最終更新日:2020/9/17

  • 正社員
  • 既卒可

(株)タスク・フォース(都市型保育園ポポラー)【保育専門職採用窓口】

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • レジャーサービス
  • 旅行・観光
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
9,000万円
売上高
タスク・フォースグループ全体売上 58億2,900万円(2019年3月実績)※対前年比117%
従業員数
850名(2019年12月現在 タスク・フォースグループ 全従業員数 アルバイト含む)
募集人数
101~200名
  • 業種 幼稚園・保育園、教育、レジャーサービス、旅行・観光、フィットネスクラブ
  • 本社 東京都、大阪府
  • 資本金 9,000万円
  • 売上高 タスク・フォースグループ全体売上 58億2,900万円(2019年3月実績)※対前年比117%
  • 従業員数 850名(2019年12月現在 タスク・フォースグループ 全従業員数 アルバイト含む)
  • 募集人数 101~200名

「正しく、強く」人を育てる。子ども達に“生きる力”を。ポポラーは、ただの保育園じゃない!!

新型コロナウイルスへの対応 (2020/08/18更新)

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♪♪♪一度、私たちの園を見に来てください!! ♪♪♪
今のネット上には、事実と異なる情報が溢れています。
私たちは皆さんに、
「口コミサイトよりも、『皆さん自身の目』で私たちを見てほしい!」
と考えています。
ぜひ一度、ポポラーに遊びに来てください!
ポポラーの人間関係のよさを、あなたの目で確かめてください!
実際に園で働いているスタッフからいろいろ話を聞けますよ!

私たちは、いろんな働き方をするお母さんやお父さんが、
本当に求めている保育をカタチにしたくて、
“他には絶対にない”保育園を運営しています!

ただ子ども達を預かる保育ではなくて、
将来“人のためにがんばれる人”に育ってほしいという願いがあるのです。
それを達成するために、普通の保育園では体験できないイベントや掛けなどを、
保育にかかわる仲間全員の力を合わせてつくりあげています!

もっと詳しく知りたい!という人は、ぜひセミナーや園見学に来てくださいね。
みんなが抱えている疑問や不安などもきっと解決されるはず。
実習だけでは決して見ることのできない、
子ども達への強い想いと自慢の仲のよさを見てほしいな☆

会社紹介記事

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保育園ってどこも同じ…そんなんじゃつまらない!ダンスや音楽もポポラーだけのオリジナル!ただの運動会じゃない、お祭り気分の“ハイパー運動会”をつくっちゃいました!
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仕事の楽しさは仲間次第!同じ目標に向けて、支えあい励ましあえる、その人間関係の良さがポポラーの自慢のひとつです!

北海道に東京ドーム7個分の開拓村をもつ保育園!

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”ホンモノの体験”“非日常的な経験”をテーマに、五感を刺激し、感動する心を養うことで興味や関心、自発性を育むイベントを多数開催しています!

ポポラーでは、子ども達にたくさんの経験をさせ、
自立に向けて育っていく手助けとなる保育をしたいと考えています!
そのために、自然を体験させ、感じさせ、考えさせ、工夫させ、
五感を発達させるという「体験型教育」をしています。
学問を学ぶ前に、人として学ばなければいけないことってありますよね?
ポポラーではそれを「人間教育」として、
人との関わり方や感性、忍耐力といった人間の根っことなる
経験を高める教育を行っているのです。
“正しい人づくり”につながると信じているからこその取組みですね!

そんな取組みを叶える場所を作っちゃいました!
それが、北海道南富良野にある「キッズコムファーム」。
なんと広さは東京ドーム7個分!
北海道南富良野の原野に東京ドーム7個分の広さがあるんです!
そこに、子ども達が自分たちの手でゼロから村をつくっていきます。
キャンプをする保育園はありますが、キッズコムファームのように、
全部自分たちでつくりあげる開拓村は他では絶対に真似できません。
寝るところもごはんも洗濯も。ぜ~んぶ自分たちでやるんです。
薪を使うなんてファームでは当たり前。
木を切り倒して丸太をつくるところからやるんですよ。
かまどで火を焚く?いえいえ、ファームではかまども自分たちでつくっちゃうんです!

