最終更新日:2020/7/20

  • 正社員

(株)ショービ【PLAZA(プラザ)/crocs(クロックス)/SKECHERS(スケッチャーズ)/ LOVER’SROOM(ラバーズルーム)/RegettaCanoe(リゲッタカヌー)/ yogibo(ヨギボー)/color(カラー)】

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 専門店(複合)
  • 専門店(その他小売)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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【入社8年目/中村実咲】難しいことにチャレンジしたその先に、自分の夢やチームみんなの夢がカタチになる。それを教えてくれたのが、ショービの「人」と「仕事」です。
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【入社19年目/三浦航】ショービの求める人材はいたってシンプル。それは「ポジティブ」で「明るい」人。説明会や選考で、お会いしましょう!

仕事データ

募集職種・分野 〇総合職(店舗責任者候補・他部署への異動有) 
~販売・接客のプロになる or 企画やバイヤーなどへのキャリアステップも

入社時は販売職を経験。その後、全国の店舗責任者を経てマネージャー、店舗管理 部などへキャリアアップ。
また、企画やバイヤー、人事など本社本部へのキャリアチェンジも可能です。将来の幹 部候補として、様々な研修カリキュラムをご用意しています。

〇地域限定社員
店舗スタッフとして、接客や商品ディスプレイなど、よりお客様に喜んで頂けるようなお店づくりをして下さい。

<キャリアステップも充実>
・店舗全体の運営にも携わりたい! ⇒店長職へキャリアステップ
・より幅広い仕事をしたい! ⇒総合職へキャリアチェンジ
自分の頑張りと希望で”働き方”を選んで下さい。
仕事内容 入社後は売場担当からスタートしていただきます。
商品の入荷・在庫管理から陳列、接客など流通業の基礎知識を日々の業務から学びます。
いかにお客様に満足して頂けるか、いかにスムーズに仕事が進められるか、魅力のある売場を作ることができるか、それが序盤の大きな仕事になります。
基本作業が一人前にできるようになったら、新店舗の立ち上げやこれからスタートする新事業にもどんどん参加するチャンスがあります。
この会社には、チャンスが常に転がっています。
一緒にそのチャンスをつかみ取ってみませんか?

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずはマイナビ2021からエントリーしてください。
採用フロー

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会社説明会でみなさんにお会いできることを楽しみにしています!【代表取締役 二村眞行】

・マイナビよりエントリー

 ↓

・会社説明会
当日は代表の二村も参加して、直接皆さんにお話をします。
また、若手リクルーター・先輩社員との座談会は、
毎年盛り上がる人気コンテンツ!
仕事のこと、プライベートのこと、就活のこと、
何でもざっくばらんにお話ししましょう!

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・面接 ※数回
相互理解を深めるためにも、ショービでは筆記試験はありません。
面談を中心に、お互いをより知る、そんな機会にしたいと考えています。

店舗見学もあります。

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・内定
内定までの所要日数 説明会ご参加より1カ月程度
選考方法 面接が中心。
※人物重視の採用です。相互理解を深めるためにもたくさんお話をしましょう!
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 【総合職】
192,000円 (2019年4月実績)

【地域限定社員】
182,000円 (2019年4月実績)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤費、被扶養者手当、残業手当(固定残業制ではありません)、住宅手当、出張手当、インセンティブ制度
昇給 年1回(9月)
賞与 年3回(7月・12月・1月)
※1月は決算賞与
休日休暇 シフト制・年間休日90日
※別途、長期休暇制度あり(14連休取得制度)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備・社員販売割引・住宅補助・エクシブリゾート利用・誕生会・社員寮・定期健康診断・退職金制度・資格支援制度・研修制度

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 【総合職】
・浜松本社
・各店舗(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、奈良県)

【地域限定社員】
・各店舗(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、奈良県)
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
研修制度

制度あり

これはほんの一例です。その他階層別研修や、全社員が集まる行事などを通して、個々のスキルアップはもちろん、社員通しのコミュニケーションも深めていきます。

【内定者・新入社員向け】
■研修
・内定者研修/新入社員研修(社内・社外)
・入社2カ月後フォローアップ研修
・入社1年後フォローアップ研修
・2年目研修

■制度
・OJT制度
→新卒者には必ず上司がつき、1年間のOJT計画をもとに、指導をしていきます。

・若手サポート(メンター)制度
→新入社員には必ず先輩社員がつき、成長をサポート。
また直属の先輩社員とは別に、もう1名の先輩社員がいつでもなんでも相談にのります。
半年に一度、人事担当者との面談や事業部マネージャーとの人事考課面談も設けております。

ショービでは、新入社員が配属された店舗の中だけでなく、
様々なスタッフと交流、相談できる環境を用意しております。

【全社員向け】
■研修
・販売スキルアップ研修
・マーケティング
・経営数字の基本
・プロジェクトマネジメント
・状況対応リーダーシップ
・小売業の基本と店長の役割
・マーチャンダイジング
・経営後継者育成講座
・ビジョンメイキング
・トップマネジメント研修

■制度
・資格支援制度
→会社が推奨している資格を取得する際に、交通費、受験料を全額サポートする制度です。
【対象資格】
・販売士検定1級~3級
・オフィス・スペシャリスト
・インテリアコーディネーター
※その他の資格も相談受け付けます。

・14連休取得制度
→入社から1年6か月以上経過した社員は1年に一回は必ず14連休を取得しなければいけない制度です。
14連休を取得するために上司や部下、他事業部との連携を強化することで、
個人に頼った組織からの脱却と組織強化をはかるために制度化しました。

・社内インターンシップ制度
→社内の他事業部へ14日間インターンシップを行える制度です。
ご自身の成長と受け入れ店舗側への新たな気付きを促すために制度化しました。

・個人面談制度
・外部研修支援制度
・表彰/報奨金制度
・人事評価制度

自己啓発支援制度

制度あり

会社が推奨している資格を取得する際に、交通費、受験料を全額サポートする制度です。
【対象資格】
・販売士検定1級~3級
・オフィス・スペシャリスト
・インテリアコーディネーター
※その他の資格も相談受け付けます。

メンター制度

制度あり

新入社員には必ず先輩社員がつき、成長をサポート。
また直属の先輩社員とは別に、もう1名の先輩社員がいつでもなんでも相談にのります。
半年に一度、人事担当者との面談や事業部マネージャーとの人事考課面談も設けております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、桜花学園大学、大阪産業大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、久留米大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、駒澤大学、駒沢女子大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、城西大学、椙山女学園大学、成安造形大学、成蹊大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東北芸術工科大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、明治学院大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
京都文教短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 10名(2020年入社予定)
9名(2019年入社)
12名(2018年入社)
11名(2017年入社)


過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 7名 2名 9名
2018年 12名 0名 12名
2017年 9名 2名 11名

問い合わせ先

(株)ショービ
〒435-0048
静岡県浜松市東区上西町57-26
TEL:053-463-0035
新卒採用窓口
URL http://www.syohbi.co.jp/
E-MAIL 2021@syohbi.co.jp
交通機関 ・JR東海道線「浜松駅」より車で10分

・JR東海道線「浜松駅」よりバスで15分
丸塚行きバスにご乗車いただき、「上西町」にて下車。徒歩2分。
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