最終更新日:2020/4/2

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)テイツー(古本市場)【東証JASDAQ上場】

業種

  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 通販・ネット販売
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
埼玉県、岡山県

仕事紹介記事

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トレーディングカードのゲームスペースに加え、最近ではボードゲームを店内で楽しめるスペースも用意するなど、トレンドを意識した売場づくりを進めています。
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本部と密に連携しながら、地域のニーズに合わせた業態を展開しています。仕入れから販売まで立ち会え、売上を実感できるときがこの仕事の醍醐味です。

仕事データ

募集職種・分野 ・店長候補
・店舗サポート部門
※いずれもキャリアに制限なし
仕事内容 入社後、1週間かけて新入社員研修を行います。
ビジネスマナーをはじめ、接客や店舗運営に関するレクチャーを受けていただきます。

■店長候補(店舗運営部所属)
店舗運営部は、現場で常にお客様の動向を観察し、お求めのものを提供できるよう努める仕事です。

まずは、接客・売場づくりなど基本的な店舗運営業務を覚えるところから始まります。
基本業務を習熟した後は、アルバイト社員の指導・教育や、店舗設備や在庫の保全、店舗の売上数値分析など、いわゆる「ヒト・モノ・カネ」に関する業務を、店長からの指導のもと、店長職に昇進するために身に着けて頂きます。
店長へ昇進後は、1店舗の責任者として店舗全体を仕切ります。お店では様々なドラマがあり、その一瞬一瞬を店舗従業員全体で盛り上げていきます。
店長の先にはエリアマネージャーの役職があり、エリアマネージャーは複数の店舗を統括する立場で、部下である店長をリーダーシップで統括する役割を持ちます。

もちろん、店舗運営部でのキャリアを活かして、他の部門に異動することも可能です。

■本部スタッフ(商品開拓部、管理部など)
本部スタッフは、店舗が売上を伸ばすためのサポートをする仕事です。

・商品開拓部
商品の売買価格コントロールや販促施策の立案、売場展開の指示、メーカーとの折衝などを行います。
最初は簡単なデータ集計や定例の業務指示を任され、以降は担当商材をもって専門的に知識を深めていきます。また、店舗外のビジネスに関わる機会もあります。

・管理部
店舗の設備修繕や法的な手続き、データの管理・登録など多岐に及ぶ裏方の仕事を行います。

<充実の研修で店舗運営のプロフェッショナルとして成長していける環境があります>
半年後、2年目、3年目にフォローアップ研修を行い、キャリアアップの支援をします。
このほか店長向け、エリアマネージャー向けなど、階層別の研修も用意していて、コミュニケーションやマーケティング、クリティカルシンキングなどビジネススキルの研修を行っています。
内容は店舗運営に関わることに留まりません。

創業30年の当社は、お客様の多様なニーズに対応できるよう、若い方の知恵とアイデアを必要としています。本部部門での仕事に興味があり、トレンド分析や深い考察ができる人には、そのこだわりを発揮できるキャリアパスを用意してお待ちしております。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2021年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後1年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 店長候補生 5名程度
本部社員 若干名
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー

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説明会に参加したことがない就活ビギナーも大歓迎!当社の説明はもちろん、就活に関するお役立ち情報も提供しますよ!

マイナビよりエントリー

会社説明会

一次面接

二次面接

適性検査
※選考状況によって変更の場合あり

最終面接

内定
※説明会から内定まで約2カ月程度
選考方法 面接・グループワーク・適性検査(予定)
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 基本給(一律)207,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 残業手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤手当
職務手当(店長昇格の場合)
地域住宅手当(持家、賃貸物件に居住の場合)
単身赴任手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月、11月)
休日休暇 週休2日制
年間休日107日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
有給休暇年間5日必須取得
借上社宅制度
リフレッシュ休暇制度
結婚休暇
入学・出産祝い金
支度金(異動の際の引っ越し補助)
育児・介護休暇制度
企業型確定拠出年金制度
持株会制度
財形貯蓄制度
外部研修受講制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県
※初回配属地は本人の居住地を最大限考慮して決定します
勤務時間 一日の所定労働時間を8時間とするシフト制
・9:30~18:30の実働8時間(休憩60分)
・15:30~24:30の実働8時間(休憩60分)等
教育制度 新入社員研修、フォロー研修、入社2年目研修、入社3年目研修
店長育成研修、商人力育成研修(コミュニケーション・マーケティング)
研修制度

制度あり

・新入社員研修
・フォロー研修
・入社2年目研修
・入社3年目研修
・店長育成研修

自己啓発支援制度

制度あり

・外部研修受講制度
提携している外部提供の研修に自由に参加することができます。
大学の講義を選ぶのと同じ感覚で、決まった時間割の中から好きな研修を受講する制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西学院大学、くらしき作陽大学、岡山商科大学、関西大学、九州共立大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、駿河台大学、西南学院大学、専修大学、相愛大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東海大学、東洋大学、徳島文理大学、鳥取環境大学、富山大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋経済大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島修道大学、佛教大学、別府大学、放送大学、北海学園大学、宮崎産業経営大学、武蔵野音楽大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、四天王寺大学、京都精華大学
<短大・高専・専門学校>
大阪アミューズメントメディア専門学校、中国短期大学、大阪外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、関西外国語大学短期大学部、関西美容専門学校、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、千葉情報経理専門学校、大阪情報専門学校、東京服飾専門学校、東放学園専門学校、読売理工医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、福山YMCA国際ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年  2019年 2020年(予)
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大卒    0名   6名   0名   4名   7名
専門学校  0名   0名   0名   2名   0名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、文学部、法学部、工学部、社会学部、政治経済学部、国際言語学部、農学部、情報学部、人文学部、文芸学部
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 6名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 6名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 1名 5名 6名
2018年 0名 0名 0名
2017年 1名 5名 6名

問い合わせ先

〒700-0974
岡山県岡山市北区今村650-111
管理部 人事グループ 新卒採用担当 木村
URL http://www.tay2.co.jp/
E-MAIL s_kimura@tay2.co.jp
交通機関 JR岡山駅から車で約20分
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