な、なんと北海道南富良野への出張も!
就職してしまえば、園から出ることなんてない!と思っている人も多いかもしれませんが、
“自然体験開拓村 キッズコムファーム”で実施する開拓ツアーの引率や社員研修などで
1週間ほど園を離れ、北海道へ!なんてこともあります。
出張の帰りには、美味しいものを食べたり、
みんなで遊びにいったりするのも楽しみのひとつ!

▼キッズコムファーム紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=P3ifMA1xAWg

スタッフの表情を見てもらえれば、そして、実際に目の前でスタッフに会ってもらえれば、ポポラーの人材に対する考えを、きっと分かってもらえると思います!

本当に子ども達に良い経験をしてもらいたい、
強くたくましく育ってもらいたい、
何事にもチャレンジする勇気を持った人間に育ってもらいたい、
という想いで仕事に取り組んでいます!

そんな本気で取り組むスタッフを支えたいから・・・
福利厚生充実!!給与は業界トップクラス!!

会社データ

プロフィール

「都市型保育園」という呼び名は30年前に命名したポポラーオリジナルです。
都市部に住むからこそ、自然の体験をたくさんできるようにしたい
という考えから名付けています。

“都市型保育園ポポラー”のオリジナル保育コースには、
なんと800種類以上も保育メニューがあるんですよ!
ね?ただの保育園じゃないでしょ!?
「今日は2時間だけ預けたい」
「週3回だけ預けたい」
「毎日6時間だけ預けたい」
「夜だけ預かってほしい」といった
お母さんたちの真のご要望をまるっと叶えちゃいます!
認可保育園のように、毎日同じ時間に登園し同じ時間に降園するという
決まった保育メニューではないのが特徴なんです。
他の保育園にはない、きめ細かなサービスが
お母さん、お父さんからの人気のポイントです。

私たちは、本当に必要とされる保育園を思考し、
本気で子ども達のことを考え、育てたいと考えているのです。

そして、そんなたくさんの保育メニューを可能にしているのが、
ポポラーのオリジナルシステムです!
園児の登園・降園時間や、年齢ごとの園児の数と必要なスタッフ数、昼食・夕食・おやつの必要な人数、アレルギーの有無までを、いつでも見ることができます。
ちなみに使い方はとってもカンタンなので安心してくださいね!

ポポラーでは、オリジナルの体験イベントも盛りだくさん!
ここが、とびきりスゴイんです!!
認可の保育園では、絶対にやれないこと。それが…
屋台も出てお祭り気分!4,000人規模の「スポーツ&グルメフェスティバル」や
0歳から参加できる「ミュージカル」も開催!
他には、日本を代表するプロスキーヤー井山敬介選手による
スパルタ(!?)レッスン「スキー教室」。
元スピードスケート選手 金メダリストの清水宏保さんから学ぶ「スケート教室」など、大規模なイベントを企画し、運営していきます。
一致団結してつくりあげた後は、感動の涙が…!

ポポラーには”感動”や”やりがい”がいっぱい詰まっています!
普通の保育園じゃできないことをやりたいと思っているあなた!
ぜひ一度セミナーや園見学に来てみてくださいね!

事業内容

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“人として正しく強く…”20年かけて、子どもたちが村をつくっていくビックプロジェクト「生きる力を育む“自然体験開拓村”キッズコムファーム」(北海道南富良野)

私たちの会社紹介を読んでくれているあなたに、
私たちのことをちょっとでもいいなぁ!と思ってくれたあなただからこそ、
どうしても伝えたいことが2つあります!

