最終更新日:2021/2/2

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ピーエスシー

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
【東京本社2Fにある「PSC@CAFE」】カフェを思わせるおしゃれで安らぐ空間。商談や社員の打ち合わせ、フリースペースとして活用されています。
PHOTO
【ずっと働き続けられる会社へ】社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等を通じてワークライフバランスの実現をめざす「ゼロスマート運動」を2013年より実施しています!

仕事データ

募集職種・分野 【職種別採用】
 選考時に希望職種を確認し、選考を進めていきます。
 ※併願可能です

◆アプリ開発エンジニア
◆セキュリティエンジニア
◆Web・モバイル開発エンジニア
◆オンサイトエンジニア
◆ITデバイスエンジニア
◆クラウドエンジニア
◆営業職
◆経営管理(人事・財務経理)
仕事内容 【アプリ開発エンジニア】グループウェアのアドオンアプリ「Coo Kai」の開発、導入~運用保守

【セキュリティエンジニア】企業のWebサイトの脆弱性診断サービスから情報の管理・運用、データセンターの運営等

【Web・モバイル開発エンジニア】Webサイト・モバイルサイトの企画、開発、導入~運用保守

【オンサイトエンジニア】インフラの設計構築や運用監視、お客様のIT資産の管理、テクニカルサポート、ヘルプデスク等、現地でお客様をサポート

【ITデバイスエンジニア】PC、タブレットの機器の導入~廃棄までIT関連製品マネジメント

【クラウドエンジニア】最適なクラウド環境を提案、構築、運用の支援

【営業職】お客様のニーズや課題をヒヤリングし、当社サービスを駆使してお客様の課題解決を提案

【経営管理 人事】基盤の人を採用し、安心して活躍できる教育、環境を整える

【経営管理 財務経理】会社の資金状態を常に把握し健全な会社運営、管理会計を用いて、経営層に戦略的で有益な情報発信を行う

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2021年3月卒業見込の方、あるいは卒業後7年以内の方

※留学生歓迎

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 2021年40名程度
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いします!

エントリーを頂いた後、ピーエスシー説明会をご予約ください。
採用フロー

PHOTO

「皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!」

▼まずは「マイナビ」よりエントリーしてください

▼Webセミナー(動画配信)

▼面談

▼面接・適性検査

★内定 おめでとうございます!
内定までの所要日数 ※最短2週間程度
選考方法 ■書類選考
→エントリーシート、適性検査

■面接
→面接、適性検査

面接では、「IT業界でこんなことがしたい」「PSCでこういう活躍がしたい」
というお話をお伺いできればと思います。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 当社指定のエントリーシート(証明写真データ含む)

採用後の待遇

基本給 ■専門短大卒 210,480円(固定残業10時間分15,260円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■大学卒・大学院了 221,860円(固定残業10時間分16,080円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。


<既卒>
■専門短大卒 210,480円(固定残業10時間分15,260円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■大学卒・大学院了 221,860円(固定残業10時間分16,080円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間3カ月 必要に応じて配置転換あり 本採用と条件は変わりません
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤手当(月50,000円上限)、時間外手当、業績手当、役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、トップガン手当、ライフプラン手当、深夜手当、こども手当
昇給 給与改定(年1回/4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇

※配属プロジェクトにより異なります。
※年間休日121日(昨期実績)
待遇・福利厚生・社内制度

■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■持株会
■社宅・家賃補助制度あり(社内規定あり)
■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ
 大型テーマパーク・スポーツ施設のアミューズメント施設・各種イベント等のチケットを、
 会員特別価格にて購入可能です。
■社員旅行 (ベトナム、グアム、沖縄、スパハワイアンズなど)
 ※一部会社補助金あり
■社内イベント多数(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
 お花見・BBQはお客様や社員のご家族も参加可能(昨年実績300名以上参加)
 子どもたちも多く参加し賑やかなイベントとなります!
■サークル活動支援
 ・フットサル(サッカー経験豊富な方が集まり、大会で準優勝の経験あり)
 ・テニス
 ・バドミントン
 ・ボルダリング
 ・ボーリング
 ・ゴルフ
 ・バスケットボール
 ・マラソン

女性育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。
2018年度に、経済産業省より、特に優良な健康経営を実施している企業として評され「健康経営優良法人ホワイト500」に認定を受けました。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ■東京本社
 東京都港区芝公園2-2-18オーク芝公園ビル
【本社アクセス】
「浜松町駅」(北口)より徒歩10分
「大門駅」(A3番出口)より徒歩7分
「芝公園駅」(A3番出口)より徒歩5分

