には最短で2週間
内定までの所要日数 最短で2週間
選考方法 作文・適性検査・面接2回(場合によりGDあり)
※面接重視の選考となります。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 専門職採用あり

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
内定後に健康診断書の提出をお願いいたします。

採用後の待遇

基本給 2019年4月度入社実績
   大学院了:222,000円
   大学卒 :207,000円
高専・専門3年卒:192,000円
短大・専門2年卒:187,000円
※既卒の場合は最終学歴により上記と同額を支給
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤費(全額支給)、時間外勤務手当、家賃補助(社内規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
2016年度実績 (4.2カ月)
2017年度実績 (4.7カ月)
2018年度実績 (4.8カ月)
休日休暇 ◆完全週休2日制【年間休日125日(2018年度)】
祝日、年次有給休暇(初年度14日)・半日有給休暇、特別有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
家賃補助制度(新卒者地方出身者向け)、財形貯蓄、退職金制度
育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、資格取得奨励制度 など

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 1.システムセンター(横浜市保土ケ谷区)
  ◆JR横須賀線「保土ケ谷」駅より徒歩15分(シャトルバスあり)
  ◆相鉄線「天王町」駅より徒歩5分
  ※他、首都圏勤務

2.システムセンター 名古屋LSIデザインオフィス (名古屋市中区錦)
  ◆地下鉄東山線、鶴舞線伏見駅から徒歩5分
  ◆JR、近鉄、名鉄、地下鉄名古屋駅から徒歩15分
勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8時間(8:30~17:30)
◆フレキシブルタイム 7:30~21:30
◆コアタイム 10:00~15:00
研修制度

制度あり

●段階に応じた階層教育
 →若年者キャリア研修 中堅キャリア研修 セカンドキャリア研修
●技術習得のためのテクニカル研修 品質・環境教育
●必要に応じた社外研修

自己啓発支援制度

制度あり

様々なスキル形成やリーダーとなるためのヒューマン研修の実施

キャリアコンサルティング制度

制度あり

若年者キャリア研修 中堅キャリア研修 セカンドキャリア研修 あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、秋田大学、宇都宮大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬大学、工学院大学、産業能率大学、湘南工科大学、専修大学、千葉工業大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北大学、東北工業大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島工業大学、明治大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、湘北短期大学

採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年
-------------------------------------
専門       1名
大卒  10   11名   10名
採用実績(学部・学科) 工学部 電子電気工学科
工学部 機械工学科
他、情報系学科
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 10名
  • 2018年
    • 12名
  • 2017年
    • 10名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名

問い合わせ先

玉川電器(株)システムセンター

〒240-0005
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134
横浜ビジネスパーク イーストタワー12階
採用担当:総務部 技術管理課 石原(いしはら)
TEL:045-339-5051 FAX:045-335-7045
URL http://www.td-pla.jp/
E-MAIL recruit_sc@td-sc.co.jp
交通機関 ◆JR横須賀線・湘南新宿ライン「保土ケ谷」駅より徒歩12分
                  (シャトルバスあり)
◆相鉄線「天王町」駅より徒歩5分
玉川電器(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