ひとつ目は、
「ポポラーの人間関係はとってもGOOD!」

保育に関わる業界って、人間関係であまりよい噂は聞きませんよね。
キャリアの長い先生たちが、がんばって園を切り盛りしてるけど、新しいことには挑戦しづらい環境になってるとか。
今までのルールを変えたくないから、今年も去年と同じようにやるといったことが多く、若いスタッフの想いが通りにくかったり、活躍の場が少ないなんていうことも。
でも、ポポラーはまったく違います!
企業だからこそできるサービスを追求する姿勢で、先生同士の派閥もなく、みんなが子ども達の成長のためにできるサービスを追求しています!こんなに明るく人間関係がよい職場はありませんよ!

ふたつ目は、
「待遇面で働くあなたを支えます!」

ポポラーは、本気で人を大切にしています!
子ども達の成長はもちろん、スタッフの成長も心から願っています。
スタッフが子ども達のためにがんばれるよう、待遇面からも支えます!
お給料などの金額を高くするだけでなく、
家具家電付きの社宅を完備していたり、
1人暮らしを応援する自立支援手当があったり、
時短勤務や産休育休の制度も整っていたり、
ライフイベントも含めた、あなたの「今の状況」に合わせたかたちで、
少しでも長く働いてもらえるよう工夫しています。

社会に出たばかりのみなさんには、安心して長く働いてほしいと思っています。きっと不安もあると思います。
そのときは遠慮せずに先輩たちに相談してみてくださいね。
やさしい先輩たちが必ずサポートしてくれます。
みんなで悩んで考えて、前に進んでいきましょう!

私たちはそんな人を大切にする会社です。

最後にもう一度…
私たちは真剣に利用者の役に立つ本当の保育サービスを作り、
そして本気で子どもの“教育”と”成長”を考えています。
だからこそ皆がこの仕事で“感動”し、“楽しめる”のです。
本社郵便番号 530-0003
本社所在地 大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30 堂島プラザビル9F
本社電話番号 06-4795-5040
東京本部郵便番号 100-0011
東京本部 東京都千代田区内幸町1丁目1-1 帝国ホテルタワー9F
東京本部電話番号 03-3500-4060
設立 1989年3月
資本金 9,000万円
従業員数 850名(2019年12月現在 タスク・フォースグループ 全従業員数 アルバイト含む)
売上高 タスク・フォースグループ全体売上
58億2,900万円(2019年3月実績)※対前年比117%
事業所 【営業所一覧】
大阪本社/東京本部/札幌/仙台/山形/新潟/群馬/千葉/埼玉/神奈川/静岡/愛知/京都/奈良/兵庫/富山/岡山/高知/香川/愛媛/福岡/熊本
主な取引先 (株)リクルート、アスクル(株)、(株)JTB西日本、(株)ジャパネットたかた、セントラルスポーツ(株)、日本調剤(株)、大成建設(株)、(株)博報堂、(株)ルネサンス、エイベックス・グループ・ホールディングス、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、野村不動産(株)、三井不動産レジデンシャル(株)、三菱地所(株)、住友不動産(株)、新日鉄興和不動産(株)、(株)大京、東急不動産(株)、阪急不動産(株)、ヤマトホールディングス、近鉄グループホールディングス(株)、オリックス不動産(株)、エヌ・ティ・ティ都市開発(株)、豊田通商(株)、大成有楽不動産(株)、清水建設(株)、(株)イトーヨーカ堂、(学)兵庫医科大学、日本たばこ産業(株)、(株)ロマンライフ、遠州鉄道(株)、(株)日本水泳振興会、東京医療生活協同組合、医療法人徳洲会近江草津徳洲会病院、社会福祉法人恩賜財団済生会松山病院、医療法人明和病、全国各地の医療関係法人 他

【官公庁等】
東京都庁、仙台市、大阪府、大阪市、横浜市、川崎市、加古川市 他
社風について 子ども達のことを考え、子育てをお手伝いするスタッフ同士がギスギスしていては、
きっと空気に敏感な子ども達にもそれが伝わってしまいます。
意外にそういった職場が多いというのも、耳にすることが多いんです。
それに耐えられなくて、せっかく保育に情熱をささげてきた人が離れてしまうことはとっても残念。

