最終更新日:2020/8/19

  • 正社員
  • 既卒可

(株)エム・アイ【フォーバルグループ】

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
4億749万円(2019年12月31日現在)
従業員
51名(うち女性5名)
募集人数
6~10名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、受託開発
  • 本社 東京都
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 4億749万円(2019年12月31日現在)
  • 従業員 51名(うち女性5名)
  • 募集人数 6~10名

【ITのプロ集団】新生 エム・アイで一緒にワクワクの未来つくりませんか?

2021年度新卒採用について (2020/08/19更新)

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当社に関心をお寄せいただきありがとうございます。
2021年度新卒採用につきましては、募集を現在停止しております。
追加募集等を行う場合は、本ページにてお知らせいたします。
たくさんのご応募をいただきありがとうございました。
【エム・アイ 採用担当一同】

会社紹介記事

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社員同士のヨコのつながりが深いのが当社ならでは。花見やBBQといったイベントがあるほか、野球やフットサルのチームも活動しています。
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「ブラザー・シスター制度」などによって、新人を手厚くフォローしています。文系・理系は一切関係なし。技術もゼロから学んでいけます。

世の中の変化を先取りするくらいのチャレンジ、一緒に始めませんか?

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「フォーバルグループの一員になって、可能性が大きく広がりました。新しいことにチャレンジしたい人財に、ぜひ加わってほしいですね」と川口社長(左)と原さん(右)。

■フォーバル(東証一部上場)グループのIT戦略を牽引する会社へ
創業29年のシステム開発会社である私たち『エム・アイ』は2019年10月、新たなスタートを切りました。フォーバル(東証一部上場)グループに入ったのです。フォーバルは「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野の経営コンサルティングを手がける企業。フォーバルグループは30社ほどありますが、当社はその中でもIT戦略を担う企業を目指していきます。

国が掲げる、現実空間と仮想空間が融合するSociety 5.0。自動運転やドローンなど次々と新しいテクノロジーが現実化しています。今、世の中が大きく変わっていこうとしているのです。

だからこそ、新しいことにチャレンジできる仲間を求めています。社会の変化を先回りしてチャレンジしてほしい。そうした人財が成長できるように、研修制度や資格取得支援制度をこれまで以上に充実させていきます。フォーバルグループが掲げるのは家族主義と実力主義。社員を大切にする社風のもと、意欲ある人財にはどんどんチャンスを与えます。ぜひ、フォーバルグループという舞台に立って、あなた自身の可能性を広げてほしいと思っています。

(川口浩二/代表取締役社長)

■「人」のつながりが最大の魅力!
私が今、携わっているのはフォーバルの情報システム部のペーパレス化プロジェクト。私は現場リーダーで、チームには3人の新人がいます。私自身、文学部出身で入社当初は予備知識がなかったので、新人の気持ちも理解できます。できるだけ相手がわかる言葉で話すようにしています。

今の現場に入るまで、6年半くらい大手重工会社のシステムを担当しており、直近では固定資産管理のシステムを任されていました。全国の工場などを回ってタブレットの使い方を説明したり、問い合わせに答えたり。これはすごくいい経験になりました。

私が当社を選んだのは、社員のつながりを大切にしているから。これまでいくつかの現場に常駐して他社のことも見てきましたが、本当に困ったときに助けてくれるのは、自社の人たちだと思っています。人が最大の魅力ですね。

1を2や3にするのはそれほど難しくない。これからゼロを1にするような仕事にチャレンジしたいと思っています。

(原裕哉/システム部サブチーフ)

会社データ

プロフィール

東京の都心から適度に離れて、緑も多く快適な街である東京・立川。
エム・アイが1991年の創業以来、大切にしているのは「人」です。
IT技術を使う側も作る側も、技術の向こう側には、人がいます。
お客さまとのつながり、社員同士のつながりを大切にする社風が当社の魅力です。
部署や役職の垣根を超え、みんながエム・アイの社員であるということ、
もっと魅力ある会社にするんだ!と社員自らが積極的に動いています。
社内のコミュニケーションツールとして、社員目線の社内報を作成している広報部や、新しい技術の勉強を積極的に行い、ビジネスにつなげようとしている商品開発室などは、社員の有志が活動しています。
エム・アイは、2019年10月に株式会社フォーバルのグループ企業となりました。
「立川にエム・アイあり、フォーバルグループのITプロ集団はエム・アイ」といわれるような会社を目指しています。
第二創業期を迎えたエム・アイは、一緒に働く新しい仲間を探しています。
ぜひ、最高に楽しいIT業界のワクワクだらけのエム・アイで、一緒に働いてみませんか?

事業内容
  • 受託開発
・ソフトウェア開発、設計、保守
・自社製品の開発、販売
・コンサルティング
本社郵便番号 190-0012
本社所在地 東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル6階
本社電話番号 042-528-5570
設立 1991年4月
資本金 2,000万円
従業員 51名(うち女性5名)
売上高 4億749万円(2019年12月31日現在)
株主構成 (株)フォーバル(100%)
平均年齢 36.6歳
沿革
  • 1991年4月
    • 東京都・池袋に(株)シー・エム・エス情報サービスとして設立
  • 1995年6月
    • 社名を(株)エム・アイに改名
      本社事務所を東京都立川市高松町に移転し、
      本格的に企業活動を開始
  • 1995年12月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2001年3月
    • 資本金を1,500万円に増資
  • 2001年12月
    • 本社事務所を東京都立川市曙町1丁目に移転
  • 2015年3月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2018年11月
    • 本社事務所を現在の場所(立川市曙町2丁目)に移転
  • 2019年10月
    • (株)フォーバルの100%子会社となる
      代表取締役社長に川口 浩二が就任
  • 2020年1月
    • 設立以来、25期連続黒字決算となる
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 11.6年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 16.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 12.9日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 3名 2名 5名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 3名 1名 4名

採用データ

先輩情報

結束力の強さがすごい!
R.T
2013年入社
システム部
システムの開発
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問い合わせ先

〒190-0012
東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル6階

(株)エム・アイ
業務管理部 
採用担当:石川 恵美子、中井 久恵
TEL:042-528-5570
URL https://www.mii.co.jp
E-mail saiyou@mii.co.jp
交通機関 JR各線 立川駅、多摩都市モノレール線 立川北駅 より徒歩7分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp88974/outline.html
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