最終更新日:2020/9/14

  • 正社員
  • 既卒可

(株)エースリー

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
11億4,700万円(2019年9月実績)
従業員
169名(2020年6月現在)
募集人数
6~10名
  • 業種 情報処理、ソフトウエア、インターネット関連
  • 本社 神奈川県
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 11億4,700万円(2019年9月実績)
  • 従業員 169名(2020年6月現在)
  • 募集人数 6~10名

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会社紹介記事

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社員同士 仕事のノウハウを共有することで、お互いのバイタリティを高め合います。
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今年(2020年4月入社)の新入社員です。研修課程を経て、それぞれのフィールドで活躍中!

創立30周年を迎える2020年!未来ある若者を積極採用致します。

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ビジネスマナー研修の一コマ。その他各種研修を通じて、「学生」から「社会人」へ大きくレベルアップしていきましょう。

当社は官公庁や金融業など公共性の高い業界を中心に、メーカーや通信、サービス業などの業界に多くのお客様を抱え、各種コンピュータの開発から運用管理、インフラ構築・保守、コールセンターやヘルプデスク業務など幅広い事業領域を持つ独立系のIT集団です。

継続的なモラル・マナー研修を実施することで、高いモラルを持った人材の育成に力を注ぐと同時に、様々なプロジェクトを経験できる環境作りを推進することで、IT集団として欠かせない専門的知見を身に付けていきます。
また、年次や経験を問わず意欲のある者を積極的にリーダーへ登用するとともに、若手・中堅社員を主体とした会議やミーティングを定期的に実施することで、組織の若返り(活性化)やモチベーションの向上を図っています。

当社には『「技」の前に「人」あり』という社風があり、先ずは「人」としての基本的なモラルやマナーが何よりも求められます。社会人として常識的なことを当たり前に実践できる人であって欲しいのです。
「技」は教育研修や業務経験を通じて、後からでも身に付いてくるものです。
その上で、意欲を持って取り組み続けながら自らを鍛えていく力であったり、独りよがりではなく周囲の意見に耳を傾けながら強調する力、そして変化の激しい時代にあって、その時々の状況や環境に適応しようとする姿勢が必要になってきます。

新人にベテランと同じスキルを求めているわけではありません。
失敗しても、粗削りでもいいので、意欲を持って積極的に取り組んで欲しい。
そしてそこで手助けが必要であれば私たちはサポートを惜しみません。
成長は他人が代わってあげられることではなく、その人自身でしかできません。共に歩んでくれる人材に期待しています。

会社データ

プロフィール

突然ですが皆さん、IT業界についてどのようなイメージをお持ちですか?
ここでは当社の特徴を徹底解説していきたいと思います!

(1)文系・理系は関係ありません!社員の約7割は情報系以外の出身です!

「専門的な技術・知識が求められるIT業界は、文系の自分にはちょっと…」
という不安を抱かれている方、心配はご無用です。なぜなら…
★専門知識や技術は、入社後業務経験を積むことによって身に付けることができる。
★業務経験を積む前提として必要な基礎知識や技術を、充実した教育制度を通じて習得できる。
★テクニカルな技術や知識以上に、基本的なモラルやマナー(人間性)、意欲、コミュニケーション能力が求められるケースが多い。
専門知識や技術がないところから、教育研修や業務経験を通じてキャリアアップしている社員が大勢います。


(2)社員誰もが働きやすい環境作りに取り組んでおり、その中でキャリアアップを図る若手社員も!

入社1年目の社員をサポートする「メンター制度」や、育児に励む社員(男女問わず)をサポートする「子育て制度」など、社員誰もが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
また若手社員を対象としたリーダーシップ育成会議などを通じて、20代~30代前半で複数のメンバーをマネジメントしている社員を多いです。

(3)若手社員を中心に「人」と「人」とのつながりを大切にしています!

