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最終更新日:2020/7/22
皆さんこんにちは!日本メディカルシステム採用担当です。現在当社では会社説明会やイベントのご予約受付中です!※万全な新型コロナウィルス対策を行い実施いたします。少しでも皆さんの企業研究に役立つようにご説明しますので、お気軽にご参加ください。たくさんの薬学生とお会いできるのを楽しみにしております。採用担当より
本社は東京丸の内。研修を始めとする社内行事を開催。日本メディカルシステムの中核機能を集結しています。
◆ 調剤薬局で、管理職へステップアップ。◆ 薬剤師の知識を活かし、化粧品開発者へ転身。◆ 探求を続けて、学術薬剤師へキャリアアップ。◆ 医師との対話力を伸ばして、開発マネージャーに。調剤薬局をコアビジネスに、医療モール事業・医師支援事業・化粧品開発事業など、多角化を行っているため、入社後も薬剤師の資格と一人ひとりの適性をいかして活躍の場を広げられる企業です。日本メディカルシステムは、薬剤師のステイタスを向上させる企業でありたい。薬剤師の知識と技術にみあった社会的な地位を創出するために、日本メディカルシステムの企業活動のひとつひとつがあるのだと信じています。◆経営安定度 業界No1。働きやすさを実現している、日本メディカルシステムの6つの強み。♯01 年収と初任給新卒初任給37万円、業界最高水準の給与。日本メディカルシステムは創業以来40期連続で増収・増益を達成。安定した経営により年4.5~6.4%の高い昇給率を実現しています。#02 福利厚生最長1カ月間、長期休暇でリフレッシュ。年間休日122日、2016年度の長期休暇取得制度の利用率は89%でした。人生のステージの変化に応じて、長く働けるよう借上社宅制度や育児勤務制度も充実しています。#03 社員満足度プライベートをあきらめない働き方。医療機関が対象の調剤薬局を中心に事業展開しているので、勤務時間が安定しているのが特徴です。#04 職場環境薬剤師を大切に、経営陣の理解の深さ。日本メディカルシステムの経営陣はすべて薬剤師。入社後のフォローアップが充実している社風です。会社全体で医療業界での薬剤師の地位の向上を目指しています。#05 能力開発3年で一生モノ、充実の教育カリキュラム。入社後の徹底的な研修の他、日々の業務の中での知識構築の支援、業界トップクラスの技術力が習得できる教育・研修制度を完備しています。#06 安定経営企業安全性指標で、業界トップを独走。財務指標における上場8社との比較で最高水準をマーク(自己資本比率49.4%)。変化の激しい医療業界で安心して勤務することができます。
日本メディカルシステム(株)は、調剤薬局事業を主軸とし、総合医療ビル開発、在宅事業、オリジナル化粧品の企画/販売に取り組み、地域密着型のトータルケアで、人々にやさしい医療を目指します。調剤薬局は首都圏を中心に約62店舗を展開。患者様の快適・安心・安全を最優先させると共に、デザインにもこだわり、オープンカフェのように明るく、清潔な造りとなっています。
22%(薬局長73名中女性18名、本部社員39名中女性7名)2018年度実績