■西日本支社
 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
【西日本支社アクセス】
「淀屋橋駅」(11番出口)より徒歩2分

■その他事業所・勤務先
・東京本社配属
 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県などの
 東京近郊(関東エリア)
・大阪営業所配属
 滋賀県、京都県、大阪府、兵庫県、愛知県などの
 大阪近郊(関西エリア)

※配属プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※配属プロジェクトにより異なります。
教育制度 <新卒向け>
■内定者研修・懇親会
■入社時研修(会社理解・ビジネスマナー)
■技術研修
■OJT研修
■フォローアップ研修

<全社員向け>
■全体研修(年2回実施)
 全社員が一堂に会し、会社の方針・理念を再度確認する研修
■コンプライアンス研修(年2回実施)
 コンプライアンスに関する新たな知識の習得、またすでに学習した内容の確認
■管理職研修(年4回実施)
 管理職に必要となる知識やナレッジ共有のマネジメント、
 考課者トレーニング、ハラスメントの理解など学ぶ
■事業部内研修(随時実施)
 各事業部に必要となる知識やナレッジの蓄積を目的とする
■e-ラーニング
■公開講座
■各種技術勉強会・研修会
研修制度

制度あり

○弊社は上記のように、厚い教育体制を整えています。

初めて社会人になる新卒の皆さんには、
下記のような研修を用意しています。
(2019年新卒の研修例を掲載しております)

※入社前の期間から研修やインターンシップを行い、
 スムーズに業務へ取り組めるよう充実した内容を用意しております。

■内定者研修・懇親会
入社までの内定期間に実施します。
内定式後に、3回程度、集合型研修と各部門インターンシップを実施します。
時間のある期間を活かしたメニューに取り組みます。
・チームビルド
・IT基礎講義
・業務体験インターンシップ

■入社研修
入社後は、実際に仕事を始めるまでに社会人として最低限必要な
知識やマインドを身に付けます。
・ビジネスマナー研修
・ヒューマンスキル研修
・会社理解と業界理解
・野外研修
(新卒入社の皆さんと当社の社長、役員、先輩の社員と共に過ごす1泊2日の研修)
・技術研修(IT基礎スキル)
 配属前に基礎を身に付けるための、IT技術研修です。
 幅広い知識を身に付けるため、実際に機器に触れながら
 実務に役立つベースを築きます。
 ・コンピューター
 ・サーバー
 ・ネットワーク
 ・プログラミング(RPAやAIプログラミングなども)

■OJT
いよいよ配属です!
先輩社員に教えてもらいながら、実務に入っていきます。

■フォローアップ研修
OJT期間に入社研修で学んだことの振り返り等の
研修があります。

自己啓発支援制度

制度あり

東京都に職業訓練校として認められている技術訓練センターを保有。
様々な勉強会や研修会を実施!資格インセンティブ制度もあります。

メンター制度

制度あり

活躍人材 ●文理関係なく、様々な業界から未経験者が多数活躍
ピーエスシーでは、新卒採用以外にも中途未経験採用も実施。

飲食・食品・スポーツ・音楽・アパレル・板前・金融・商社・小売・芸人や
自衛隊など様々な業界経験者がピーエスシーではご活躍いただいています。
ITに興味がある、やってみたいという気持ちがあるかたは
是非ピーエスシーでご活躍いただけるフィールドがあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、大阪体育大学、大阪大学、芝浦工業大学、埼玉工業大学、東京大学、東京工業大学、東海大学、東洋大学、北海道大学、日本大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学、電気通信大学、明星大学、名古屋大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、阪南大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、HAL東京、盛岡情報ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

他にも多数の大学院・大学・短大・専門学校からご入社いただいております。

採用実績(人数) 2020年実績 33名(予)
2019年実績 61名
2018年実績 38名
2017年実績 33名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 25名 36名 61名
2018年 19名 19名 38名
2017年 11名 22名 33名

問い合わせ先

東京都港区芝公園2-2-18オーク芝公園ビル
経営管理部 採用担当
TEL:03-5408-5161/0120-120-637(フリーダイヤル)
URL http://psc-inc.co.jp/
https://www.instagram.com/psc_recruit/
http://www.facebook.com/psc.recruit
E-MAIL saiyo@psc-inc.co.jp
交通機関 【本社アクセス】
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」(北口)より徒歩10分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」(A3番出口)より徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」(A3番出口)より徒歩5分
(株)ピーエスシーと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ピーエスシーを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