20代~30代前半の若手社員を中心としたグループ単位でのミーティングや懇親会、個別面談や週次・月次レポート等を通じ、コミュニケーションを深めており、伝えたいこと(伝えるべきこと)や抱えている問題があれば、徹底的に共有しています。これが当社のチームワークの源であり、自慢です。
明るく、フレンドリーな社員が多く、先輩・後輩分け隔てなく遠慮なく自分の意見を言える環境があります。

事業内容
  • 技術派遣

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社会インフラとして欠かせないIT。その一翼を担う集団がエースリーであり、多くの若手社員が個性を活かして幅広いプロジェクトで活躍しています。

◆コンピュータシステムの基盤構築
各種サーバやネットワークの構築・保守など
◆コンピュータシステムの運用管理
汎用コンピュータや端末のオペレーション・監視、障害対応など
◆ソフトウェアの開発
業務アプリや制御システムの開発など
◆事務関連業務請負
◆コールセンター業務

★多種多様なプロジェクトを通じ、一緒に成長していきましょう

ソフトウェアの開発やネットワークの構築・保守、コンピュータシステムの運用管理やコールセンター業務など、幅広い業務内容が当社の特徴。
また、官公庁を始め、銀行や証券会社等、公共性の高い業界に多くの顧客を抱えていることが自慢の一つです。
幅広いプロジェクトを通じて、ぜひ様々な『経験』を積んで欲しい。
この『経験』は『成長』の為の絶対条件ですが、重要なのはその『経験』から『何を学ぶ』かです。感受性を研ぎ澄まし、問題意識と主体性を持ってプロジェクトに取り組んでいく。そうすることで『成長』につながる様々なものが見えてきます!

あくまで一例ですが、このようなプロジェクトの一翼を担っています。

・官公庁の電子申告システムオペレーション
・Webサービスの開発業務
・業務用カメラの開発業務
・社会保険システムの設計業務
・外資系コンピュータメーカーのサーバー見積構成支援
・ETC車線サーバーの開発・システム設計
・コンビニATMの導入支援・運用管理
・損保の統合システム開発支援
・情報通信会社のシステムの仕様設計
・区役所内の防災システムの運用管理
・大手ガソリンスタンドの決済ツールコールセンター
本社郵便番号 231-0023
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル3F
本社電話番号 045-651-5821
事業所(営業所)所在地 東京事業所:東京都港区芝5-9-10 芝多賀ビル3F
大阪営業所:大阪府大阪市2-4-16 オフィスポート内本町 6F
事業所(営業所)電話番号 【東京】03-6435-0061 【大阪】06-6809-2638
設立 1990年11月26日
資本金 1,000万円
従業員 169名(2020年6月現在)
売上高 11億4,700万円(2019年9月実績)
事業所 東京(港区)
大阪(中央区)
平均年齢 34歳(2020年4月現在)
平均勤続年数 8年(勤続20年以上の社員も多数在籍)
主な取引先 (株)インテック、エキサイト(株)、SCSK(株)、(株)NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズ、キヤノンITソリューションズ(株)、キヤノンビズアテンダ(株)、コムテック(株)、ソフトバンク(株)、日本ユニシス(株)、(株)NEXCOシステムズ、官公庁、地方公共団体 ほか
加盟団体 神奈川県情報サービス産業健康保険組合
取得認定 プライバシーマーク(第17001676号)
ISMS承認マーク(JQA-IM1373)
売上高推移  決算期     売上高
――――――――――――――――
2019年9月  11億4,700万円
2018年9月  10億6,800万円
2017年9月   9億9,400万円
2016年9月   9億3,400万円
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 8年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 15.5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 8日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 2名 5名

採用データ

問い合わせ先

(株)エースリー
総務部 人事課 採用担当 中尾 達也
TEL:045-651-5821
FAX:045-651-5827
URL http://www.acely.co.jp
E-mail nakao@acely.co.jp
交通機関 【横浜本社】
・みなとみらい線『日本大通り駅』3番出口 徒歩5分
・市営地下鉄『関内駅』1番出口 徒歩12分
・JR『関内駅』南口 徒歩12分
・JR『石川町駅』北口 徒歩10分

【東京事業所】
・都営浅草線・三田線『三田駅』 徒歩5分
・JR『田町駅』 徒歩7分

【大阪営業所】
・大阪市営地下鉄『堺筋本町駅』1・12番出口 徒歩6分
・大阪市営地下鉄『谷町四丁目駅』4番出口 徒歩6分
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