でも、ポポラーではその心配はありません!
みんなとにかく元気で明るく、エネルギッシュでパワーがあふれています!
そして、仕事に楽しく取り組むスタッフがそろっている、それがポポラーの社風です。
この社風を大切にするためにも、ただ単に、保育士の資格があるという方だけを採用するのではなくて、
きちんと一人ひとりを見て、人間性を重視し、
子ども達への思いが強い人に、仲間になってほしいと思っているんです。

★チームワークや仲の良さはピカイチ
採用基準で一番大事にしているのは、“人間性”なんです!
だって、保育スタッフには一番これが重要でしょ!?

ポポラーに入ってよかった!
みんながそう思える保育園を一緒につくっていきましょう!
きっと後悔させませんし、きっと楽しく保育に関わってもらえると思います。

▼現場スタッフの食事会に潜入!
https://www.youtube.com/watch?v=fPrB8MHk8yE

子ども達のために本気で取り組むスタッフを支えたいから・・・
福利厚生充実、待遇も業界トップクラス!!!

▼オリジナルの福利厚生がいっぱい!
https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/senmon/taigu/fukuri.html

▼待遇~業界トップクラスの給与!~
https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/senmon/salary/rookie.html
安心の研修制度 【入社したら、まず研修!】
入社時には、社会人としてのマナー研修や、
当社のサービスへの理解を深めるための研修、勉強会を実施しています。
2019年度の新入社員は、約1週間の合宿研修の後、約3カ月現場での実務研修を行いました。

保育の専門的な勉強に加えて、社会人としてのマナーも大切。仲間との絆を深めることも大切。
だから約1週間かけて、泊り込みの合宿研修を行なっているんです。
お勉強の日もありますが 外に出て山登りをしたり、いろんなプログラムを用意しています。
内容はヒミツ!入社してからのお楽しみ!

▼研修制度を丸ごと紹介!
https://www.youtube.com/watch?v=CrP-geoMhe8

【3カ月後、振り返りをしてみましょう】
ブラッシュアップ研修という名前ですが、
社会人になって3カ月が経って、どんな感想を持ったのか。
これからどんな自分になりたいのか。
仲間の考え方に刺激されることもたくさんあります。

【年末研修会】
毎年年末になると、全国のスタッフが集まり大規模な研修会が開かれます。
いろんな報告や表彰式などもあって、頑張っている人が褒められるとっても大切な研修会なんです。
場所は旅館やホテルで、そのまま宿泊するので研修会の後は、大宴会!
学園祭のノリで、チーム対抗の隠し芸大会などもやっちゃいます!
優勝チームには豪華景品も…!?

▼年末研修会ダイジェスト
https://www.youtube.com/watch?v=-IqC3535vZ8

【キッズコムファームでの体験研修】
普通の保育園にはまずない、
北海道南富良野にある開拓村「キッズコムファーム」を舞台に、
自然体験の研修もあります。
この研修では、相手への思いやりなど、
仕事をしていくうえで大切なことをたくさん学ぶことができます。
北海道の自然は厳しいのでちょっと覚悟も必要!(笑)

という具合に、全国にいる仲間や本部のスタッフの人と一緒に研修を受けたり、みんなで何かをつくりあげたりする機会がたくさんあるのがポポラーの特徴。

まずはセミナーや園見学に来て、その雰囲気を感じたり、
先輩たちの声を聞いて、子ども達のために本当にやるべきことが何か、
それを見つけてほしいと思います。
求める人材像 ■子どももスタッフも…私たちは“人を育てる会社”です!

私たちは、いろんな働き方をするお母さんやお父さんが、
本当に求めている保育をカタチにしたくて、
“他には絶対にない”保育園を運営しています。
ただ子ども達を預かる保育ではなくて、
将来“人のためにがんばれる人”に育ってほしいという願いを込めた仕掛けやイベントなど、
普通の保育園では体験できないような感動がポポラーにはあります。

そして、保育の現場で大切だと考えているのは、
スタッフ一人ひとりの“人間力”。
人間力ある子どもをつくるには、人間力あるスタッフが必要です。
だから採用基準で一番大事にしているのは、人間性!
私たちの園が、チームワークや仲のよさがピカイチな理由はここにあります!

