最終更新日:2020/7/27

  • 正社員

(株)スーパーナース

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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人手不足に悩む医療や福祉の現場から直接ニーズをヒアリングし、それぞれの現場にもっとも適した人材をマッチング。求められるのは主体的に行動を起こす積極性です。
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さまざまな人と出会う中で、自分なりのやり方を見つけていく。マニュアル化した対応でないからこそ、お客様からいただく感謝の言葉が何よりのやりがいとなっています。

仕事データ

募集職種・分野 リクルーティングアドバイザー職(営業)
仕事内容 “看護師不足に悩む医療や福祉の現場”と、“医療・看護現場でのお仕事を希望している看護師”を結びつける仕事です。

大学病院やクリニックなどの医療機関、有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設、そのほか、保育園や学校の保健室、企業の健康管理室など、看護師を求める職場は数多くあります。各現場に対してアプローチを行い、採用計画や採用条件をヒアリングした上で求人票を作成し、登録スタッフをマッチングを図ります。

~主な仕事の流れ~
担当エリア内の各施設に対して、電話でアポイント収得

各施設を訪問し、医師や看護師長、事務長などに対して採用に関するヒアリングを行ない、求人票を作成

社内のコーディネーターと採用条件を共有し、登録スタッフをマッチング

面接日時が決定したら面接に同行し、スタッフフォローを行なう

無事採用された場合は、定期的に就業後フォローを行なう

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビ2021よりエントリーをした後、
説明会のご予約をお願いいたします。
採用フロー

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求められるのは医療の専門知識よりも「人間力」です。皆さんがこれまでに培ってきた自分の魅力を、 ぜひ当社で発揮してください。

★ 2021新卒採用の採用プロセス

マイナビ2021よりエントリー

会社説明会

一次面接

適性検査

役員面接

先輩社員との面談 ※選考はありません

最終面接

内々定 !最短3週間を予定しております!

GWまでに内々定をGetしてください☆エントリーをお待ちしております。
選考方法 面接(60分程度)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 履歴書
先輩社員が語る 【入社1年目、鯉渕さんに聞きました!】
現在、私は板橋区と中野区を担当しており、各エリアで看護師不足に悩んでいらっしゃる医療機関や介護施設に対して、採用に関するアドバイスや実際の採用に結びつくお手伝いを行っています。各担当者の方々は、医療・介護のプロではありますが、“人材採用のプロ”ではありません。ですから、採用市況や法律的な観点から専門的なアドバイスを行い、より良い採用を実現できるよう、さまざまなご提案をさせていただいています。

仕事のやりがいは、やはり各施設の看護師不足を解消でき、実際に採用された看護師さんがいきいきと活躍されているのを見たときですね。「おかげで、いい人材が採用できたよ!」「○○さん、とっても頑張っているよ!」「また、次もよろしく頼むね!」と、人事担当の方との信頼関係が築けたとき、自分自身の存在意義を強く実感します。

入社の時点で、医療や看護の知識は全くありませんでしたが、丁寧な研修やOJTがあったので、安心でした。社内には看護師資格を持った社員もいるため、実際の仕事内容や転職動機、何を重視して仕事を探しているのかなど、リアルな情報を聞くこともできます。周りの先輩たちもとてもやさしく、わからないことがあればすぐに質問できるので、着実に成長できる環境があります。

採用後の待遇

基本給 月給200,000円以上
※大学院了、大卒
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費規定支給、奨励手当(資格取得)、時間外手当、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔意金)
昇給 年2回(10月、4月)
賞与 決算賞与
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休業、介護休暇
※年間休日124日
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 本社/東京
支店/札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、立川、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
※実働8時間
教育・研修制度 内定者研修、新入社員研修、入社半年後フォローアップ研修、階層別研修、各種社会セミナー参加、GCDF(キャリアコンサルタント)養成講座、など

【新卒内定者研修】
  ・ビジネスマナー、社会人としての意識と役割等

【新入社員研修】
  ・看護・医療業界知識、派遣法、労働基準法などの基礎知識、ビジネススキル・マナー、
   他部署での職場実習等

【新入社員 実践研修】
  ・座学ではなく、実際にお客様とのやり取りに近い現場研修

【階層別研修】
  ・それぞれの職位、役職に求められる知識とスキルを得るための研修(例:外部講師を
   招いての研修、外部研修参加の推奨など)
 
研修制度

制度あり

【新入社員研修】
1.座学でしっかり!(約1カ月半)
医療機関の基礎知識、看護師に関する基礎知識、労働基準法、派遣法、など
2.学んだことを確認しよう(約2カ月)
座学で学んだ医療機関、看護師の働く現場など、先輩の同行と共に、自分の目で確認。
3.自分からアプローチしよう(約2カ月)
テレアポなどの練習から、実際のテレアポ→アポ実践に入ります。都度都度の先輩社員のアドバイスはもちろん、アポにも同行します。

【外部研修】
マナー研修など、社内のほか、外部研修にも参加いただきます。

キャリアコンサルティング制度

制度あり

GCDF資格支援制度あり

『えるぼし』認定を取得! 【女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業の認定を取得】
(株)スーパーナースは、2018年2月9日 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく、厚生労働大臣認定のうち、 1.採用、2.継続就業、3.労働時間等の働き方、4.管理職比率、5.多様なキャリアコース のうち4つの評価項目の要件を満たし、女性の活躍推進が優良な企業として2段階目の認定を取得しました。
今後もスーパーナースでは、女性が活躍できる職場環境の構築を推進していきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、大妻女子大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京家政大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2015年 大卒5名
2016年 大卒3名、短大卒1名
2017年 大卒4名 
2018年 大卒6名
2019年 大卒5名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 5名
  • 2018年
    • 6名
  • 2017年
    • 4名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 4名 1名 5名
2018年 2名 4名 6名
2017年 2名 2名 4名

問い合わせ先

(株)スーパーナース東京本店
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1
平河町森タワー7階
人事・業務部/岩上、宮崎
TEL:03-6830-1064
URL http://corporate.supernurse.co.jp/
E-MAIL recruit@supernurse.co.jp
交通機関 東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」4番出口より徒歩約1分
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」7番出口より徒歩約8分

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【永田駅よりお越しの方】
(1)永田町駅4番出口を出たその方向で直進してください。
(2)80mほど歩きますと左手側にロータリーがあります。タリーズコーヒーの入っているビルが、平河町森タワーとなります。

【赤坂見附駅よりお越しの方】
(1)赤坂見附駅:地下1階改札を出ましたら、地下道を直進し、突き当たりにあるD番出口を目指します。
(2)D番出口:階段を上り外に出ましたら、前方にあります横断歩道を渡ります。
※右手側ではございません。
(3)渡りましたら道なりに(青山通りを)直進していくと、都道府県会館・セコム損保ビルがあり、セブンイレブンを越えましたら、80m先に平河町森タワーが左手にございます。
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平河町森タワーの1階へ到着しましたら、向かって左側にある低層階エレベーターをご利用いただき、7階までお越しください。

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