最終更新日:2020/7/10

  • 正社員

トリックスターズ・アレア(株)

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • サービス(その他)
  • 専門店(その他小売)
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
900万円
売上高
550億円(2019年12月実績)
従業員
400名(2019年12月実績)
募集人数
16~20名
  • 業種 アミューズメント、レジャーサービス、サービス(その他)、専門店(その他小売)、ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 本社 東京都
  • 資本金 900万円
  • 売上高 550億円(2019年12月実績)
  • 従業員 400名(2019年12月実績)
  • 募集人数 16~20名

首都圏を中心に23店舗の施設を運営。一人ひとりが日本の『遊び』を変える!

  • 積極的に受付中

ご自宅から参加できます。当社ではWEB説明会を実施中! (2020/07/10更新)

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当社のページをご覧いただき、ありがとうございます!

コロナウイルス感染拡大防止として、みなさんの安全と健康を守るため、
ただいま当社ではWEB説明会を実施しています。

ご自宅でskypeを使って、簡単にご参加いただけます。

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みなさんこんにちは!
なんでも聞ける♪とにかく“たのしい”WEB説明会を開催中です!!

当社の説明会はみなさんとコミュニケーションを取りながら楽しく、会社のことが理解できる説明会になっています。
みなさんと楽しくお話するための、ちょっと変わった工夫をしています。
参加した学生さんからは、新鮮だった、話しやすかったと感想を頂いています♪

質問もお気軽に!気になったことは何でも聞いてくださいね。

まずはエントリーお待ちしております!
既卒の方も大歓迎!

WEB説明会日程の予定が合わない場合は、個別での対応もしております。

ご希望の方はセミナーエントリーボックスの
「上記以外の日程を希望」に予約してください。
個別でご連絡し、ご希望日時で日程の調整をいたします♪


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会社紹介記事

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パチンコやスロットを楽しむお客さまへのサービスや台のトラブル対応、清掃などのホール業務は大切な仕事。お客さまが快適に過ごせるよう、常にホール全体に目を配ります。
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年2回、5~7日間の連続休暇取得時に支給される遊び手当。遊びを提供する会社だから、社員にもしっかり遊んでいただきます!

権限を与えて経営者レベルの店長を育成する。それが会社の成長戦略。

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人は成長する生き物です。当社では多くの教育システムを提供していきます。

当社には、人事や評価、会計管理など経営の基盤となる制度がいくつかありますが、中でも特長的でもっとも大切に考えている「分権」制度について説明させていただきます。

この「分権」制度は、言葉の意味通り社員に権限を分け与えるということです。やる気のある社員には、どんどん積極的に活躍の場を与えて、その仕事を任せるのです。責任を持ち任されることで、人は大きく成長します。例えば、店長。新たな店長の育成は、新たな出店をできることとイコールであるため、当社の成長戦略にはとても重要な意味を持ちます。
 
当社の店長の平均年齢は37~38歳。20代で店長になる人も珍しくはありません。
若い店長というと、運営の管理を任されるという限られた権限しかないイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。店長は、本部からの指示ではなく、店舗ごとに異なる営業戦略を立て販促を打ち、平均で年間23億円の売上げと平均15人のスタッフを経営者レベルの責任と権限を持ち、預かることになります。もちろん、店長に求められる高い経営スキル、多岐に渡る知識を支えるためにも、研修にはとても力を入れていますが、それを吸収できるのも、やる気に対して活躍する場と権限を与える「分権」だからこそと考えています。

「分権」制度には、もうひとつの側面があります。やる気がある社員に適したポジションが埋まっていたら、また、新たな職域への挑戦に手を挙げる社員がいれば、その時は新しくポジションを用意して、権限を分け与えるという考え方です。実は、スタートラクト社の社長職もそんな社員のために作ったポストの一例。当社は「上がつまっているから…」など、既成の枠のために社員と会社が成長できる可能性を閉ざすようなことはしません。

「分権」制度に少しでも興味を持っていただけた方は、まずは話を聞きにきてください。特に広く社会で通用する経営スキルを身に付けたいと考えている方は、早くから現場で学ぶことができる当社での仕事は魅力的だと思います。

会社データ

プロフィール

◆企業理念「遊びの解放」

子どもが遊んで怒る親はいませんが、大人が遊ぶのはいけないことのようなイメージがあります。
勉強や仕事も大切ですが、頑張りすぎて働き詰めになってしまうとストレスが溜まったり、元気がなくなってしまいます。
遊びと仕事、バランスは大切ですが、遊びというものが人生からなくなってしまうとなんだかさみしく感じます。

遊びがあることによって私たちは前向きになれたり、リフレッシュすることができます。また、仲間と遊び、楽しさを共有することで人と人とを結びつけてくれるものでもあります。

当社の企業理念「遊びの解放」は、「遊び」に対する否定的・制限的なイメージを解き放ち、人々が「遊び」を通じて精神的に満足し、豊かで文化的な生活を送ることができる社会の実現を目指しています。

また、遊びの本質を追求し提供している会社だからこそ、わたしたち社員自らも仕事とプライベートのメリハリをつけ、しっかり遊ぶことを大切にしています。

トリックスターズ・アレア株式会社には「遊びの解放」という企業理念のもとに人を楽しませたり、自分自身も遊ぶことや楽しむことが大好きな社員が集まっています。

事業内容

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お客様とのコミュニケーションを何よりも大切にしています!

アミューズメント施設の運営・経営
本社郵便番号 152-0031
本社所在地 東京都目黒区中根 1-3-12
本社電話番号 03-3718-1600
設立 1971年7月
資本金 900万円
従業員 400名(2019年12月実績)
売上高 550億円(2019年12月実績)
事業所 全23店舗

■東京都内 13店舗
(都立大店、下井草店、狛江店、用賀店、下丸子店、広尾店、荻窪店、
 中目黒店、江古田店、駒沢店、西小山店、錦糸町店、錦糸町店-2)
■神奈川県内 4店舗
(新丸子WEST店、新丸子EAST店、向ヶ丘遊園店、白楽店)

■広島県・愛媛県内 6店舗
※広島、愛媛の店舗への新入社員の配属予定なし
関連会社 スタートラクト(株)
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 9年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 9日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 5名 1名 6名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 5名 1名 6名

採用データ

問い合わせ先

トリックスターズ・アレア 採用チーム
03-5701-5433
URL http://www.trickster-recruit.com
E-mail saiyo-team@trickster.co.jp
交通機関 東急東横線「都立大学駅」より徒歩2分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp90815/outline.html
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