そんな同じ目標に向かって、支えあい励ましあえる仲間たちと、
一緒に働いていきませんか?

▼オリジナルポポラーシステム
  本気で保育園・保育サービスを考えると、こんなシステムも必要になります。
https://www.youtube.com/watch?v=wWxUqziRl9Q
こんな入社も!おまけ話1 タスク・フォースに入社した理由は、
「保育理念に共感したから」
「スタッフがみんなキラキラしていたから」
「人間関係がよさそうだったから」
「他にはできない経験ができると思ったから…」などさまざまですが、
これまでの新卒入社社員のなかには、こんな理由で入社してくれたメンバーがいます!

★先輩Kさん
「幼い時は幼稚園に通っていましたが、両親が共働きで、22時頃に帰宅する毎日。
幼稚園の延長保育を利用し、その後は、幼稚園のお迎えから22時までの間、
タスク・フォースが運営するベビーシッターサービスのラビットクラブを利用していました。
タスク・フォースの会社説明会に来るまでは、
ポポラーとラビットクラブが同じだと知らなかったのですが、
同じだと知り、幼い時の記憶が蘇りました。
シッターさんはいろんな人が来てくれましたが、
みんなとても優しく、毎日がとても楽しみでした!
ラビットクラブの保育レポートは今でも家に残っています。
自身がサービスを受け、よい!と思ったからこそ、迷わず入社を決意しました!」

▼先輩の声  青柳陽子
 実際にポポラーで働くスタッフの声を聞いてみて!
https://www.youtube.com/watch?v=J_v1ix87DYY
こんな入社も!おまけ話2 ★先輩Mさん
「子どもが好きで、ベビーシッターのアルバイトを探していたところ、
ベビーシッターサービスのラビットクラブの求人原稿を発見。
20歳からだと書いてあるけど…一応電話しよう!と、19歳の時に応募。
面接を受けさせてもらい、担当者の方から『合格!今は準備期間としていろいろ勉強して、
20歳になったら仕事デビューしようね!』と言ってもらえました。
20歳から大学卒業までずっと続け、ポポラーでの集団保育からスタートし、
個人宅のお客様も7カ月から10歳まで幅広く対応。
子ども達やお母さんから『また来てね!』と言ってもらえるのがやりがいでした。
そんな中、ポポラーのチーフから『4月から一緒に働こうよ!』という嬉しい言葉が!
ポポラーの雰囲気もとても好きだったので、入社を決意しました。
そして今、とっても楽しいです!
大変なこともあるけれど、毎日仕事に行くのが楽しみです!」

▼先輩の声 矢田茜
 実際にポポラーで働くスタッフの声を聞いてみて!
https://www.youtube.com/watch?v=EvZrykvZuy0
充実した福利厚生 ●【NEW】自立支援手当制度・・・関東で一人暮らしをする方の為の手当です。
(当社規定あり/関東エリア¥40,000支給 ※一部地域除く)
 →この手当を含むと、月給¥266,000!!
●家賃補助
(当社規定有/東京23区内月¥30,000支給/地域により異なる)
 →この手当を含むと、月給¥256,000!!
●社宅制度・・・家具家電付きの新築!
●昇給(随時)
●ボーナスインセンティブ(年2回)
●社会保険完備
●育児支援制度
●交通費支給(上限有)
など…
 ※気になった方は下の「当社オリジナルの制度」をチェック!

当社オリジナルの制度 【子育て支援制度】
当社の運営する保育サービス(直営保育施設ポポラー、ベビーシッターサービスのラビットクラブ)を社員割引で利用することで就労支援をする制度で、自分の子どもを預けながら仕事ができる環境づくりを行っています。なんと当社が保育料を約6割負担!
実際に活用しながら働いているスタッフも多くいます!
子育ても仕事もあきらめない、保育サービスを提供している当社だからこその制度です。

▼社内子育て支援制度
https://www.youtube.com/watch?v=krm4aEXD8Y4

【社宅,家賃,引越し補助制度】
大阪や東京で働きたい!社会人になったらひとり暮らしを始めよう!
と思っている人に嬉しい制度が充実しています。
当社が準備するアクセス・セキュリティ抜群の新築住宅が2018年4月に完成!
関東には東京の中野と神奈川の川崎、関西には大阪の中津に誕生しました。初めての一人暮らしでも安心安全です。
家は自分で探したい!という方には、家賃補助の制度も!

また、最初に費用がどっとかかるのが心配…という人も
引越しにかかる費用を会社が負担する制度も!
(大阪-東京間の引越しの場合、最大18万円)

▼詳しくはココをチェック
https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/senmon/taigu/dormitory.html

【自立支援手当】
関東都市部のポポラーで働く1人暮らしの方に
自立支援手当として月額40,000円支給!!
この制度を使えば、家具・家電付、初期費用不要の当社の寮(例:都内、家賃5万円)に1万円で住むことも出来ます!
初めての1人暮らしに不安を感じている方も安心できる当社独自の支援制度!!

【まんぷく手当】
この手当で仲間と美味しいご飯を食べに行き、いろんな話をしてほしい…
そんな思いで、“まんぷく手当”と名づけました。

【帰省休暇ごほうび休暇】
日曜・祝日や他の休日と連続して取ることが可能。
また、バラバラにとって趣味の時間を増やすもよしです。
スタッフの多くはこの休暇を利用して海外旅行や家族サービスなどのリフレッシュをしています。仕事も遊びも“本気”なタスク・フォースのオリジナル制度!

【給食社割制度】
180円で栄養満点のスタッフ手作り給食が食べられます!
ポポラーニュース 認可保育園(仙台、東京、大阪、千葉、神奈川、兵庫、愛知)、認証保育所も多数あり!
企業主導型保育所(群馬、富山、仙台、福岡、新潟、北海道、岡山、熊本)
売上高推移 タスク・フォースグループ全体売上
58億2,900万円(2019年3月期)※対前年比117%
45億2,900万円(2018年3月期)※対前年比121%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 50.0%(6名中3名)

採用データ

先輩情報

本物の体験ができる!
塚田えみか
2014
辻調理専門学校
フランス・イタリア料理学科
施設サービス部
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問い合わせ先

(株)タスク・フォース
▼タスク・フォースグループ専門職採用窓口
採用TEL:03-5579-9674(平日9:00~18:00)

【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30 堂島プラザビル9F
【東京本部】
東京都千代田区内幸町1丁目1-1 帝国ホテルタワー9F
URL 【採用専門ホームページ:スタッフの生の声がいっぱい】
http://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/senmon/
【コーポレートサイト】http://www.taskforce-pr.co.jp/
【ユーザー向けサイト】http://www.rabi-popo.com/
交通機関 【大阪本社】
JR線「大阪」駅 中央口または桜橋口より徒歩約6分
JR東西線「北新地」駅 西改札口より徒歩約2分
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅 南改札より徒歩約3分
地下鉄御堂筋線「梅田」駅 南改札より徒歩約8分
京阪中之島線「渡辺橋」駅 7番出口より徒歩約4分
※ドージマ地下センターより直結
(C84出入口より ホテルエルセラーン地下飲食街を通り当ビルへ)

【東京本部】
東京メトロ千代田線「日比谷」駅 A-13出口より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「銀座」駅 C-1出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅 A-5出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 D-6出口より徒歩7分
都営三田線「日比谷」駅 A-13出口より徒歩3分
JR山手線「有楽町」駅 日比谷口より徒歩5分
JR山手線「新橋」駅 日比谷口より徒歩7分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp89466/outline.html
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